只想为技术问题头疼

[jiuzhougege]

日常工作里有太多“非技术”的消耗：对齐需求、对接同事、各种会议和评审（白天开一天会，晚上加班干活）、被别人频繁 push 、被人 diss……公司分配的电脑老慢，内部基建像一团糟，文档零散又难找；再加上这两年对大模型使用的各种限制，琐碎事情堆在一起，心力被掏空。说实话，有时候一想到上班就头疼。

但当我在业余时间做自己的东西时（比如写个浏览器插件、做个小网页或移动端 App ），这种沉重感就消失了。那时候只剩下纯粹的技术问题：设计架构、优化性能、调试 bug 、打磨体验。可以自己决定用什么技术栈、什么时候开发、如何迭代，各种工具随便试，家里电脑/显示器都是高配。这种可控性和纯粹的解决问题的快感，反而让我重新找回了写代码的乐趣和职业的方向感。但是这不就是独立开发者吗？独立开发者的烦恼又变成了如何推广盈利...

[xj3hd]

鱼和熊掌想要兼得，难啊

[nb85144]

尽量不要有这种思维，要不然你一辈子都是底层技术员

[darkengine]

工资里面有一大部份是精神损失费

[forisra]

恰恰相反，这是个好事啊。正是有了这些背锅扯皮的破事，你被大模型取代的概率就降低了。

[AoEiuV020JP]

确实， 这也属于“兴趣变成工作”结果失去兴趣的主要原因吧，
会幻想有个“伯乐”，知道我擅长什么，想做什么， 能给我安排我想做的事并充分利用我的产出，

[meteor957]

理解你，这种头疼不是幻觉，而是垃圾工作带来的真实感受。

[lneoi]

就像你说的，独立开发推广盈利又是问题，上线后用户建议取舍又变成沟通矛盾和 push ，沟通成本可以减轻，无法消失。
纯粹的快感大部分场景下都是很难盈利的，因为重心是在自我成就感，而不是获得用户盈利。

[iixy]

现实世界本来就很低效，我以前就在想，要是人不用吃饭不用睡觉不用拉屎，全天候有精力产出就好了。后来想想这不就是终极牛马吗？

拿我们吹爆的航母来讲，驱逐舰保护航母，航母投送战斗机，战斗机获得制空权，这一切都是为了轰炸机能安全上路。所以对轰炸机来讲，战斗机、航母、驱逐舰、后勤队伍都是边角料工作，但是这些又不可或缺。

[dji38838c]

只要人和人需要沟通、交流，就会充满了无效，和被人 push ，被人 diss 。

但是假如没有别人的存在，只有“自己的东西”，是没有意义的
你的业余爱好（浏览器插件、app ），也不是只给自己用的吧？最终目标还是让别的人用
如果真的开放评论，让你这些业余爱好的用户，都把想法说出来，
估计也会有很多沟通问题，也会有 diss

[henix]

说明你性格更适合独立开发

[tohuer00]

你这说的怕不是华子？

[huaweii]

那你的终极职业也就是去做散户交易员这种纯单打独斗的职业了，股票，外汇，加密币。

问题是风险很大，你不敢

[strobber16]

把其它人全部干掉就可以了

[anivie]

确实，如果只剩纯粹的开发，那过不了五年 claude 就能薄纱行业里九成的人了，这些反而是我们最大的护城河

[livib]

贤者模式？

[zwanjobs]

工作超过三年还有这种思维其实是没有进步的表现。
你告诉我，在现在这个年代还有什么技术问题是值得头疼的？你是在 deepmind 和 open ai 做开发么？还是在微信阿里云？如果你都不是，那到底有什么技术问题是值得头疼的？

[edg]

@tohuer00 哈哈哈我也感觉很像

[xxbing]

参与 合作也是一种能力

[Baymaxbowen]

因为技术你能得到一个准确的结果但是和别人沟通得到的是一个未知的结果

[VECH]

换工作，现在做数据中心运维值班，做二休二 12 小时，就是工资低，税前 1 万。就前期学习了解新工作内容比较累，之后上班基本不动脑子，一点压力都没有。夜班就忙 2 小时巡检，之后休息，下半夜睡觉 4~6 小时，打算在这份工作上躺平两年。

[VECH]

有条件的话，换一份身心轻松点的工作调节下心态，钱多少无所谓，养活自己就可以。我之前的工作也是上下班没有界限，搞的身心疲惫，现在感觉好爽。

[Lujango]

没有业务加持的技术，就是个玩具

[joelaw]

就是工具使用者，毛个技术

[wniming]

转 Linux 内核工程师吧。

[lxzcook]

想起黄子华的一句话： 工资一半是工作，一半是受气的。

[sdjl]

