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rainbirda
V2EX  ›  求职

万能的 V 友们,能帮我看看我做错什么了吗,上来就是一顿怼

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  •   rainbirda · 2020-03-21 15:27:05 +08:00 · 8622 次点击
    这是一个创建于 1692 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    背景

    事情是这样的,最近在某直聘上刚开始找工作,期间也面试了几家公司感觉还行。今天接着投简历,遇到某公司一个 HR,上来没聊两句,连我的简历都没看,就开始挨怼了。反复看聊天内容,百思不得其解到底是哪地方得罪她了,或者确实我的价值观有问题,太狂妄了?还请 V 友们指点迷津,避免以后少踩点坑。

    求职地点:郑州

    经过

    微信图片_20200321152220.jpg

    第 1 条附言  ·  2020-03-22 00:43:06 +08:00
    看了那么多 V 友的回复,稍微总结一下。首先谢谢大家抽出宝贵的时间帮我指点迷津。大家的很多观点我都是很认同的,指出的一些的问题包括沟通方面的确实存在,以后这方面多加注意。
    但是有一点不敢认同,就是 HR 在这个沟通中存在压价的现象,有些 V 友认为是一个很正常的现象,没有任何问题。而这个压价的行为只是通过简单的 java 开发时间问题,没有任何了解我的情况下做出的,我认为这是一种不礼貌的行为。HR 在这点上其实相当于把我当做一件商品,凭借商品的某一个属性加上自己的经验做出判断,这个未免太武断。
    不知道大家在这样的情况下,会做出什么反应,但是我自己的反应就是有些生气,所以才有了后面不太理智的对话,希望大家能理解这个前提。
    91 条回复    2020-04-01 14:59:19 +08:00
    Lax
        1
    Lax  
       2020-03-21 15:36:05 +08:00   ❤️ 3
    你把话题带偏了,老弟
    miv
        2
    miv  
       2020-03-21 15:40:26 +08:00
    HR 就是想压价,楼主没明白,一个劲解释我值这些钱,跑偏了
    flowercoder
        3
    flowercoder  
       2020-03-21 15:40:37 +08:00
    感觉你想太多,一看就是这个人事不愿意付 15k 招人,就这么简单。
    jedicxl
        4
    jedicxl  
       2020-03-21 15:43:22 +08:00   ❤️ 1
    还好吧,对方不算激动,只是比较直白而已。谈话需要技巧,对方问你问题,你回答之余,不要先急着从自己的角度将对方的问题扩大并回复,这样容易给自己挖坑
    你说到 python 和 go 需要事先熟悉语法,这本身没问题。但你的用词是“你现在让我直接用**做项目,问题也不大”,那对方大概率会认为你实际上并不自信,并且你希望公司为你的学习期付费,而不会理解为你学习能力强,且有不断学习的意愿。
    rainbirda
        5
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 15:45:43 +08:00
    @miv 压价这个一看就明白了,所以我在讨价还价啊,压价一般不都是最后的流程吗
    o0
        6
    o0  
       2020-03-21 15:49:40 +08:00
    lz 可以发个帖子跟这个 hr 争辩一番喔。
    不过好像你是去找工作的,我差点忘了。
    不行就算了呗,靠贬低员工来压价的一般好不到哪儿去,hr 一定程度上能够反映公司的情况。
    jatai
        7
    jatai  
       2020-03-21 15:50:57 +08:00 via Android   ❤️ 2
    其实是你激动了,仅此而已
    rainbirda
        8
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 15:51:46 +08:00
    @jedicxl 嗯 确实有点 一个主要的问题是 我忽略了对方可能不懂技术 站的角度不同 之前面试技术 跟技术官说到这个话题 大概意思也是这样 对方一般都会表示认同吧
    rainbirda
        9
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 15:54:58 +08:00
    @flowercoder 哈哈 确实我想太多了 主要是之前没遇到过这样的 上来就开始压价 不符合招式啊
    rainbirda
        10
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 16:01:35 +08:00
    @o0 很同意 “靠贬低员工来压价的一般好不到哪儿去”,感觉为了压价,把别人各种贬低,虽然有些话确实是对的,确实不礼貌的。现在的工作关系更倾向于合作,而不是我进入公司就会比别人低人一等
    rainbirda
        11
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 16:03:43 +08:00
    @Lax 她跟我聊技术,我就跟她聊了,然后她跟我聊价值观,我也跟她聊了。。。
    o0
        12
    o0  
       2020-03-21 16:16:54 +08:00
    @rainbirda 所以不要纠结这种问题,人本来就喜欢通过比较获取优越感,假如你自己知道在某个方面比他有压倒性的优势的话,我相信你应该不会有这么生气的。
    sangxia
        13
    sangxia  
       2020-03-21 16:21:17 +08:00
    确实是你做过了
    respect11
        14
    respect11  
       2020-03-21 16:24:07 +08:00
    同郑州,php 和 java 都在面。目前面试了 8 家左右,3 年最高给到 10 。都不想去,都没公司问技术方面的题。哎,亏我每次面试前公交上都刷刷题呢。
    kang77649119
        15
    kang77649119  
       2020-03-21 16:41:06 +08:00
    问啥说啥 不要多话 言多必失
    rainbirda
        16
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 16:51:53 +08:00
    @o0 嗯 有道理 其实我工作也有八九年了 从测试开始干到现在 被各种人怼过 都是忍过去了 但是还是做不到能风平浪静。有时感觉就是忍得太多,导致现在整个人都不太自信 ,现在想想别人能做的,自己也都能做,你能怼我,我也能怼你
    rainbirda
        17
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 16:52:43 +08:00
    @sangxia 是指哪方面呢?
    rainbirda
        18
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 16:56:58 +08:00
    @respect11 哈哈 那估计还是没找对公司吧 我建议你直接筛掉 10K 以下的工作吧 他们本来也没打算花太多钱 面了太多反而影响精力
    clifftts
        19
    clifftts  
       2020-03-21 16:58:04 +08:00   ❤️ 1
    别人花钱买现货,你却抛出个期货
    sangxia
        20
    sangxia  
       2020-03-21 16:58:05 +08:00
    @rainbirda 对方说完 15k 的 java 不好找其实就没必要聊了,聊的话也没必要聊这些
    rainbirda
        21
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 17:00:28 +08:00
    @kang77649119 嗯 有时确实的这样
    charlie21
        22
    charlie21  
       2020-03-21 17:00:37 +08:00 via iPhone
    见怪不怪,hr 习惯性压价
    ferock
        23
    ferock  
       2020-03-21 17:02:17 +08:00 via Android
    情商不高
    rainbirda
        24
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 17:02:54 +08:00
    @sangxia 没忍住 我以为能晓之以理 动之以情,没想到跟预想的不太一样
    cassyfar
        25
    cassyfar  
       2020-03-21 17:03:12 +08:00
    这 HR 就是欠揍! LZ 不用惯着,直接喷完拉黑完事儿

