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IT 行业的中年危机

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  •   yxcoder · 50 天前 · 2732 次点击
    这是一个创建于 50 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    人无远虑,必有近忧 逆否命题 没有近忧,必有远虑

    楼主 25 岁,不自量力想在 IT 行业干一辈子,于是就产生了标题所描述的疑虑

    1.想了解一下,IT 行业哪些领域能在前沿干的更久?

    2.大家对于前沿技术,譬如人工智能,数据挖掘等领域,结合标题内容,又有哪些看法呢?

    3.非 IT 行业(先从事 IT,等到中年去做其他领域,譬如开个小店,创业,投资等,或者去公有制单位),大家有什么看法呢?

    望大家不吝赐教。

    21 回复  |  直到 2019-10-23 08:39:17 +08:00
        1
    snowydec   50 天前
    有些行业 10 年以后就没有了,人活着有些事情是考虑不了那么长远的
        2
    litp   50 天前
    最近 V2 真是越来越多这样的帖子了,哎,努力奋进吧,早晨看一篇文章 好好活着 讲述一个上海家庭,奋斗去日本打工的事儿,真是辛酸。
    我之前发的帖子,如果你也有想法 就进来看看吧 https://v2ex.com/t/590052
        3
    dongliangnerd   50 天前
    你的第三个问题不是和题干冲突了么😂
        4
    qiutianaimeili   50 天前
    这种问题,估计只有马云,马化腾才能回答了。。 @马云,@马化腾
        5
    charlie21   50 天前 via iPhone
    要接地气,不要在 IT 行业里魔怔了
        6
    blankfire   50 天前
    IT 行业能不能干到 35 岁取决于老板而不是员工,究竟为啥国内 35 岁就要被下岗自己想吧
        7
    loveour   50 天前
    35 岁以后只是不太能加班了吧,要是正常工作,其实还是可以的。以前国内没有年龄大的程序员更多是因为行业就发展了那么些时间。前同事里有 40+的,干活也很好。
        8
    houzhimeng   50 天前
    说了那么多,想想 IT 行业本身年龄才多久
        9
    coderluan   50 天前
    楼主先搞清出一个问题,IT 行业的中年危机不是彻底失业再也找不到工作,而是你年纪到了水平涨不少去精力也在消退,收入跟着下降也是自然的,你能接受这一点,这行自然能接着干下去,常见的方向都能。

    真正导致危机的是,你发现现实无法允许你的收入下降,因为你要还贷款,你老婆不工作,你小孩要上补习班,你全家要旅游,这种单纯是自己看不清未来,对自己和行业判断错误,被割韭菜还加杠杆的结果,避免这个才是关键。
        10
    yxcoder   50 天前
    @snowydec 着眼当下是个非常不错的思维方式

    @litp 其实我有点标题党了,中年危机还早,而且只要不是没日没夜的加班,一般都还 hold 住

    @dongliangnerd 是的,算是抛砖引玉吧

    @blankfire 国内外行情确实有差异,我的理解是,随着经济发展,高技术人才会越来越吃香,或者说,等到我中年的时候,国内也会有很多中年继续奋斗在 IT 一线的人才

    @houzhimeng 我国的 IT 确实发展的比较晚,但是发展速度很快

    @loveour @coderluan 我的理解是,中年以后,体力下降,感觉以体力重复劳动为主的程序员淘汰率会很高,但是以脑力劳动为主的技术人才还是会非常吃香
        11
    coderluan   50 天前
    @yxcoder 你想多了,体力重复劳动的程序员挺不到那个时候的......
        12
    hkitdog   50 天前 via iPhone
    1. 信安,逆向,反外挂方向,主要是人材缺口大,门槛高,研究能力和实战经验缺一不可,加上少培训班,即便是培训班出来的,99%会被刷掉
        13
    hkitdog   50 天前 via iPhone
    @hkitdog 这行轮子少,生态接近闭源,开发能力要求是真的高
        14
    hkitdog   50 天前 via iPhone
    @hkitdog 我司的安全部门,平均年龄都过 32,没有见过被辞退的,只有主动辞职的,还总招不到人
        15
    hjw45611   50 天前
    @hkitdog 赞同楼上。感觉转行那些看起来高大上的前沿技术,拼不过 985 的毕业生。而那些搞底层、硬件、安全的才是越老越牛。可以考虑从已有的技术出发,从深层次的研究学习。
        16
    jmc891205   50 天前 via iPhone
    今年年底我组在美帝有四位七十多岁的测试和研发退休
    所以不用太焦虑 我们大概率是会走在美帝的老路上
        17
    greatdancing   50 天前 via Android
    @hkitdog 要求高人少,不可替代性高…………
        18
    qwingmix   50 天前
    我司也有不少 35+,40+的开发同学,岗位还可以,护城河较深。
    最近在思考一个问题,就算继续不被 T,也要面对一个残酷的事实 - 是否有能力在一线城市过上较好的生活(让上面的老和下面的小,和夫妻过上较为宽裕的生活)。
    我想这个难度很大,如果不是较为好的学校出身,在 35 前积累了一些资源,干出过有亮点的成绩,单纯靠技术,在国内这种情况下,说实话,过上理想生活的概率较低。
    最近在想,是否技术人员太纯粹地认为 [技术优先] 。
    是否不屑于跟人喝高度白酒,台面下勾兑搞关系,要知道这是国内特色。
    搞关系,搞勾兑,说实话,是大部分人走上宽裕生活的手段。但这种灰色地带,要控制好风险,翻车的话,就人仰马翻,卷土重来了。
    不管怎样, 一线城市最优秀地段的房子就那么几千套,在每个城市过上宽裕的生活。
    真的要很聪明,很有毅力,很会做人。
        19
    litp   50 天前
    @yxcoder 昨天 群里的大佬我觉得说的很对,分享给你
    “其实大家口中的中年是一种状态吧,不是绝对的年龄划分,可能从父母干不动了 /买房了 /结婚 /有孩子了 等等就都开始了”
        20
    springsummer   50 天前
    @hkitdog 老哥信安的技术栈是哪方面的
        21
    hkitdog   49 天前 via iPhone
    @springsummer 这行没有技术栈哎,家家公司的解决方案都不一样,很难一概而论,比方说 IOS 沙盒调试,暂时就没有开源的方案,我自己是做 IOS 二进制逆向的
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