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shanejix
V2EX  ›  程序员

早上 leader 看着我的烂代码说,最近对你很失望,自己好好想想

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  •   shanejix · 2023-02-22 12:14:56 +08:00 via Android · 15050 次点击
    这是一个创建于 461 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    100 条回复    2023-02-23 16:49:30 +08:00
    liyang5945
        1
    liyang5945  
       2023-02-22 12:19:06 +08:00 via Android
    不把烂代码发上来让 v 友瞧瞧?
    kongkongye
        2
    kongkongye  
       2023-02-22 12:19:33 +08:00 via iPhone
    让 chatgpt 给你瞧瞧代码,评价一下
    shanejix
        3
    shanejix  
    OP
       2023-02-22 12:20:09 +08:00 via Android
    @liyang5945 不献丑了
    shanejix
        4
    shanejix  
    OP
       2023-02-22 12:20:35 +08:00 via Android
    @kongkongye 注册不了
    ccagml
        5
    ccagml  
       2023-02-22 12:24:37 +08:00 via Android   ❤️ 7
    这不是 cpu 你吗?当场回个 gpu
    needpp
        6
    needpp  
       2023-02-22 12:26:55 +08:00   ❤️ 1
    公司要降本增效了
    dji38838c
        7
    dji38838c  
       2023-02-22 12:27:15 +08:00   ❤️ 34
    - 你谁呀,是我爸爸还是我奶奶?还对我很失望,我考上大学了你为我很自豪吗?打份工揾食而已,还把自己带入家长了
    xiaofan305
        8
    xiaofan305  
       2023-02-22 12:31:30 +08:00 via Android   ❤️ 1
    又不是不能用
    lightjiao
        9
    lightjiao  
       2023-02-22 12:33:21 +08:00 via iPhone   ❤️ 41
    对你失望、批评你都是可以的,因为真的有可能你没有达到他的预期
    但让你回去好好想想是不行的,骂你一顿又不提出建议,傻*中的傻*
    hhjswf
        10
    hhjswf  
       2023-02-22 12:34:22 +08:00 via Android
    发帖是想说什么
    huiyifyj
        11
    huiyifyj  
       2023-02-22 12:36:38 +08:00
    这不就是纯纯的 PUA 吗?问题不指出来,用句「自己好好想想」这类话术来让人自我反思
    wangritian
        12
    wangritian  
       2023-02-22 12:36:55 +08:00
    跟你讲过具体哪里写的不好么
    redtea
        13
    redtea  
       2023-02-22 12:38:50 +08:00
    有 Bug 吗?性能有问题吗?
    lixiang2017
        14
    lixiang2017  
       2023-02-22 12:39:54 +08:00 via Android
    leader review 代码,也要对团队代码质量负有责任的。如果只是喷下属的话,这领导格局还不行
    wxw752
        15
    wxw752  
       2023-02-22 12:41:12 +08:00
    我也对部分同事的代码很失望,有 BUG 需要我改的时候很头疼。
    witcat
        16
    witcat  
       2023-02-22 12:44:27 +08:00
    义眼 CPU 不是降本就是又打算换人了
    jaTomn
        17
    jaTomn  
       2023-02-22 12:44:45 +08:00
    哪里有问题可以指出来,说这种空泛的贬低的话不是一个优秀的领导所作所为。
    cdlnls
        18
    cdlnls  
       2023-02-22 12:46:48 +08:00   ❤️ 3
    只是凭 op 说的一句话,不太好判断是不是在 pua 。
    也有可能是写得真的不怎么好。如果领导指出了修改建议,不妨按照他的建议看看又没有可能改进的地方。

