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shortawn
V2EX  ›  职场话题

怎么面对工作中的“致郁系”同事?

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  •   shortawn · 55 天前 · 5014 次点击
    这是一个创建于 55 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    看了这篇帖子 /t/1036671 那个趾高气扬的研发副总的言论,心中一股愤怒和忧伤交织的复杂情绪。这样的上司,想必谁摊上了都难免心中产生愤怒和怨恨。可能因为运气比较好,我遇到的上司都还挺好的。他们尊重技术,关心下属,相比之下,他们自己对技术有多少了解反而是没那么重要。反而是一些同事“掌握了沟通交流的语言”后,让我感到非常厌恶。

    这个人,整天在工作群里艾特这个艾特那个的,指责这个谁这里做得不对,那个谁这里可以改进,一会这个东西要学习、一会那个东西要反思。还非要按照自己的想法去“改善”工作流程,要是谁没跟着她,他就跑到工作群里艾特所有人,扯一些“我们是一个团队,大家要共同进步,不能因为什么什么影响了什么什么……”言之无物的长篇大论。

    同时还非常善于甩锅。比如出了什么问题,她直接在客户群里说:“非常抱歉 xxx ,本次出现这个问题是因为我们的某位同事 xxx 的 xxx 操作导致的,今后我们会改进优化 xxx”……她不说自己的问题,总挑别人的毛病。弄完这一套又去同事群里艾特那个她认为应该负责的同事,又是一顿长篇大论的“教育”,然后说“因为本次损失 xxx ,某某同事应该反省,所以应该拿出 200 块钱请大家喝下午茶”……当然,最后那位同事没搭理他,还是上司自掏腰包给大家点了饮料,算是平息了这些小风波。

    还有很多时候,其他人在群里发过的信息,她非要用自己的话再复述一遍,意思好像是别人的话看不懂,要她的话才能看懂一样。

    她还特别爱自作主张,对别人指指点点的,要求这个要求那个的。真的是心累。

    虽然这些都是非常小的小事,说出来可能都会让人觉得我是小肚鸡肠,但是这样的人就是让人感到烦躁,但也不能怎么样啊,工作还得继续。甚至可以说,工作中 40%的情绪劳动都是这个人导致的。

    大家在工作中有遇到过让自己反感的同事吗,又是怎么应对的呢?节前最后一个工作日了,把不愉快都说出来,然后趁五一好好调整放松一下吧~
    44 条回复    2024-05-01 18:58:33 +08:00
    Lyn321
        1
    Lyn321  
       55 天前
    所以她是领导吗?需要这么惯着?(我坚信职场脾气不稳定,情绪就能稳定多了。)
    shortawn
        2
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @Lyn321 不是领导,但就是“掌握了和老板沟通的语言”,在老板面前比较活跃,所以比较深得领导器重吧。
    coderluan
        3
    coderluan  
       55 天前   ❤️ 7
    这种不叫“致郁系”,就是“狗腿子“,她能这样,说明领导需要这么一个人,既然她也又问题,你们为啥不喷她,技术层面的东西你们不可能说不过她吧,不说是因为你们也知道”也狗需要看主人“,怕说了领导跳出来表示”自己的狗轮不到你们打“,这种情况下要么就忍了,要么就得做好连主人一起打的心理准备。
    456789
        4
    456789  
       55 天前
    老狗看这种事就跟逛动物园一样吧,领导也知道咋回事,就感觉你好幼稚啊,刚毕业吗?
    fredweili
        5
    fredweili  
       55 天前   ❤️ 2
    讨厌的人就公事公办,不说废话
    timeance
        6
    timeance  
       55 天前
    #3 楼说的很正确,这就是狗腿子

    还没给优化的原因就是领导需要,或者是有背景的
    htxy1985
        7
    htxy1985  
       55 天前
    @456789 莫名其妙的为什么说人家幼稚?
    456789
        8
    456789  
       55 天前   ❤️ 1
    尽情的欣赏表演,要么滚要么忍。难受就是幼稚,多经历就没事了
    shortawn
        9
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @coderluan 喷过,但没用,甚至是变本加厉。而且这些真的都是比较小的事,要是跟她一样揪着不放,那我不是跟她一副德行了?还影响别的同事。不过你说的也对,确实可能也有出于这方面的顾忌。要是为了这种事,得罪了领导,把工作搞没了,也不划算。