    他一说出,“你熟悉语法的时间领工资吗?”

    我就想过去揍他啦!
    rainbirda
        26
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 17:09:14 +08:00
    @ferock 嗯 确实不高 以前单纯以为做技术情商这些无关紧要 后来发现一个人的成就情商也是占很大一部分 现在慢慢转变看法
    rainbirda
        27
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 17:13:41 +08:00
    @cassyfar 有你这暴脾气就好了 有时就是想得太多 顾虑太多
    rainbirda
        28
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 17:17:21 +08:00
    @clifftts 精辟 期货不至于吧 只是给她举个小栗子 没想到她当成期货了。。。
    shm7
        29
    shm7  
       2020-03-21 17:28:26 +08:00 via iPhone
    语言只是个工具不要随便说,刚毕业的可以,时间久的人,动不动 title 加资深,你还不太熟,你觉得人家怎么觉得
    C1mple
        30
    C1mple  
       2020-03-21 17:35:44 +08:00
    熟悉语法领工资?直接回那加班的时候能给双倍工资?
    Dvel
        31
    Dvel  
       2020-03-21 17:40:50 +08:00
    HR 不是程序员,可能不会理解“很多东西都是相通”的含义。
    rainbirda
        32
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 17:53:58 +08:00
    @shm7 我倒是觉得刚毕业的不能随便说吧 我用 C#、java 分别做过几年的项目,对语言理解的深度也是一般,很多特性也不是很了解,但是并不妨碍我用他们做项目,达成可用的系统。从这个角度来看这些语言就是让我达成目的一种工具
    ferock
        33
    ferock  
       2020-03-21 17:55:34 +08:00
    @rainbirda #26

