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yuang
V2EX  ›  职场话题

分享一次奇葩面试经历

  •  
  •   yuang · 2020-04-09 01:19:28 +08:00 via Android · 11700 次点击
    这是一个创建于 964 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    背景,小公司,成都公司就七个人,面试前端。公司在一个犄角旮旯里,估计租的一个小办公室,所有人都挤在里面。

    一轮电话,二轮视频面试,三面让到现场去,本以为过去谈工资的,结果还要面试。

    面试过程:

    先让比较 golang 和 JavaScript 的区别,答:不具有可比性。

    然后,面试官抽出本子,一个动态规划的算法题,答:不会做。

    然后高潮来了。

    面试官:不会做很自豪是吧?

    答:为啥要考察这些,如果觉得技术不行为啥还让老远跑过来面试?

    面试官:考察这些是为了看你的沟通能力。

    答:沟通能力前两轮面试,还有视频面试看不出来吗?

    面试官:今天面试到此结束。

    好奇的是,现在这些小公司有没有一点自知之明,就算面试者会做这些算法题,你能给那么高的工资吗?还搞三轮面试,是不是三轮完了还有第四轮和 HR 终面?

    后续,HR 微信:走了?答:道不同不相为谋。遂删微信,拉黑公司。

    129 条回复    2020-09-04 11:17:10 +08:00
    1  2  
    luckyrayyy
        1
    luckyrayyy  
       2020-04-09 01:22:53 +08:00   ❤️ 15
    其他的不说。小公司考个算法题怎么了,跟奇葩不沾边啊?
    jadec0der
        2
    jadec0der  
       2020-04-09 01:25:28 +08:00   ❤️ 1
    这不是说的挺明白吗?

    “考察这些是为了看你的沟通能力”

    人家未必指望面试者会做动态规划,压力面试不是很常见吗?
    yuang
        3
    yuang  
    OP
       2020-04-09 01:29:15 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @luckyrayyy 那为什么不在第一轮就考察,这样不就很快就把不合适的人筛选掉了嘛,我理解第三轮就是到了谈薪资的地步
    lloovve
        4
    lloovve  
       2020-04-09 01:33:15 +08:00 via iPhone   ❤️ 11
    楼主这脾气,应该干一架啊
    yuang
        5
    yuang  
    OP
       2020-04-09 01:34:29 +08:00 via Android
    @jadec0der 七个人的公司也要考察压力吗?
    yuang
        6
    yuang  
    OP
       2020-04-09 01:35:31 +08:00 via Android
    @lloovve 退一步越想越气,害我请半天假大老远跑过去
    chihiro2014
        7
    chihiro2014  
       2020-04-09 01:41:37 +08:00   ❤️ 3
    其实我觉得对面问的没啥问题,都挺常规的,反倒是你不愿意跟人去回答啊
    yeqizhang
        8
    yeqizhang  
       2020-04-09 01:42:12 +08:00 via Android   ❤️ 1
    这也是考察沟通能力,笑死了。golang 和 js 的区别,楼主回答的言简意赅,问题不大。
    面试各种啥啥的区别,有些根本就不能用区别来说。直接问两个东西各自的特点不就完了
    yuang
        9
    yuang  
    OP
       2020-04-09 01:44:35 +08:00 via Android
    @chihiro2014 如果是一面当然没问题,我就算不会,也愿意去多说一些。我也承认我一开始看到公司那个样子,就不想再继续面了
    linearxian
        10
    linearxian  
       2020-04-09 06:08:06 +08:00 via Android   ❤️ 8
    没搞懂为什么楼里都在喷楼主?现在找工作这么低三下四了么?
    cassyfar
        11
    cassyfar  
       2020-04-09 06:15:40 +08:00
    主要还是公司本来 LZ 就有点儿看不上,没想到过去了还拿出谷歌的架子找抽,我也有过这种体验。
    northpolepuppy
        12
    northpolepuppy  
       2020-04-09 06:30:06 +08:00 via iPad
    这种小公司其实多的,面试题估计也是在网上找的
    northpolepuppy
        13
    northpolepuppy  
       2020-04-09 06:37:12 +08:00 via iPad   ❤️ 23
    V 站上貌似有不少屁股坐歪了的小领导,他们觉得步入管理层了就跟下面员工划清界限了,殊不知自己其实也就是个高级打工者,更何况你可能还只是个负责分配工作却不负责分配工资的最末流“管理者”呢
    wangyuescr
        14
    wangyuescr  
       2020-04-09 07:10:59 +08:00 via Android
    @linearxian 心态变了吧从加班的不去加班不给加班费的不去到要我就行
    mikulch
        15
    mikulch  
       2020-04-09 07:11:18 +08:00 via iPhone
    @jadec0der ?现在做技术,10 来个人的小公司也要做压力面了?跪久了站不起来了?
    mikulch
        16
    mikulch  
       2020-04-09 07:14:12 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @luckyrayyy ?考算法题可以。我最近面试了一家小公司,也考算法。不过里面全部是 211 以上学历得计算机科班出生的人,招聘也写得很清楚,有竞赛获奖经历优先,公司做细分领域的人工智能市场

