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V2EX 第 161694 号会员,加入于 2016-03-03 15:44:41 +08:00
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23 小时 43 分钟前
回复了 yngzij 创建的主题 职场话题 降薪第二天,公司好像没了生气
我来说说我司操作
2022 年年终缓到 2023 年 3 月发,只发了承诺年终的 70%
2023 年 3 月开启第一轮裁员(一部分外包)
2023 年 5 月开启第二轮裁员(外包+自有)
2023 年 9 月开启第三轮裁员(所有外包+小部分自有)
三轮共计 50-60%
2023 年底开启 271 强制绩效分布,本人不幸在 1 里面 0 年终,其他人只有承诺年终的 40%

感觉整个 23 年及现在 各位同事都没什么意见,情绪很稳定也没人主动离职
我也在苟着不敢动,没面试

建议开始面试,降薪下一步就是裁员
2 天前
回复了 ihuzhoui 创建的主题 装修 准备装修了,有啥作业可以抄吗?
@lany 申请了查看权限,麻烦通过一下哈
4 天前
回复了 red13 创建的主题 职场话题 今年的就业环境崩溃了吗?
投了 3 周一个面试都没有。。。
6-7 月份被裁的话计划从上海开到新疆
0. 不要主动离职
1. 如果公司没有开人的习惯大概率换组,静等结果就行
@SurfaceView 我们这裁了一半,目前正常开发。我是属于躺平派的年末评价不太好,合同 3 月到期还以为不续了。现在工作状态极差日常摸鱼。。
@nijiiro 以为年后合同到期不续,不知道为啥给续了。一天天的上班跟上坟一样
@cbythe434 累了累了 。。。
@leesin8848 也对,多请点假得了
@jellyX 没矿,这辈子放纵最后一次了吧
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