    一个不严谨的表达:
    智商告诉你怎么把一件事情做成(从不会到会)
    情商告诉你怎么把一件事情做好。

    换句话说,如果你没有任何社会性,不需要和其他人打交道,你根本不需要情商。
    fizzlewell
        34
    fizzlewell  
       2020-03-21 17:57:14 +08:00 via iPhone
    这个 hr 不行
    rainbirda
        35
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 18:02:51 +08:00
    @ferock 学习了 把一件事情做成不仅需要智商也同样需要情商吧 之前听过逆商这个词 智商会加快你的脚步,逆商则会让你遇到挫折坚持下去
    CEBBCAT
        36
    CEBBCAT  
       2020-03-21 18:04:00 +08:00
    这 HR 就这样,或者这公司就这样。

    楼主前边的话没说错,后边 HR 的话我也没感觉到火药味,只是他的观点。老哥你回得也没错,只是……算了,反正他们也不想要你。

    不过我是有点吃惊于五六年的程序员仍然要和 HR 讨论这种问题,可能是我阅历浅吧(才实习五个月)
    lloovve
        37
    lloovve  
       2020-03-21 18:08:02 +08:00 via iPhone
    直接改成 25k 起步
    ferock
        38
    ferock  
       2020-03-21 18:39:48 +08:00
    @rainbirda #35

    逆商( Adversity Quotient,简称 AQ )全称逆境商数,一般被译为挫折商或逆境商。 它是指人们面对逆境时的反应方式,即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。
    hslx111
        39
    hslx111  
       2020-03-21 18:46:30 +08:00
    我怎么感觉是你怼了 HR,不是 HR 怼了你。。。
    rainbirda
        40
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 18:54:39 +08:00
    @hslx111 哈哈 被你发现了

    @lloovve 估计要吃土了 量力而为吧

    @CEBBCAT 这很正常吧 更有甚者 说的你怀疑人生,不知道自己为啥活着。。。
    winglight2016
        41
    winglight2016  
       2020-03-21 19:41:26 +08:00
    一楼说得对。你以为这是面试,其实 HR 已经把你否了,只是在告诉你一个理由或者借口。

    另外,打字聊天不要想太多,唯一的目的是拿到面试机会,人生观价值观什么的不重要,见了面再聊都来得及。

    大家时间有限,所以说起话来不会那么深思熟虑,只是告诉你结果。你再怎样不服气,也改变不了结果,所以结论就是:没有谁对谁错,你也完全没有必要因为一次被拒就怀疑自己,多多加强心理建设吧。
    lagoon
        42
    lagoon  
       2020-03-21 19:53:52 +08:00
    我是觉得语气有点点问题。
    对方说郑州 4 、5 年,15K 不好找,没什么问题。压价是人家的事情,买卖不强求。
    如果觉得自己值 15K,侧重点应该在阐述自己值 15K 上,而不是感觉驳斥对方。

    可能现代人网上多了,张嘴就是驳斥型语气,我作为旁观者,是觉得楼主回答方式不对的。


    可以说,我之前 xxx (具备.net 经验),我觉得 xxx (自己语言相通,自己能掌握),我有信心 xxx (满足现有需求)。
    柔和一些。

    不带“我”,楼主的语气,变成你觉得多数情况都这样,全是这样,这就驳斥了对方的看法。
    再补上一句直接用 python,go 也问题不大,只是需要时间熟悉。我觉得太狂妄了。

