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回复总数  1424
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这个父子关系是断绝不了的。
你女朋友最好别是山东人,要是知道你们孩子不能考公可能会跟你分。不过如果不志在公门,这些就都无所谓了。
我在国内的 Apple 直营店看到过外国人买国行 iPhone ,我心里想,这是什么样的冤大头
98 天前
回复了 tigerc 创建的主题 分享发现 或许,我们没有那么多密码需要保存
@SkywalkerJi 老哥你该不会刷了空间吧,就算是这样也只是回收空间,不会被直接删号,除非你存了炼铜内容,这在欧美是高压线。

另外我也是 dropbox 重度用户,dropbox 老账号,仅凭做活动最高能 23.13G ,现在新账号只能 18G 了。其实 23.13G 如果纯用来同步文件,存配置,或者存一些重要的 credentials ,足够了。
98 天前
回复了 tigerc 创建的主题 分享发现 或许,我们没有那么多密码需要保存
我也是 1Password 导出的备份存在 dropbox ,同时 dropbox 的 2fa 又在 1Password 里。不过我也不至于把唯一能 2fa 的设备全部都清空了。

看了你的经历,我把 dropbox 的登录凭据在 Apple ID 的 keychain 里又存了一遍(原本我开始用 1Password 之后都不用 Apple 的 keychain 密码都清空了),这样只要我还能访问我的 Apple ID ,就还能访问 dropbox ,就不会丢了所有密码。

另外提醒大家注意下,1Password 导出的 1pux 备份文件确实会包括所有 1Password 字段,除了 passkey ,这个是跟账号的,另外 1pux 导出里不包含存档和已删除的项目。我知道 1Password 很多人都是上家庭车的,为了防止车主删库都会定期备份 1pux ,但不建议在 1Password 上绑定太多 passkey 了。以及 1pux 文件是不加密的,谁都可以导入,所以最好妥善保管。
98 天前
回复了 ruiy 创建的主题 分享发现 58 页 ppt 有感
这种事情基本只能女举报男,男举报女,会被母检法拉偏架反手一个侵犯名誉权。比萨斜塔也不是一天两天了。

典型就是上海女教师和未成年男学生这件事。
104 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@qbmiller 现在真的很离谱,最大的甲方比如银行,保险之类的没 hc ,然后整个项目以项目制给中软软通之类的大外包,大外包然后再通过人力制找项目组成员,一份费用抽两层,打工人直接三姓家奴。而且这个支付链只要有一层出问题打工人就要去讨薪。而且这个最末端的,运气不好就是短期劳务合同,仲裁都么得法子。

这次主要是 A 公司行径过于恶心,否定你的工作,让你滚,还要克扣你工资。
104 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@vkleo @tianzi123 @dimwoodxi27 @celisee 老哥们,一起回你们了,今天收到通知被提前退场并且九月份工资确定一分不付,八月份还没说,我决定事态升级,鱼死网破
108 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@GuLuDaDuiZhang 不漏把柄这点我肯定懂,我肯定不会说我要刀人之类的话柄。
@Admstor 甲方的邮件系统可以接受外部地址发过来的邮件。
108 天前
回复了 nenseso 创建的主题 职场话题 八小时工作制无法落实的一个原因
恭喜你,发现了博弈论中的囚徒困境模型。

还有一种可能,同事 A 上有老下有小,一个人养一家几口,老婆孩子嗷嗷待哺。你一人吃饱全家不饿。很显然同事 A 肯定更有动力死命加班,一来拿高薪,二来卷死你。
109 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@996jiucai 我不是包装的经验,实打实工作,应该 11 年了。我出来早,21 岁上社会,入行 IT 的。可能会有空窗 gap ,但一直没换行。
109 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@996jiucai 是这样,劳动合同因为层层剥削只能给 14k 并且打八折,劳务合同 16k ,不打折,不交社保,省掉的社保成本加到我工资里。

同时收到另外两个 offer ,一个是 17k 996 不说通勤单程两个半小时。一个是 16k ,也是外包,劳动合同交社保,但是试用期三个月必须打八折。

是我目光短浅了选择了这个坑比层层转包 offer ,当时看重就是短期内到手钱多,因为其他两份也不一定能过试用期,拿到手上才是自己的,如果试用期必须打八折,即便是给 16k 实际上也只有 12.8k 的。

至于问为什么我不要 20k ,是这样,三年前低于 20k 我看都不看的,但现在你不在好甲方很难拿到这个数字了,整个市场的工资水准都降低了,并且,劳动环境也肉眼可见的劣化了。典型就是,以前的老板很怕仲裁,现在都是死猪不怕开水烫,你告去吧。
109 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@cherbium 我也这么觉得,只要稍微精准的控制好事态升级程度,应该是能让一些人忌惮我不好欺负,从而息事宁人的,我目前心理最低期望只是这两个月工资不少而已,这个要求已经够基本够卑微了
109 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@vkleo 所以老哥,如果只能我仲裁 B 的话,那其实是下下策,即便是拿到也是一年后,而且最不利的是,我和 B 是劳务而非劳动合同
109 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@Ritr 哈哈,虽然不一定要真刀,但是我决定摆出一副鱼死网破的姿态
最好还是财务自由,利息,房租能养活自己的时候再搞这个。否则即便是你一人吃饱全家不饿,你在大城市一个月生存成本也要三四千。
109 天前
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 被层层转包的外包欠薪如何维权?
@jiakeshan 老哥你比我牛,还多了一层。多一层嵌套,你拿到的钱少了被剥削的风险还高了,并且都是用剥削你的钱对付你。
我决定一点一点的升级手段,跟项目经理好好谈了但是他摆了我一道,我准备先找直接接洽我们的甲方,如果还不能解决那就邮件抄送全部让几层楼的人都收到,再不行那就诉诸舆论,总能讲道理。
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