    虽然说是一份工作,但是自己还要为自己的职业负责的。
    BanGanExpert
        19
    BanGanExpert  
       2023-02-22 12:49:45 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    你是外包还是正编,是社招还是应届生?平时是干核心还是只是修边边角角?这些都很容易决定 leader 对你的看法,我经常给我组员擦屁股,不过我都是直接指出你该怎么做,下班多练练。所以你这里的回去好好想想,不清楚你 leader 是不是只是一时真不满意,发泄一下,还是一直都是这样。
    z1645444
        20
    z1645444  
       2023-02-22 12:53:08 +08:00 via Android
    赞同 #9 和 #17 的说法,不满意可以,他也许对你真的有所期待,但是不点明白哪一块,就乱打一通,这个行为属实可笑
    zoeer
        21
    zoeer  
       2023-02-22 12:53:59 +08:00 via Android   ❤️ 1
    我这个人只接受有建议的批评,为了批评而批评的都是傻逼,液
    BanGanExpert
        22
    BanGanExpert  
       2023-02-22 12:57:44 +08:00 via iPhone
    现在大环境这么惨,以前是个人都很容易找到工作,写得好坏无所谓,但是现在我都是和组员说自己下班多补补课,在混如果接下来裁员了,你们大多数都是新人和外包又没有补偿,自己硬实力又不够,那真 g 了。
    N9f8Pmek6m8iRWYe
        23
    N9f8Pmek6m8iRWYe  
       2023-02-22 12:59:30 +08:00
    又不是不能用哈哈哈
    leirenbb
        24
    leirenbb  
       2023-02-22 13:03:39 +08:00   ❤️ 2
    不要让别人定义你。
    123zouwen
        25
    123zouwen  
       2023-02-22 13:06:13 +08:00
    单纯 pua 而已
    PendingOni
        26
    PendingOni  
       2023-02-22 13:07:34 +08:00   ❤️ 1
    我也是 代码很烂 但是还是那句话
    代码和人有一个能跑就行了
    laoyur
        27
    laoyur  
       2023-02-22 13:12:39 +08:00
    所以接下来准备给你降薪,还是准备赶你跑?
    Richardhtw
        28
    Richardhtw  
       2023-02-22 13:12:39 +08:00
    老 pua 了
    radiocontroller
        29
    radiocontroller  
       2023-02-22 13:37:09 +08:00
    你就说能不能用吧
    lakehylia
        30
    lakehylia  
       2023-02-22 13:39:25 +08:00
    别当反思怪,领导指出来你的问题没有?
    iMiata
        31
    iMiata  
       2023-02-22 13:40:49 +08:00   ❤️ 1
    你 leader 有没有教过你、指点过你?不然的话凭什么对你失望?当时为什么招你?为什么不是对自己眼光失望?
    lsk569937453
        32
    lsk569937453  
       2023-02-22 13:44:08 +08:00
    pua 常见话术
    Ritr
        33
    Ritr  
       2023-02-22 13:46:12 +08:00
    能不能跑
    cedoo22
        34
    cedoo22  
       2023-02-22 13:49:10 +08:00
    有没有 BUG , 没有的 话, 你让他滚!
    另外, 他让你走,你让他开除你, 别真直接就走了。
    HiCode
        35
    HiCode  
       2023-02-22 13:49:16 +08:00
    不发代码出来,只能默认你领导是对的。

    他看过代码我没看过,在信息层面,他比我多。
    NoKey
        36
    NoKey  
       2023-02-22 13:51:49 +08:00
    问问,要想啥
    yuNoah
        37
    yuNoah  
       2023-02-22 13:53:20 +08:00
    pua 罢了,烂就说明烂在哪,bb 一句不说了,不给他两耳光?
    c8c
        38
    c8c  
       2023-02-22 13:54:43 +08:00
    这不就是纯纯的 PUA 吗?问题不指出来,用句「自己好好想想」这类话术来让人自我反思 +1
    sbldehanhan
        39
    sbldehanhan  
       2023-02-22 13:57:15 +08:00
    把代码发上来,如果没有那么烂,他就是在 CPU 你。
    RikkaFlame
        40
    RikkaFlame  
       2023-02-22 14:00:28 +08:00
    有问题说问题,说这种模凌两可的话,真没意思。
    darksword21
        41
    darksword21  
       2023-02-22 14:05:52 +08:00   ❤️ 2
    好好想想中午吃啥
    ytmsdy
        42
    ytmsdy  
       2023-02-22 14:09:28 +08:00   ❤️ 3
    如果 leader 对着你的代码,一行一行的看,然后一个 bug 一个 bug 的指出来,然后能把不合理的地方和你说,那这无可厚非,要承认他比你高一段位,也要承认自己菜。
    如果 leader 就说了一句`最近对你很失望,自己好好想想`,其他什么都没说,那就当他放屁!别理他!
    cubecube
        43
    cubecube  
       2023-02-22 14:09:41 +08:00
    怎么都是站楼主的?真写的烂说一下感觉也不用玻璃心吧,还能我懒我有理?
    horacegao
        44
    horacegao  
       2023-02-22 14:15:19 +08:00
    自己好好想想这话就让人恶心,之前被说过想了半天就是公司垃圾跑路就好
    dx3759
        45
    dx3759  
       2023-02-22 14:15:44 +08:00   ❤️ 1
    虚心求教你的 leader ,让他指导一下你的代码,然后认真修改。
    如果他不指导,就 QTMD ,坚决不改
    YSMAN
        46
    YSMAN  
       2023-02-22 14:22:43 +08:00
    他算个 der 啊 还对你失望
    hxysnail
        47
    hxysnail  
       2023-02-22 14:29:52 +08:00   ❤️ 2
    我就经常这样怼人,因为有些人写的就是烂。站在我的角度,如果下面的人能写好,我当然乐见其成。可问题是有些人蠢天天给我挖坑,不怼留着过年?大不了跑路重新招一个而已,说不定还能换个好点的。