    按这个道理,直接招大学生就好,有什么不是“只是需要时间熟悉”?大家招的,不就是熟练工吗?
    qingo
        43
    qingo  
       2020-03-21 20:02:12 +08:00 via Android
    多语言党在某语言党面前面试真的这么不堪一击😨
    php01
        44
    php01  
       2020-03-21 21:17:50 +08:00
    这公司有这种水平的 hr,说明筛选器本身质量是存在一定问题的。
    劝楼主另寻公司,不然后续麻烦还很多啊。
    rainbirda
        45
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 21:18:41 +08:00
    @winglight2016 怀疑自己倒是没有,从毕业到现在面试也有几十家公司吧,被拒了也有几十次。今天一直在思考这个问题,确实像你说的根本没有对错,只是角度问题。但是聊天确实可以先过滤一部分公司,我觉得找工作是个双向选择的过程,不是所有的面试机会都值得去的,浪费的不仅是自己的时间和精力,而且对面试的公司也是一种浪费。

    @lagoon 嗯 语气有些问题,确实有点冲,主要是上来被压价压懵逼了。懵逼的原因就是简历都没看,就因为四五年 java 经验说不值 15K,我感觉首先她否定的吧,没有任何理由,这就是她的不尊重在先,潜台词就是你在吹牛逼。“直接用 python,go 也问题不大,只是需要时间熟悉。”这句话本意是想说我想说的是开发语言只是项目的一部分,不能以语言的使用长短来评判一个人的价值。
    az467
        46
    az467  
       2020-03-21 21:25:46 +08:00   ❤️ 1
    「即使一个人是全才、什么都会,他每天也只有 8 个小时工作时间」

    HR 暗示公司不加班,给不到 15K 。
    Myprincess
        47
    Myprincess  
       2020-03-21 21:33:50 +08:00
    HR:JAVA 几年,SPRING 几天。希望薪资多少?
    ME:JAVA 与 SPRING 有 4-5 年工作经验,我在前公司薪资 13K 。目前想找一份符合我能力薪资的工作。
    希望薪资 15K 。
    efaun
        48
    efaun  
       2020-03-21 21:59:50 +08:00
    哈哈,初一看我还以为楼主是面试官
    rainbirda
        49
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 22:15:31 +08:00
    @efaun 站在面试官的角度看也是被怼了 所以这个问题感觉也是没有谁对谁错 就是一场博弈而已