其实本质上你希望别人服务你，就好比我帮你把游戏卡带插上，把电视机打开，把手柄递交到你的手里，你开心的玩，身边的人围在旁边，只为了让你玩好玩开心，还要付给你工资。

你这种想法没毛病，其实大家都这样想。

[ooee2016]

除非你是个技术大牛，能解决别人解决不了的问题。不然你就得做好这些，没办法。

[foryou2023]

你说的推广等一些问题都是可学习的，干就完了，不干永远成不了，干还是有希望成的。

不懂就问 ai 好了，然后按照 ai 的提示执行就好

[kerwin1874]

同感，公司要和项目经理产品扯皮，要处理同事人际关系，公司电脑还卡得要死，配个 1080p 的显示器，回家用自己 mbp 加外接 4k 显示器，写项目都算是享受了，m5pro 发布后换内存大点的 mbp 我都想自己带电脑去上班了，公司的破 b 电脑是真的卡

[sampeng]

但这些琐事才是完整构成工作啊。不然要啥工作。。你在家做独立开发完事呗。不应该逃避这些琐事，不然。。。ai 再发展两年，就很危险了

[geshenjibigmail]

要学会耍手段，你就能赢

[jeesk]

奥卡姆剃刀原理 貌似不错，以最简单的实现某一个需求，然后不断优化。

[xiao17]

你如果要把自己写的东西，卖出去。就会遇到其他非技术问题了。技术不能解决所有问题。

[IvanCrancy]

@tohuer00 我也以为是华子的人 拉他手机！

[charlie21]

@sdjl 既是别人服务你了那你应该付工资给别人

[rudolphbrowne8]

换个思路，对齐需求，是为大家对产品有一个共识好开工，建筑行业开工前比对方案图纸；对接同事，避免有不同的思路；各种会议（大部分不需要自己参与，可以提出来）；被人 push （按规划好的工期来，如果时间内没有完成就责任归属）；被人 diss （怼回去）；公司分配电脑慢..... 太多了....

[watzds]

说技术不是问题的，到时候出个故障，就老老实实了🤣🤣

这个时代技术资料很多，但是要找到适合你的，你公司的，你的场景，你的资金，你的历史包袱，也不是容易的事情

[hjw45611]

别陷入技术自嗨

[shaozelin030405]

对齐需求，做好对接，各种文档准备。这些算前提，不做好开发个 xx 。被 push ，是不是没看排期。被 diss ，不爽就找对应人直接畅聊？电脑慢，是不是公司没钱了

[sir283]

如果公司每个地方都需要你，那你完全不用担心被辞退，甚至可以跟老板谈涨薪，但是反过来的话，那就很危险了。

[watzds]

一部分原因是公司管理能力不行，最终压力都给到底层员工
不过现在很多牛马本身技术也不行，也不喜欢技术，搞这些非技术的事情，反而是他们擅长的，也更喜欢
每个人的背景，立场都不一样
不喜欢搞技术的人更容易当上管理，加剧了这个问题，他们不会为技术人着想，也没有那个能力

[guanzhangzhang]

@sdjl 不是服务于你，而是不能拖后腿，举个例子同事有个 salt 问题，不看日志来找我让我排查，我直接谷歌搜下报错就到 issue 里去了，然后 issue 别人找到原因，这种事情就是拖后腿的表现，但凡他自己先看下日志和谷歌搜下关键报错这个问题就不会去浪费别人时间了。

[meteora0tkvo]

当你发现，那些技术不如你，但是精通人情世故的人爬升的比你更高的位置时，你更痛苦

[guanzhangzhang]

1.这种都是公司追求 kpi 和 okr
2.很多问题实际上要永久解决的话花费周期很长，但是很多人都追着 kpi 去，细节地方压根不回去打磨，反倒是后续出这些问题又可以磨洋工有代码产出了
3. 创造才会被鼓励，但是实际工作中，如果一个功能需求被一个有技术素质的开发用标准且考虑各种意外因素前期花费大量时间做出来，完美到后续压根没啥 bug ，公司内没有管理层会知道和去表扬这种行为和这个功能。反倒是颁奖给做的多人的，但是往往是瑞士军刀那样，做了很多不会经常使用的功能的人被颁奖成为啥开发者奖励

[NoKey]

公司大了，流程就多，搞流程的才能升上去，做实际业务的，都是牛马

[jydeng]

battle 也是工作的一环

[tanxnative]

@guanzhangzhang 非常赞同您的观点,很多时候 想要做个功能, 还要修改之前的屎山;
新增功能花费的时间< 修改屎山 时间;

[wu00]

对齐需求、对接同事、各种会议和评审、被频繁 push
主要是搞这些还带有表演成分，表演完发现真正该自己交付的东西都没时间弄了

[dode]

自带显示器上班