    比如有个前端做一个页面,从其他页面跳过来会带一个上下文 ID 。但他 URL 不带参数,页面一刷新,上下文就没了。然后开会我提出问题,让他 URL 加参数保存 ID 。结果牛刀杀鸡,用 localstorage 来保存这个 ID……我除了怼还能说啥……可问题是我不给他调薪,怎么怼,他都不走……

    也不要跟我说能跑就行,能跑只是最低要求。
    huihuibisheng
        48
    huihuibisheng  
       2023-02-22 14:29:54 +08:00   ❤️ 1
    真要吐槽就稍微贴点细节。。可能对方说了十句话,你就浓缩成一句话,说实话,是在浪费大家时间。(我看到评论里都在吐槽对方只说失望、不说细节,是在 pua 。。但很可能细节只是被 OP 过滤了)
    naturekingfree
        49
    naturekingfree  
       2023-02-22 14:35:10 +08:00
    一样的,我也被说了 哈哈哈哈
    852228187
        50
    852228187  
       2023-02-22 14:51:29 +08:00
    给我康康
    tinkgoose
        51
    tinkgoose  
       2023-02-22 14:53:03 +08:00
    @ytmsdy 那这领导真是闲的,还一行一行看,交学费了吗
    wiix
        52
    wiix  
       2023-02-22 14:55:06 +08:00
    典型的 PUA 话术
    tinkgoose
        53
    tinkgoose  
       2023-02-22 15:01:52 +08:00
    代码烂这个事情,如果有经常性 code review 的团队,根本不会今天才说。那么为啥突击看你啊?要么有人说你代码不行要么你服务老是出问题,要么就是你领导真的要 pua 你了。不管怎么说楼主都要真的想一想。

    插一句,都按楼里的思路,对领导高标准,打工人可以摆烂的话。好吧,领导也是打工人,领导为啥不能摆烂。他为啥非要 review 代码啊,他坐在那里画画 ppt 、排排期、群里聊聊天不香吗?还要他一行一行看,一个 bug 一个 bug 指出来,什么啊,培训班老师都不带这么仔细的,交学费了吗。

    按良心讲,他指出你代码不太行,暗示你技术要自己钻研一下我觉得已经属于好心。好好想想怎么了,又没有说别的。正常人应该主动问自己代码不行在哪里,领导要是说不上来那你再来发帖喷他不懂装懂 pua 你。
    zh584728
        54
    zh584728  
       2023-02-22 15:10:11 +08:00
    “我代码就这样,要么用,要么滚”
    god7d
        55
    god7d  
       2023-02-22 15:14:40 +08:00
    不管好心还是歹意,他说的好都恨不得体,因此你必须跟他讲:我觉得我写的挺好的
    weixind
        56
    weixind  
       2023-02-22 15:16:57 +08:00
    @tinkgoose 职场一条金字标准就是对事不对人。反馈一定要指出哪里做的不好,带上事例。直接人身攻击的话,可以反怼不配带团队了。
    horizon
        57
    horizon  
       2023-02-22 15:17:17 +08:00
    @huiyifyj 有没有可能之前指导很多次了?
    weixind
        58
    weixind  
       2023-02-22 15:18:59 +08:00
    @tinkgoose 你要是带团队的话,可以好好体会下。不然做你下属是挺惨的。你要是不带团队也可以想想,和同事相处也一样。
    channg
        59
    channg  
       2023-02-22 15:24:59 +08:00
    哈哈
    Twnysta
        60
    Twnysta  
       2023-02-22 15:33:07 +08:00
    我代码写的这么烂我也很难过,难道你就没有责任吗?
    lambdaq
        61
    lambdaq  
       2023-02-22 15:39:49 +08:00   ❤️ 1
    代码烂?