    @az467 哈哈 有点意思
    RyougiShiki
        50
    RyougiShiki  
       2020-03-21 22:59:01 +08:00   ❤️ 1
    郑州薪资水平在那,社会习惯指责大于赞扬,hr 想压价,10-15k 的意思是顶多 12k,市场行情四五年多在 10k 左右。所以想鄙视下楼主压价。
    就好像闲鱼上卖东西,无论多便宜、说明不还价,还是有人还价浪费时间。对不起不卖了,然后因为价格合适几天后卖出。
    买卖自愿,hr 站在外行评头论足是最让人烦的。对方恶心人在先,我支持楼主怼。
    当然更圆滑可能另一个结果,说明自己为什么值 15k,例如多种语言利于在耦合项目中排错,统顾产品的项目经理也需要全能型人才等等。
    hr 可能工资 5k,这是他她工作中难的的权利和乐趣,怼比自己赚钱多的人的机会。不少人事专员毕业两三年,你指望她有多少情商。
    ----
    分享自己事迹一则:17 年面试两家公司,第一家面试完我明确说最近一周正在面试,作为求职者也需要选择,但不会超过两家,如果给 offer 一周内会给回复接受或拒绝。第二家面试完给 offer 。不久后第一家打电话过来了,给的 9500,没第二家高。我首先谢谢 offer,然后委婉说第二家高一点(其实高一些)主要比较适合自己技术栈,有缘再合作还没说出来对方嘟囔了句 9500 也不低了呀然后生气挂电话了。。-----我来猜猜对方心理,老娘面试陪你聊了那么久、恭维、领导见了、工资在郑州在自己的认知里不算低呀、找工作多难呀、招人绩效快到手了,让你来竟然不来,呸。。人事主管和老板绝对不是这种素质。
    rainbirda
        51
    rainbirda  
    OP
       2020-03-21 23:27:36 +08:00
    @RyougiShiki 分析的很中肯,可能确实是这样。其实这也不是我第一次遇到这种事,上次我也就认了。我记着 2018 年刚从北京回到郑州找工作,面试了一个公司,当时通过了他们的面试,也知道当时表现也不好,工资也就要了 10K,跟 HR 谈工资时,那个 HR 就拿着面试的表现开始说事,把工资压到 8K,balabala,记忆最深刻的一句话就是“你的能力就值这个钱”,当时我的心态真是崩了,感觉 20 多年白活了,不想花那么多钱招我就算了,没必要这样侮辱人吧,感觉自己像一件东西,说你多少钱就值多少钱。现在想起还是生气,我感觉自己脾气已经够好了,MD
    avaJ
        52
    avaJ  
       2020-03-21 23:51:47 +08:00
    你要记住你是跟 HR 在聊,问啥答啥就够了,没必要引其他不相关的话题吧?
    vanxy
        53
    vanxy  
       2020-03-22 00:07:46 +08:00
    这招 JAVA, 和 Python,Go,.net 有个毛线关系啊。
    sdushn
        54
    sdushn  
       2020-03-22 00:17:13 +08:00
    1.HR 在压价; 2.楼主说的“你现在让我直接用 xxx”,这句话的语气稍有些强硬,其实可以换种方式,只说明自己的价值即可,例如 我在此之前还有 x 年.net 经验,项目工程经验还是比较丰富的,能够独立负责 xx 开发之类的 最好放在经验丰富,能独当一面上,而不是纠结在语言上(楼主两次回复都是语言相关,重点已经被潜在的放在了语言上)
    mnssbe
        55
    mnssbe  
       2020-03-22 00:18:58 +08:00
    hr 说的没问题
    rainbirda
        56
    rainbirda  
    OP
       2020-03-22 00:22:44 +08:00 via Android
    @sdushn 确实引导有问题 这个以后得改正 前面有 V 友指出了这个问题 就是情商比较低 缺乏沟通的技巧 ,当时情绪没控制住,以前也有过类似经历,所以反应有点过,其实就是想怼回去
    conge
        57
    conge  
       2020-03-22 01:19:03 +08:00 via Android
    所有的面试,基本可以分为四类,你的工作能力怎样,我们是否喜欢你,你是否对这份工作有激情,我们把钱谈拢吗。一般 HR 也会按照这个顺序问。

    面试或者求职过程中,不管 HR 怎么样,你自己必须把自己当作“商品”,向对方推销。在你拿到 offer 之前,“权力”一直在对方手中。

    回到你们之间的聊天,HR 基本上一上来就跟你谈钱了。你犯的错误,是给了一个具体数值。正确的做法是报一个范围。

    他那不是怼你,是压价。

    谈不拢转头就走。就完了。

    求职过程中切记,不能让别人的拒绝挑起自己的逆反情绪。只要挑起,百分之九十九不会成功。
    rainbirda
        58
    rainbirda  
    OP
       2020-03-22 01:54:20 +08:00 via Android
    @conge 以我个人的经验来说,给定一个范围对 HR 来说默认是最低工资,对他的参考意义不太大,很多 hr 反而会要求你具体的值,这是我之前遇到的情况。
    压价也分具体场景吧,不是所有的压价都是合理的,在这个场景下 HR 直接略过你说的前三种分类上来就谈钱压价,这个明显是在没有足够有效信息就判断一个人的价值情况下,我的理解就可以是不尊重人的表现。
    还有一个就是我一直认为找工作其实是一个双向选择的过程,就像你说的谈不拢我转头就走这是一种选择,那还有一种选择就是可以怼回去。我感觉有时我们沉默的太多,自己真就成为一件商品了。
    jedihy
        59
    jedihy  
       2020-03-22 02:32:58 +08:00
    hr 你管他干嘛,爱说啥说啥。
    JunStone
        60
    JunStone  
       2020-03-22 03:22:48 +08:00
    看出来了,这个 HR 神经病!
    wangxiaoaer
        61
    wangxiaoaer  
       2020-03-22 07:32:16 +08:00 via Android
    对方说 15k 的 java 不好找