    公司 10 个人,薪水给到了大厂水平。这种考算法当然没问题,谢谢。
    mikulch
        17
    mikulch  
       2020-04-09 07:15:10 +08:00 via iPhone
    @chihiro2014 问 js 和 golang 的区别叫没问题?
    mikulch
        18
    mikulch  
       2020-04-09 07:16:19 +08:00 via iPhone
    另外我也是成都的,lz 可以加我个人简介里面的群,里面成都的,很多。
    ruicore
        19
    ruicore  
       2020-04-09 07:35:21 +08:00 via iPhone
    这公司有毛病吧🤦‍♂️
    Perry
        20
    Perry  
       2020-04-09 07:39:16 +08:00 via iPhone
    噗 沟通能力谁规定只能在第一轮就考察?楼主做不出题,也不好好沟通,看面试官的回复感觉楼主做也没有很尊重人。借口倒是不少,emmm 感觉有些巨婴了。
    Perry
        21
    Perry  
       2020-04-09 07:41:26 +08:00 via iPhone
    又看了一遍,感觉双方都有问题 🤨
    laike9m
        22
    laike9m  
       2020-04-09 08:01:49 +08:00 via Android   ❤️ 6
    你和公司很匹配,我也只能这么说了
    asan2006
        23
    asan2006  
       2020-04-09 08:13:43 +08:00 via Android   ❤️ 2
    建议楼主收藏此贴,30 岁以后来给自己个回复
    findmyself
        24
    findmyself  
       2020-04-09 08:14:02 +08:00 via iPhone
    @laike9m 扎心了
    leafre
        25
    leafre  
       2020-04-09 08:23:16 +08:00 via Android
    算法题考察沟通能力?是考察甩锅能力吧,楼主干的漂亮
    cyokvip
        26
    cyokvip  
       2020-04-09 08:30:36 +08:00 via iPhone
    干得漂亮
    xuanbg
        27
    xuanbg  
       2020-04-09 08:36:33 +08:00
    主要是楼主嫌弃对方是一个小破公司,还对面试者嫌七嫌八的令人不爽。你这小破公司我能来面试是给你脸了你知道不?给脸不要脸的就得怼死他,楼主我支持你,来感谢一下我吧。
    shenlanAZ
        28
    shenlanAZ  
       2020-04-09 08:42:24 +08:00   ❤️ 1
    就算你通过了所谓的“沟通能力”,天天被你的 leader 啰里八嗦,估计也出不了 3 个月你就离职了。

    拒的好,拉黑的漂亮。

    我个人觉得应该把这个公司的名称发出来 避免再有人受害。

    工作是你的互相选择的 不是单方面的拿人钱财替人消灾(当然不排除有这种情况)。互相尊重的基本道德还是要有的。否则这公司跟流氓公司有什么区别。
    ALLLi
        29
    ALLLi  
       2020-04-09 08:51:58 +08:00 via Android
    小公司就不能有三面了吗。。。
    ALLLi
        30
    ALLLi  
       2020-04-09 08:52:32 +08:00 via Android
    现场加一轮面试挺正常的啊,谈薪反而不需要去现场
    xy2020
        31
    xy2020  
       2020-04-09 08:55:31 +08:00 via Android
    这帖子内容,让人耳目一新啊
    golden0125
        32
    golden0125  
       2020-04-09 08:57:57 +08:00   ❤️ 5
    @ALLLi 之所以要 N 面是大公司臃肿结构的通病,小公司最引以为豪的就是效率和执行力,没有大公司的命,得了大公司的病,还觉得自己公司很牛?
    lagoon
        33
    lagoon  
       2020-04-09 09:07:46 +08:00   ❤️ 2
    公司是有点问题。
    之前已经做过技术面试了,现在还面?而且真把自己当大佬了?我是没心情,陪这些公司反反复复的面。月薪是打算给 80k ?还是 100k ?