    PRD 规范吗?有技术方案吗? UML 验证过了吗?对象状态流转完备吗?入职 mentor 有指导吗? leader 出接口定义了吗? code review 了吗? pair programming 了吗? 日志文件有回溯吗?有集中异常捕捉吗? tracing 覆盖全面吗?有 senior dev 组织重构吗?
    lambdaq
        62
    lambdaq  
       2023-02-22 15:40:36 +08:00
    还可以举出一大堆。。。issue 跟踪了吗?测试了吗?验收了吗?等等。。。
    tinkgoose
        63
    tinkgoose  
       2023-02-22 16:36:47 +08:00
    @weixind

    如果他领导说,你代码写得好烂,我觉得算人身攻击。如果他领导全程只说了「对你很失望,回去想想吧」,我觉得不太好,但没有到需要讨伐的地步,除非有别的目的。「我对你很失望」太阿里味了吧。

    我原贴想说的再提炼一下,作为 mentor 或者 leader 没有义务一定要非常确切地指出你错在哪个地方,尤其是什么一行一行带着复盘,带一俩人可以,带多了从实践上就不太可能。大概地说一下你哪里有问题就可以了。说真的,我从业以来也没遇到过这么好心的人。精确地指出别人的错误,本身就是一种能力。如果有人可以这样指导我我会很高兴。

    当然大家都是在夸张化自己的表达,只是反对这种阿里味而已。
    furlxy
        64
    furlxy  
       2023-02-22 16:49:26 +08:00
    @tinkgoose
    你带人带的太烂了,从这个贴子里我对你很失望,自己好好想想
    感受如何?哪里烂想出来没?
    或者我换个回复 OP leader:
    你带人带的太烂了,这个人都带不好,自己好好想想
    感受又如何?为什么烂想出来没?
    就像 20 楼所说的 @z1645444
    不指明方向,乱打一通,这个行为属实可笑
    就 OP 这个事而言,哪里有问题就说哪里,后期如何提高,期望是什么,衡量目标是什么这些是 leader 的基本功,最后别散发阿里臭味。
    cco
        65
    cco  
       2023-02-22 16:54:25 +08:00
    如果是我的话,我可能会回一句,有什么问题吗?他要能说出来个一二三,我虚心请教,请顿饭也不是不可能。啥也说不出来的,直接打上一个 SB 的 tag~,八股文直接背起。
    Asuka0947
        66
    Asuka0947  
       2023-02-22 17:01:15 +08:00
    知道烂还不帮我改了?我对你也很失望啊,你回去反思反思。
    xianghaolin
        67
    xianghaolin  
       2023-02-22 17:05:34 +08:00
    直接回叼他
    Motionall
        68
    Motionall  
       2023-02-22 17:37:34 +08:00   ❤️ 7
    xuanyuanaosheng
        69
    xuanyuanaosheng  
       2023-02-22 18:32:30 +08:00
    上 chatgpt 和 calipot
    Cmdhelp
        70
    Cmdhelp  
       2023-02-22 18:35:09 +08:00
    我对你给的工资很失望,自己好好想想
    bv
        71
    bv  
       2023-02-22 19:20:30 +08:00
    @Cmdhelp #70 应该是这个意思,leader 要么说话就不顾及他人感受,要么就是已经疲于指教了
    weixind
        72
    weixind  
       2023-02-22 19:31:09 +08:00
    @tinkgoose 给你一个小小的建议。不能举例说明的反馈,没太大必要说出来。还有就是带团队很重要的一点就是透明和信任。作为 leader ,你要为你团队成员的成长负责,公司付了这份钱的。你举例说的页面上下文没有 URL 参数的事例,作为 leader ,你提出问题的时候为什么提前说下你的想法和方案?还有团队的技术氛围也是靠 leader 来带动的,技术方案可以制度性的提前审核?团队内部的相互信任是很重要的。很多人代码写的好并不代表能带好团队。这也是为什么很多厂分技术和管理两个序列的原因。
    weixind
        73
    weixind  
       2023-02-22 19:32:35 +08:00
    @weixind 你提出问题的时候为什么提前说下你的想法和方案? => 你提出问题的时候为什么不说下你的想法和方案?
    chuck1in
        74
    chuck1in  
       2023-02-22 21:07:54 +08:00
    @Twnysta 有那个味道了。
    sneezry
        75
    sneezry  
       2023-02-22 21:10:44 +08:00   ❤️ 1
    在 PUA 你,让你自我怀疑,自己否定自己。合格的 leader 应该帮助团队成长,最差的情况就算不能帮助团队成长也应该做到合理用人,团队里没有任何一个人是多余的。你的 leader 是个很差劲的。
    dmdouo12
        76
    dmdouo12  
       2023-02-22 21:58:30 +08:00
    代码不是能跑就行的,不都是堆屎山
    unregister
        77
    unregister  
       2023-02-22 21:59:32 +08:00
    @hxysnail 说到底你也不是个打工的,同事之间何必怼来怼去?显的你牛逼?
    unregister
        78
    unregister  
       2023-02-22 22:03:55 +08:00
    任何事情不是黑也不是白的,只能说这个 leader 爹味十足吧,很多 leader 自己水平有多高呢,他这样说,未来也没人信任他。
    isnullstring
        79
    isnullstring  
       2023-02-22 23:24:23 +08:00
    刚好今天同事 汇报工作成果,领导上来直接说“你自己觉得怎么样”,接下来也不说问题点,全称废话,PUA 吧
    xinJang
        80
    xinJang  
       2023-02-22 23:24:46 +08:00
    楼主是刚工作的小年轻吧?换我直接怼了,什么垃圾玩意也够资格评论我
    dlmy
        81
    dlmy  
       2023-02-22 23:27:32 +08:00
    批评:你的代码写的太烂了
    批评并建议:你的代码写的太烂了,下班回去多练练
    PUA:你的代码写的太烂了,大家都嫌弃你,只有我不嫌弃你,明白吗
    摆烂:我就喜欢代码写的烂的人,以后我们一起写烂代码吧
    wdlth
        82
    wdlth  
       2023-02-22 23:40:41 +08:00
    告诉 Leader 你也很失望,本来以为公司是要去纽交所、纳斯达克敲钟的,怎么落到了这个地步……
    Bluecoda
        83
    Bluecoda  
       2023-02-23 00:52:51 +08:00
    好熟悉的场景,某女:错了没?错哪了?
    alialialialiali
        84
    alialialialiali  
       2023-02-23 00:57:15 +08:00
    这是人身攻击。如果是负责任的 leader 应该认真地把代码 review 了然后提出意见,说下次请不要再把这样的代码给我看了,请先自己 review 一次。
    fakeshadow
        85
    fakeshadow  
       2023-02-23 05:36:44 +08:00
    是不是代码真的烂?是的话确实需要想想。
    haixiu
        86
    haixiu  
       2023-02-23 07:05:37 +08:00   ❤️ 1
    睡前看了这贴,梦里被领导 pua 代码烂,早上气醒了
    deorth
        87
    deorth  
       2023-02-23 08:39:31 +08:00 via Android
    @Motionall 艹,明智风评被害
    knightgao2
        88
    knightgao2  
       2023-02-23 08:40:09 +08:00
    择其善者而从之,其不善者而改之
    愿意看代码帮提高的人还不错,毕竟工作随时能辞,代码愿意看的不多
    tedzhou1221
        89
    tedzhou1221  
       2023-02-23 08:44:30 +08:00
    你可以装虚心地反问,烂在什么地方,应该如何写