    然后你来个 Python go 什么你上手快是想表达什么意思??? 没看懂。
    Davic1
        62
    Davic1  
       2020-03-22 07:47:13 +08:00
    死于话多啊兄弟
    insaneguy
        63
    insaneguy  
       2020-03-22 07:52:35 +08:00
    我个人的看法是,千万不要说“语言只是个工具”、“我现在不会但我可以学”这种话,找工作需要的是展示自己的优势,也就是“利他价值”,可能你正好撞上这个 HR 心情不好,正愁没人出气呢。
    xuanbg
        64
    xuanbg  
       2020-03-22 09:22:26 +08:00
    人家说 15K 太高了,你说你学得快是几个意思?学得快就值钱?

    哈哈哈,学得快确实值钱,但楼主你的表达方式有问题。你得举例子从各个方面让对方明白你值 15K 而不是简单地说自己自学能力强。
    dreamage
        65
    dreamage  
       2020-03-22 10:03:33 +08:00
    5-10 年 10-15K
    楼主 4 5 年,9K 不能再多了(手动狗头
    yianbin
        66
    yianbin  
       2020-03-22 10:15:52 +08:00
    工作年薪怎么能等价于薪资呢。有人工作十年还是初级工
    fml87
        67
    fml87  
       2020-03-22 10:21:48 +08:00
    说实话这种公司真的有能力区分 4~5 年和 8~10 年有什么区别吗?大不了就说个 10 年经验,过了 HR 技术面的时候再实话实话。
    sagaxu
        68
    sagaxu  
       2020-03-22 10:30:26 +08:00 via Android
    5-10 年 10-15k 的潜台词是 7 年左右 12k,试试投 3-5 年 15-20k 的,期望 18 给 hr 还价到 15 。还价是标准流程,直接给到期望薪资,除非老板觉得你特别强,否则就是 hr 失职。
    wyz123723
        69
    wyz123723  
       2020-03-22 10:31:27 +08:00
    别人没问你 go 和 python, 你说啥 go 和 python 呢?hr 可不懂什么 go 和 python, 她只关注你需要先学习才能工作
    pilgrim_kevin
        70
    pilgrim_kevin  
       2020-03-22 11:11:28 +08:00   ❤️ 1
    恕我比较直接:绝大多数中小公司 HR 在跟被面试者沟通时都存在先天的不够尊重和单向强势的问题,源于雇主心态,很多中小企业的 HR 素质很差,基本上就是唯公司为尊。但是现在新一代年轻人越来越在意自尊与平等,不鸟她们这种作风。
    ningbo16
        71
    ningbo16  
       2020-03-22 11:32:13 +08:00
    @respect11 这么高了吗?我一直以为三年六七千呢
    jkmf
        72
    jkmf  
       2020-03-22 11:36:26 +08:00
    有四五年了吧,这句时间不准确。做 java 都是项目现学的,让人感觉你的经验可能不足,而不是你的学习能力强。跟 hr 没必要说这么多,人家问什么答什么就好
    rainbirda
        73
    rainbirda  
    OP
       2020-03-22 11:40:07 +08:00
    @fml87 是啊 有时感觉自己太老实了 我说多少年她其实也分辨不出来 但是有时心里就过不了那个槛 总想看看如果自己不说谎是不是就找不到工作了
    @sagaxu 嗯 本来想着都是一口价的买卖 ,以为自己是品牌店, 谢绝搞价,其实自己也就属于批发市场。。。图样图森破
    rainbirda
        74
    rainbirda  
    OP
       2020-03-22 11:42:01 +08:00
    @jkmf 死于话多 当时那样回复她 其实已经没打算去面试了 只是想证明一下
    nssb199241
        75
    nssb199241  
       2020-03-22 12:15:19 +08:00 via Android
    问啥答啥不说多余的话,不说模棱两可的话,加油
    alienx717
        76
    alienx717  
       2020-03-22 12:59:39 +08:00
    对他来说你的性价比不高,他们想找一个来了就能撅着屁股干活的,不要你再去学习生么。
    看了你说的他可能有点来气:“老子花钱找个工具,要熟练工,你这家伙来了就说你是个扳手但是只要给你时间你能变成锤子”。
    一笑而过算了。
    hantsy
        77
    hantsy  
       2020-03-22 13:28:59 +08:00   ❤️ 1
    国内有这种价值观的公司太多,和工厂一样,针对项目需要熟工,而不是针对人才进行储备。