    不太清楚楼主是怎么回答的,但如果真的只是答“不具有可比性”、“不会做”。哪怕语气臭点,一个成熟的社会人,都不应该怼对方。觉得对方达不到要求,让对方回去就是了。

    如果怼我“不会做很自豪是吧”,我肯定说句神经病直接走人。


    这样的公司,还不是上下级关系,都这么没有礼貌,以后入职变成下属还得了?“我家娃拉屎了,你去帮他擦一擦”。
    luckyrayyy
        34
    luckyrayyy  
       2020-04-09 09:11:30 +08:00
    @mikulch ?就是说得按钱划个档次,低的不准考算法,给的高的可以考算法是吧?
    BryanYue
        35
    BryanYue  
       2020-04-09 09:11:33 +08:00
    跪的人真多
    wangkai0351
        36
    wangkai0351  
       2020-04-09 09:15:11 +08:00
    面试官的面试节奏带的不行啊,问出有明显漏洞的问题容易把主动权让给候选人。
    YIFZ
        37
    YIFZ  
       2020-04-09 09:19:23 +08:00
    像这些小公司,面试流程混乱,都不知道能在业多久,说不定试用期都没过就关门了,面试还是去 100 人以上的吧
    catch
        38
    catch  
       2020-04-09 09:27:10 +08:00 via iPhone
    笑出声
    ansenJ
        39
    ansenJ  
       2020-04-09 09:32:43 +08:00   ❤️ 3
    先说一下薪酬 然后再看这个主题....
    3-5k 的话 就是个奇葩公司
    30-50k 的话 就是个很正常的面试
    scnace
        40
    scnace  
       2020-04-09 09:40:04 +08:00 via Android   ❤️ 1
    坐等一个反转,V 站这种事情也不是一次两次了
    cxyfreedom
        41
    cxyfreedom  
       2020-04-09 09:43:11 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    golang 和 JavaScript 不就是考察编译型 /解释型,强类型和弱类型吗,也不是不能回答吧
    rrfeng
        42
    rrfeng  
       2020-04-09 09:51:19 +08:00 via Android   ❤️ 3
    楼主这脾气找啥工作啊,去当炸弹人啊。

    问你仨问题,答案是不,不,不。就算是问你吃不吃屎,说完答案之后也要补充一下原因。面试是沟通,不是考试。

    你以为选择题判断题呢?面试干嘛,给你出题不就行了?
    ikaros1997
        43
    ikaros1997  
       2020-04-09 09:52:41 +08:00
    不打算爆一下公司名吗?万一还有人去被坑。。。
    guokeke
        44
    guokeke  
       2020-04-09 09:56:16 +08:00   ❤️ 5
    主要是那一句让整个面试变了味道: “面试官:不会做很自豪是吧?”。
    我只能说面试官很膨胀,应试人不一定非要迎合面试官吧,非要“讨喜”才行,只能说心理有问题,觉得不行可以直接结束面试,非要在面试里 “呛” 对方不就要一个优越感吗?
    shintendo
        45
    shintendo  
       2020-04-09 09:59:33 +08:00   ❤️ 1
    根据以往经验,等一个面试官来 v 站发贴
    P.S.golang 和 javascript 的区别又不是 golang 和通心粉的区别,没啥答不了的吧。。
    shenlanAZ
        46
    shenlanAZ  
       2020-04-09 10:16:56 +08:00
    另外我还想再说一下 问这种不按套路出牌的问题等于耍流氓。

    如何耍流氓?

    问:你和猴子的区别是什么?