    @fredweili 岂止是不说废话,我半句话都不跟她说,但架不住她不识趣,一个劲的叫,要是装聋,她就越叫越大声,还能怎么办呢?
    fregie
        10
    fregie  
       55 天前
    其实吧,软件领域出了问题肯定是领导的责任更大一些,如果能做到只召从不出错的开发,领导还有什么用?
    JoeDH
        11
    JoeDH  
       55 天前
    没碰到过这种,只见过一个经常在公司大群长篇大论赞美公司、感恩公司的女人,早上六七点在大群发小作文,太魔怔了。
    后面这人离职了,我还在网上看到她跟公司的纠纷开庭信息,真的让我难绷😅
    yunyuyuan
        12
    yunyuyuan  
       55 天前
    说实话我从没有碰到过这种同事。。。真碰到了我会怼回去
    shortawn
        13
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @eastjoehan 大概就是这样的人,只是这个人没有那么明显,感觉就是把自己当成了公司的精神股东一样。
    Kylinsun
        14
    Kylinsun  
       55 天前
    溝通無果,又實在忍不了,我一般都會選擇跑路
    JoeDH
        15
    JoeDH  
       55 天前
    @shortawn #13 我那前同事,还是公司告的她,不知道她搞出了什么幺蛾子
    78786381
        16
    78786381  
       55 天前
    赞同你的说法,然后原贴中的组长我感觉不行,技术思维
    shortawn
        17
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @eastjoehan 太把自己当回事的人,往往都不太安分,所以捅娄子也不奇怪,哈哈
    hahiru
        18
    hahiru  
       55 天前
    给她带高帽,主动在领导前面夸她。
    捧杀她。
    别硬碰硬,找能制她的人。
    MAVETRICK
        19
    MAVETRICK  
       55 天前
    几巴掌或者几拳糊过去他就知道小锅是铁打的了。有时候还是要学会发下疯的,不然就是这些人让你发疯。
    iOCZS
        20
    iOCZS  
       55 天前
    这种人在几十年前应该混得风生水起
    fredweili
        21
    fredweili  
       55 天前
    @shortawn 冷漠回答,不相关的就说不知道
    shortawn
        22
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @MAVETRICK 哈哈哈哈,不至于,也不敢。我们外地人来混饭吃的,人家是嫁了个本地老公,社会关系比我们硬。
    captain55
        23
    captain55  
       55 天前
    这种沙雕玩意太多了,分分钟想刀了 Ta 们
    Tonnnyma
        24
    Tonnnyma  
       55 天前
    之前 CTO 就很傻逼,不爽我就怼。
    youshangdemajia
        25
    youshangdemajia  
       55 天前   ❤️ 1
    确实有些人的行事风格让人很不舒服,但深得领导器重。假如不是因为工作有交集,不然一点都不想发生联系。
    我的做法是不卑不亢,公事公办。平时尽量保证自己的工作不出纰漏,不然出了岔子,那小人得志的嘴脸现在想起都火腾腾的。
    wangpugod2003
        26
    wangpugod2003  
       55 天前
    你以为他是傻逼同事,其实背后都是领导的手腕,他们只是领导的工具而已。
    jrtzxh020
        27
    jrtzxh020  
       55 天前
    这是领导办公室政治手段,总要有人狗叫制造压力,不然天天让你们摸鱼呢 哈哈
    uiosun
        28
    uiosun  
       55 天前
    不说我我绝不管,敢在我这里放大炮,就直接劝,敞亮点劝,爱听不听,不听我下次就开怼他/她了。

    坦诚面对,没别的,窝囊费够窝囊了,还听他/她在这里叭叭,惯的都是。
    min
        29
    min  
       55 天前
    我一般都不会点开这种治愈系帖子,这贴看了 3 行,留言,ctrl+w
    yidinghe
        30
    yidinghe  
       55 天前
    是你没想通,当你想通了,就不会把这种沙雕同事归类为“致郁系”,而是归类为“小丑系”,“乐子系”了。她既然没这个权力,那再怎么指指点点都不过是个乐子人而已。当然她真要是指点到你头上,你可以去找她上面发牢骚,如果找不到就找你自己上面,说这人影响本部门工作,你上面大概率不会不管。
    lyxxxh2
        31
    lyxxxh2  
       55 天前
    @eastjoehan 笑到我了
    smlcgx
        32
    smlcgx  
       55 天前 via iPhone
    屏蔽,一个字也别搭理,离职那天一顿输出
    shortawn
        33
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @jrtzxh020 有道理啊,我们的上司好像是对我们过于友好了,好得像是从小玩到大的发小一样。这样久而久之可能有人会拎不清。虽然看着不像,但确实是存在这个可能的。还是我太年轻。

    @yidinghe 说到底,我没她那么豁得出去吧,他讨厌别人就开喷,为了点鸡毛蒜皮的事情,非要搞的人尽皆知。我不想这样,只能选择向生活低头。至于去找上面,猜也猜得到是什么结果:“哎,也没什么大事,不理她就行了”“行吧,我有空跟她谈谈,但人家的出发点是好的,也是想着公司好啊”“多理解、少抱怨”“你怎么也跟个 xx 一样背后这么说同事?”
    shortawn
        34
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @smlcgx 哪有那么简单啊,工作上都要配合的,屏蔽了没法干活了,至于离职,现在这环境,还是苟着吧,向生活低头。
    wusheng0
        35
    wusheng0  
       55 天前 via Android
    让同事们一起学她吧,还治其人之身,恶心回去
    shortawn
        36
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @wusheng0 我也没有那么强的号召力,而且这事真让我干成了的话,让公司形成了这样的风气,我离丢饭碗也不远了。
    KAreina
        37
    KAreina  
       55 天前
    看样子你被她克死了。
    opentrade
        38
    opentrade  
       55 天前
    听听大张伟的万物盛开法则,专治不治之症
    gdw1986
        39
    gdw1986  
       55 天前
    简直跟我们之前一个领导一模一样,不搞事情就难受,公司只有这一个领导没事骂人,好消息是前几年被大领导揪住小辫子赶走了,他走了之后我们整个部门都舒坦了
    ZGame
        40
    ZGame  
       55 天前
    @shortawn #2 有没有可能,其实就是你们老板的意思,只是一个人唱黑脸,一个人唱白脸?
    shortawn
        41
    shortawn  
    OP
       55 天前
    @ZGame 理论上来说,确实存在这个可能,但感性上还是难以相信。
    AllenTsui
        42
    AllenTsui  
       55 天前
    这种人到处都是,你就调整心态,当逛动物园呗。
    woshihgs
        43
    woshihgs  
       55 天前
    泡了她
    BlankTaoist
        44
    BlankTaoist  
       54 天前 via iPhone
    捧杀
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