    很多国际化的大公司,不怎么关心你现在用工具语言,他们想知道你的基础知识和工作中的处事方法。
    liguangwei
        78
    liguangwei  
       2020-03-22 15:21:56 +08:00 via Android
    感觉这是在往低压价
    melonrice
        79
    melonrice  
       2020-03-22 15:23:51 +08:00
    二三线城市小公司写的 10-15K 其实就是 10K,最多 12K
    CuVee
        80
    CuVee  
       2020-03-22 15:58:19 +08:00
    你这有问题
    chanchan
        81
    chanchan  
       2020-03-22 16:10:26 +08:00
    我觉得你没问题
    rainbirda
        82
    rainbirda  
    OP
       2020-03-22 16:40:55 +08:00
    @alienx717 嗯 应该是这样的 站的角度不一样 后来想想也没必要生气 发这个帖子主要是想和大家聊聊不同的看法

    @hantsy 郑州这边的大环境就是这样的, 整个互联网行业都很浮躁 ,很多公司都在做外包 来钱快,真正打磨自己产品的很少
    sagaxu
        83
    sagaxu  
       2020-03-22 16:50:14 +08:00 via Android
    @hantsy 未来可期才会储备,小公司大都朝不保夕,不能拿几个月给你学,况且还有学不会的风险。

    国内一线公司,平均 985 学历,年薪最低的二三十万起步,有几个月时间给你学,还有年薪百万的大佬把关,当然可以不在意语言。

    5 年 15K 这个价位的公司,可能最资深的人也就 20K,挖了坑没人来救火,无视语言的风险太大,hr 不敢冒这个风险。
    nicocho
        84
    nicocho  
       2020-03-22 16:51:25 +08:00
    可能年纪大了,我在 boss 上跟 hr 的聊天基本不超过 3 句话,招人?外包?简历?
    rainbirda
        85
    rainbirda  
    OP
       2020-03-22 18:07:25 +08:00 via Android
    @nicocho 嗯 向你学习 这样大家都节省时间,尽量避免节外生枝了
    zk123CCP
        86
    zk123CCP  
       2020-03-23 07:38:08 +08:00
    趁我还在郑州某公司,可以帮你内推下。
    rainbirda
        87
    rainbirda  
    OP
       2020-03-23 10:15:34 +08:00
    @zk123CCP 好的 怎么联系你呢?
    leo1993
        88
    leo1993  
       2020-03-23 10:52:32 +08:00
    看起来像这个公司给不起工资的感觉,hr 在因为发不起工资而心情激活。你觉得心情不爽就怼他,又不是只有他一家在招聘,
    lizziesky
        89
    lizziesky  
       2020-03-31 10:32:12 +08:00
    这种 hr 太不专业了。不用理会。
    noobcoder1
        90
    noobcoder1  
       2020-03-31 14:27:17 +08:00
    你话真多 有那么点杠精的意思 人家明显就绐不了 15K 你还逼逼那么多干啥 你直接回个哦 或者 不回不就行了
    这个 HR 应该是技术 不是招人的 HR 哪个 HR 情商这么低。。。。。
    ikaros1997
        91
    ikaros1997  
       2020-04-01 14:59:19 +08:00
    我能说,next,please 吗。。下家吧
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