    来回答我。
    Juconguyan
        47
    Juconguyan  
       2020-04-09 10:17:52 +08:00
    我觉得楼主才是挺奇葩的
    hahajing2019
        48
    hahajing2019  
       2020-04-09 10:18:44 +08:00   ❤️ 1
    顶一下楼主,面试在岗位内的东西可以随便问,但是问做前端的 golang? 明显找茬压工资? 算法题在远程面试就可以考,建议直接远程考? 另外 "不会做很自豪是吧?"语气是真牛逼,不合适好好说不行吗? 难道会做就自豪了(刷几道题,谁不会?)? 我觉得公司大小无所谓,安排几面都可以,但是不能每次面试无章法无目的可言,每次面试要有意义有侧重点。提高效率,互相尊重,放平姿态,能共事就共事,不能就好聚好散
    allencloud
        49
    allencloud  
       2020-04-09 10:18:56 +08:00   ❤️ 1
    不觉得小公司这样安排有啥问题。面试官主要的问题是怼楼主“不会做很自豪是吧”。楼主感觉也有点先入为主,因为公司环境所以不怎么想沟通。“golang 和 js 有啥区别” 面试开始问这个的话 感觉只是热个身随便扯扯啊
    gzchen
        50
    gzchen  
       2020-04-09 10:21:14 +08:00
    真实的我菜我有理?
    aleofan
        51
    aleofan  
       2020-04-09 10:23:41 +08:00
    公司不怎么样,楼主也就那样
    ZehaiZhang
        52
    ZehaiZhang  
       2020-04-09 10:26:13 +08:00
    面试流程算是常规的面试流程,但面试官的第一个问题可能让楼主觉得不爽,如果开篇换成
    - 你为什么选择 golang,他和 JS 相比有什么优势
    可能结果完全不一样,从这开始造成了一些矛盾吧
    ps 面试是互相选择,如果二面结束就不是很喜欢,可以拒绝三面,继续投简历
    liwenxiao132006
        53
    liwenxiao132006  
       2020-04-09 10:27:07 +08:00
    面试官真不咋样
    babedoll
        54
    babedoll  
       2020-04-09 10:27:19 +08:00
    这两个问题不是不能回答,感觉楼主不是诚心想来这个公司,既然如此又何必三面呢,三面了又何必怼面试官。。

    反正两边感觉都有问题=,=
    mikulch
        55
    mikulch  
       2020-04-09 10:38:39 +08:00
    @luckyrayyy 不是这意思,意思就是出门见人之前多照照镜子,整理一下自己的仪容,看看自己所处的位置,踏实本分做人,不要好高骛远,见风就是雨。
    redford42
        56
    redford42  
       2020-04-09 10:44:12 +08:00
    有一说一
    七个人的公司压力真的很大。
    因为发钱的老板可能就坐你对面。
    piapia123
        57
    piapia123  
       2020-04-09 10:58:01 +08:00
    公司(面试官)没问题,除了 [不会做很自豪是吧?] 很没必要。
    一般这种时候直接结束面试就好了
    nicevar
        58
    nicevar  
       2020-04-09 11:05:13 +08:00
    面试者和面试官都不太自信。。。
    ArJun
        59
    ArJun  
       2020-04-09 11:06:56 +08:00
    小公司也确实不容易,但是这样磨磨唧唧的面试一般我也不搭理
    正常的面试官也不会拿一门后端语言和前端做比较的
    而且问动态规划这种算法题基本是不打算继续面了吧
    crc8
        60
    crc8  
       2020-04-09 11:27:53 +08:00
    应该提刀上门,哦,对了,是成都春熙路的公司吗?
    zhang77555
        61
    zhang77555  
       2020-04-09 11:30:44 +08:00
    如果楼主简历里写了 go 的话, 这么问应该是想知道你对这两个语言的理解程度, 其实也没啥毛病
    SheepInMountain
        62
    SheepInMountain  
       2020-04-09 11:39:34 +08:00
    我想起来年前时候面试的一家外包,去的时候只是抱着好久没面试,要去试试的心态,开始面试后,面试官先是刷了差不多 5 分钟的手机,然后开始看我的简历,并让我做个自我介绍,然后呢,开始问很基础很基础的 java 问题,8 种基础类型都有什么这种,然后开始看手机回消息,问了一会基础后,说你上家公司在西安哈,我说不,在北京,过了一会,说你上家在西安这个公司你为啥离职!?我说在北京,然后他看了我一眼,面试结束。人事说你可以走了,我随即拉黑了这个人事和公司。面试过程不到 20 分钟,一半多的时间都在看手机,简历不会认真看,你说的话也不会认真听,这大概就是我不选择外包的原因
    Ponze
        63
    Ponze  
       2020-04-09 12:05:00 +08:00   ❤️ 2
    我可不希望遇到这样的公司。