    你看他能不能写的出来
    shineqaq
        90
    shineqaq  
       2023-02-23 09:43:57 +08:00
    想个 der ,接着奏乐接着舞
    Constantine1
        91
    Constantine1  
       2023-02-23 10:06:32 +08:00
    纯纯 pua ,一般有问题会指出来,然后让你朝着什么方向修改。
    chenyu0532
        92
    chenyu0532  
       2023-02-23 10:08:25 +08:00
    这是要你自己走??
    lostsquirrelX
        93
    lostsquirrelX  
       2023-02-23 10:42:29 +08:00
    好好想想代码怎么优化
    focux
        94
    focux  
       2023-02-23 10:44:42 +08:00
    可以骂你代码烂,但是如果不去给你实质性帮助的话,就不用鸟他了,妥妥的 PUA ,而不是真心帮助你。
    89ao
        95
    89ao  
       2023-02-23 10:47:34 +08:00
    你有问题,什么问题自己想?

    你领导不会是你女朋友把
    bk201
        96
    bk201  
       2023-02-23 10:49:55 +08:00
    我一直在想怎样的人才会被别人 pua 成功,我个人感觉我自己的话被 pua ,从来没有什么心理负担。
    mbtfdwlx
        97
    mbtfdwlx  
       2023-02-23 11:03:30 +08:00
    review 代码是这样的,但是不能直接说很失望这种话。带人本就是个长期的过程,先保证业务的正确性,其次思路的情绪度,命名,代码的可读性,最后就是整体的架构能力。都是一点点去提点,一点点去带动的
    zt5b79527
        98
    zt5b79527  
       2023-02-23 11:08:52 +08:00
    直接问他:can can need
    NeoZephyr
        99
    NeoZephyr  
       2023-02-23 13:27:57 +08:00
    @Motionall 这图不错啊
    fao931013
        100
    fao931013  
       2023-02-23 16:49:30 +08:00
    能跑就行
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