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WTH30
V2EX  ›  职场话题

即将被安排转岗,下车间炼铁,不想去怎么办

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  •   WTH30 · 13 天前 · 3993 次点击

    背景

    四五线小城市的钢铁企业,前阵子发生生产事故,高层大换血,总裁以 “IT 人员不熟悉业务,不懂生产流程” 为由,下放 IT 人员到基层轮岗锻炼。时间大概 1-3 年。该公司是当地的纳税大户。

    大家的反应

    部门内部普遍反对,均认为这是不合理的岗位调整(从 IT 研发到一线工人跨度大,车间环境不好,有一定的危险性),要是强制调岗便离职。

    虽然劳动合同上已明确注明岗位为开发岗,但后面紧跟一条 “甲方根据自身生产经营情况依法调整员工的岗位、内容、地点等事项系甲方行驶自主经营管理权,乙方应服从遵守”

    请问这样的条款是否合法?如果申请仲裁,有多少可能仲裁成功?

    35 条回复    2025-04-15 15:13:20 +08:00
    irrigate2554
        1
    irrigate2554  
       13 天前   ❤️ 1
    这种仲裁应该包赢的吧
    hefish
        2
    hefish  
       13 天前
    包赢的,赶紧去仲裁,晚了他就不让你去炼铁了。就损失了赔偿费了。
    dotinow
        3
    dotinow  
       13 天前
    知青下乡么,回来还会写代码嘛~ 每年、季度去一线学习 感觉是可以的
    Gaoti
        4
    Gaoti  
       13 天前
    仲裁包赢的
    hfJ433
        5
    hfJ433  
       13 天前
    看样子是,想让员工走,又不想赔偿员工,仲裁走一波看看
    vopsoft
        6
    vopsoft  
       13 天前 via Android
    关注后续
    提示:盖有公章的文件实物才有效(也就是文件本身) 如公司发了个加盖公章的通知 贴墙上,你拍照了 这个照片基本上没用。 之前仲裁过 就吃这个亏了
    1145148964
        7
    1145148964  
       13 天前
    if 你不在某几个特别发达的城市。
    算了。
    liuzimin
        8
    liuzimin  
       13 天前 via Android
    @vopsoft 啊这样吗,我们公司合作签的很多合同,都是盖完章再扫描发给对方。
    eremit
        9
    eremit  
       13 天前
    我们是工人阶级领导,这下成了领导阶层了还不开心😁😁
    processzzp
        10
    processzzp  
       13 天前 via iPhone
    @vopsoft 你也是轴,下载一个扫描全能王,拍照、处理、打印,这不就是实物了?公司怎么证明这张纸是你自己打印的,不是公司打印的
    vopsoft
        11
    vopsoft  
       13 天前 via Android
    @liuzimin
    @processzzp 仲裁不一样 ,出庭时基本就是对上次提交的资料进行确认 法官不会给任何建议 只有判决下来才知道照片无效。
    当然是打印的照片了,但打印完的文件没加盖公章就是无效的。
    至于公司之间的合同可以问问法务,我觉得“盖完章再扫描”也是有问题的,我们的扫描件用的是电子章,提供电子章是三方的平台 收费也不便宜,如果扫描打印就行 公司何必花这比钱
    Greendays
        12
    Greendays  
       13 天前
    工资会变吗?这种政策也就一阵风,哪里坚持的了一年
    nightlight9
        13
    nightlight9  
       13 天前
    很奇怪,那你们轮岗的时候代码谁来写...
    WTH30
        14
    WTH30  
    OP
       13 天前
    @nightlight9 除了一些数据采集和展示模块是自研,其他生产相关的系统都是买的,停掉也不影响生产。领导的意思是不需要自主研发,有钱买买买,要运维就行了
    WTH30
        15
    WTH30  
    OP
       13 天前
    @vopsoft #6 你是因为什么需要仲裁的
    netnr
        16
    netnr  
       13 天前
    总结:无合法理由、未协商一致(签字),或转岗明显不合理(如跨度大、降薪等),则涉嫌违法,注意收集证据

    感觉以跨度大为由作为突破口,就算是了解生产流程,应该是去基层学习几周,而不是干个 1-3 年
    mosfet
        17
    mosfet  
       13 天前
    就是想裁人吧
    IT 的轮岗一年,那 IT 的活谁去干?
    外包给老板亲戚?
    finolaire
        18
    finolaire  
       13 天前
    你发的内容让人看了错觉这是旧社会,仲裁吧
    nightlight9
        19
    nightlight9  
       13 天前
    @WTH30 #14 那就是要裁人咯,找好合适的下家就仲裁吧
    jackerbauer
        20
    jackerbauer  
       13 天前
    你来 V2 问不就是白问来了,这里不是让你仲裁,就是让你打官司。
    mrl1996
        21
    mrl1996  
       13 天前
    TS 企业?
    julyclyde
        22
    julyclyde  
       13 天前
    你有钢铁一线的资质么?
    派遣无资质人员从事特定专业的生产,这是违法行为吧?要不你找应急管理局举报一下
    wyntalgeer
        23
    wyntalgeer  
       12 天前
    不离留着过年?
    490454744
        24
    490454744  
       12 天前
    这是啥骚操作?
    huruiqing001122
        25
    huruiqing001122  
       12 天前
    知识分子上山下乡是新时代的常态
    bitlaoyuan
        26
    bitlaoyuan  
       12 天前
    先埋几个雷?
    NewYear
        27
    NewYear  
       12 天前
    1 、IT 岗调去干普工的岗位,属于重大变化,需要员工同意的,劳动法如果连这么明显的漏洞都制裁不了,不是合同里写什么就什么,和劳动法对抗就是无效条款,劳动法如果这么好碰瓷,那也不用混了。

    2 、IT 岗去车间,那 IT 岗的活谁干,你自己也说了“停掉也不影响生产。领导的意思是不需要自主研发,有钱买买买,要运维就行了”。这就是说你们用不上了,没用了,懂吗,你们在公司没有价值了。

    3 、所以你还在期待什么呢,赶紧匿名提醒一下同事们吧,根本就不是转岗,是逼你们辞职啊,而且你们也同意自己辞职,只要调过去你们就辞职,高层开心得很!

    4 、录音、截图、拍照,留证据吧,强制安排的话直接仲裁。

    5 、有任何疑问咨询劳动局

    6 、有例外:有一部分企业是不受劳动法约束的,懂的都懂。
    c4fun
        28
    c4fun  
       11 天前
    别丢了自己小命。如果对方还要硬搞的话,别把自己禁锢在四五线城市。
    hihanley
        29
    hihanley  
       11 天前
    @processzzp 冷知识,打印的文件可以溯源到打印机
    processzzp
        30
    processzzp  
       11 天前
    @hihanley 一个破仲裁庭谁还跟你黄点追踪,也不掂量掂量自己几斤几两 理论上录音还能做声纹识别呢,实际上你去看看这么多年有几个做了的
    komorbi
        31
    komorbi  
       11 天前
    轮岗两三年回来还能写代码吗?都忘空了吧
    WTH30
        32
    WTH30  
    OP
       11 天前
    @komorbi 还别说,以前在别的行业做了两年,直到进入现在的公司才继续做回开发
    flywanly990
        33
    flywanly990  
       10 天前
    柳钢?
    WTH30
        34
    WTH30  
    OP
       10 天前
    @flywanly990 柳州是三线噢,而且柳钢已经发展出独立的软件公司了
    allencloud
        35
    allencloud  
       10 天前
    @vopsoft 那维权实操起来不是特别难?我还要偷偷把盖了公章的文件撕下来保存?
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