    如果可以的话,我还真希望提前问下 hr 有几轮面,给自己一个考量。
    本来 lz 觉得应该是谈薪资了,结果又来一轮压面,这就不是很舒服了,本来预期就没达到,结果一看公司的内部环境还有领导的反问语气,结果就不言而喻了。
    说实话本来面试就是人面公司,公司面人。
    话说小公司如果本来就没几个人,结果事事对标大厂,薪资对标同类小公司,就有点过分了。
    maguazhou
        64
    maguazhou  
       2020-04-09 12:05:36 +08:00
    拿着鸡毛当令箭,装 b
    Chieh
        65
    Chieh  
       2020-04-09 12:17:30 +08:00
    这月薪得有 100k 吧
    luckys
        66
    luckys  
       2020-04-09 12:38:07 +08:00
    支持 lz,楼主有底气!!!怼的霸气,居然还有那么多人跪着,3 个面试问题不合理,这么小的公司还有三四轮面,这要招天才啊,本来就是互相选择的过程
    nnqijiu
        67
    nnqijiu  
       2020-04-09 12:59:40 +08:00
    小公司还搞这么多面也是够恶心的,不过楼主也是个暴脾气,面试官问啥就回答啥就行了,最起码的尊重还是要有,面完不鸟就是了
    daishankeke
        68
    daishankeke  
       2020-04-09 13:30:45 +08:00
    我觉得楼主做的没问题 如果换成我也怼他
    ifxo
        69
    ifxo  
       2020-04-09 13:36:24 +08:00
    小公司就是想找对的人,所以谨慎小心,当然为了省钱可以不招的
    vanxy
        70
    vanxy  
       2020-04-09 13:55:16 +08:00   ❤️ 3
    V 站的三观也太歪了。

    第一个问题,稍微了解一点都能说出一些区别。

    第二个算法题, 直接不会? 说说大概的思路不行?

    估计面试官自己都觉得日了狗了, 肯定在心里骂前两轮面试官, 怎么筛出个奇葩来。
    vanxy
        71
    vanxy  
       2020-04-09 13:58:58 +08:00   ❤️ 1
    @shenlanAZ #46 明显是想问解释型语言和编译型语言,没觉得有什么不按套路的。基本上有计算机基础知识的都能说个大概
    hbolive
        72
    hbolive  
       2020-04-09 14:06:36 +08:00
    如果公司给的工资高,人问啥都有理。。
    像我们公司,工资低,直接 1 面,合格了 hr 直接打电话沟通薪资就是,没啥几面几面的。。
    Vegetable
        73
    Vegetable  
       2020-04-09 14:13:43 +08:00
    起码说出静态强类型和动态弱类型吧, 找你来面试又不是来抬杠的, 还不具有可比性. 你回答问题就这个鸟态度没飙脏话已经很友善了.
    avaJ
        74
    avaJ  
       2020-04-09 14:22:07 +08:00
    @redford42 #55 坐对面还好 我怕的是坐你后面
    winglight2016
        75
    winglight2016  
       2020-04-09 14:24:14 +08:00   ❤️ 1
    不知道回复里喷 lz 的到底是什么价值观?不过,lz 只是觉得受了气说明没有仔细复盘,如果是我,应该会有以下 conclusions:
    1.以后面试,需要在上门前沟通清楚几个问题:公司有几个人,在什么地方,做什么业务,开发团队几个人,发展前景如何,薪资能给到什么范围(重点是下限)
    2.你以为的并不是真的就是你以为的,所以,公司有几面,每面是考察什么项目,也要提前了解
    3.面试官问的几个问题,其实并不难,至少没要求你上机写代码吧?那么扬长避短才是重点,lz 硬怼显然是没有练习《面试真经》。不会的不要直接了当说,不知道,先反问几句,要求对方再详细说明一下问题是什么,对方再矜持也会多说几个关键字,这时候就看运气了,如果有某个关键字你比较熟悉,或者可以类比一下,那就多发挥几句吧。冷场是面试大忌,会让面试官反复思考到底是谁出了问题,所以,这个面试官其实说得没错,他就是在考察你的沟通能力,如果你只会处理“已知问题”,那就还只是 junior engineer 。
    redam
        76
    redam  
       2020-04-09 14:25:25 +08:00
    这波,我挺楼主好吧
    CantSee
        77
    CantSee  
       2020-04-09 14:30:59 +08:00
    最后一句话才是题主的心里话
    winglight2016
        78
    winglight2016  
       2020-04-09 14:37:07 +08:00
    @shenlanAZ 问:你和猴子的区别是什么?——这个问题很有趣,我觉得可以尝试回答一下:个体和种群性质不同无法直接进行比较,如果是人类和猴子进行比较,那么可以从几千万年前的共同祖先开始,回顾一下进化树上不同的分支,以及智人关键性的器官突变和语言发展。另一方面,猴子只是日常口语的说法,在生物学上可能对应了几十种猴子和猩猩的种属,也可以从这里展开讨论一下。最后,如果想确认一下人类到底有什么地方独特于猴子,可以谈谈寿命、文明以及未来的可能性。
    redford42
        79
    redford42  
       2020-04-09 15:03:38 +08:00
    @avaJ 坐后面我就直接离职了。太难了
    wutiantong
        80
    wutiantong  
       2020-04-09 15:15:00 +08:00
    去之前不问清楚的么?
    zhw2590582
        81
    zhw2590582  
       2020-04-09 15:38:09 +08:00
    公司小也可以考算法题啊,只是双方沟通出了问题,心平气和讲清楚就好了。
    miniwade514
        82
    miniwade514  
       2020-04-09 15:56:45 +08:00
    @cxyfreedom +1 可能楼主真的很牛逼,感觉这种问题在侮辱他?

    楼上某些人,不能因为我们是打工的,就跟着一起怼公司,怼面试官,毕竟只看到楼主的一面之词。我也面到过很奇葩的人,吊儿郎当,当时就想结束面试,出于礼貌忍了二十分钟。。
    V2WT
        83
    V2WT  
       2020-04-09 16:05:52 +08:00
    觉得公司小你干嘛要去呢..
    去都去了干嘛不好好面呢..
    真的熟练的话,看一眼题目就能有思路了..
    zhihhh
        84
    zhihhh  
       2020-04-09 16:27:05 +08:00
    楼主好挑。。。
    iffi
        85
    iffi  
       2020-04-09 16:44:49 +08:00
    艾拉? lol
    ahsjs
        86
    ahsjs  
       2020-04-09 17:02:34 +08:00
    @winglight2016 嗯,确实需要提前了解公司情况。
    rain0002009
        87
    rain0002009  
       2020-04-09 17:09:14 +08:00
    我也碰到过这种面试官 我说我用过某某前端框架 然后 她就问了 那个框架 一个改菊花转的配置 都有啥选项
    这我哪里记得啊 我就笑了笑说 这我都是看文档的
    然后 她就开始作妖了 什么都要看文档还要啥程序员啊 面试的时候不要嬉皮笑脸的
    ???
    回家之后 越想越气
    vultr
        88
    vultr  
       2020-04-09 17:10:01 +08:00
    楼主,要不要把你的身份证号公布一下,让这些你认为奇葩的小公司都把你拉黑了,这样大家的时间都省了,
    pengjay
        89
    pengjay  
       2020-04-09 17:10:31 +08:00
    前端开发考动态规划算法是有点过了
    pan176
        90
    pan176  
       2020-04-09 17:16:15 +08:00
    支持楼主
    jsjjdzg
        91
    jsjjdzg  
       2020-04-09 17:33:45 +08:00
    哈哈,V 站现在就是这样,两极分化的厉害;

    给面试官说好话的基本是管理层或者也是面试官级别的;给 LZ 说话的基本就是普通员工了 = =
    Arei
        92
    Arei  
       2020-04-09 17:50:01 +08:00
    @winglight2016 你回答这个问题虽然好像很理性,好像就事论事,就是单纯的回答问题,但是也会让部分人觉得卑微,连这种问题也回答?
    winglight2016
        93
    winglight2016  
       2020-04-09 19:12:20 +08:00
    @Arei 看个论坛也能看出卑微感?小伙子,你需要加强心理建设了。
    qpily
        94
    qpily  
       2020-04-09 19:26:43 +08:00
    @ansenJ 3-5k 面动规面试官是个脑残
    30-50k 动规都答不出来怎么进的三面的
    franc3567
        95
    franc3567  
       2020-04-09 19:33:46 +08:00
    面的公司名字说一下吧
    Woood
        96
    Woood  
       2020-04-09 19:42:12 +08:00
    一般这种公司最后的面试官不是公司老大也是技术老大了,沟通不来,就是沟通不来
    hcocoa
        97
    hcocoa  
       2020-04-09 19:52:16 +08:00
    @linearxian 确切说其实不是“找”工作,而是“推销”自己。对方是购买劳动力的,所以不是低三下四,而是要有销售的心态。
    fcten
        98
    fcten  
       2020-04-09 20:18:32 +08:00
    看钱说话。和公司大小没关系。
    Arei
        99
    Arei  
       2020-04-09 20:34:33 +08:00
    @winglight2016 我觉得是你比较需要摆正自己作为被面试人的心态,连这种问题都可以回答不知道你容忍的下限在哪里,还是否有下限
    Arei
        100
    Arei  
       2020-04-09 20:39:17 +08:00
    @winglight2016 补充一下,怕你理解错了,是觉得你卑微
    1  2  
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