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lcingOnTheCake
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从资深程序员升为主程,烦恼多了很多

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  •   lcingOnTheCake · Jun 4, 2023 · 5835 views
    This topic created in 1108 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    在一家规模较大的游戏公司,从资深后端程序员升为后端主程,工资没变,职级没变,但是游戏上线后,如果赚钱,奖金会拿的多一些

    然后虽然职位看似高了些,但是工作体验下降了非常多

    原本作为资深程序员的时候,所做的工作包括

    • 做一些底层架构上的优化
    • 服务器端性能上的优化
    • 开发一些基础类的算法功能,如脚本编译器,怪物 AI 机制等
    • 开发一些工具类的程序,提升部门整体效率
    • 偶尔开发一些游戏业务逻辑上的内容
    • 有加班,但是肯定不是最晚最多的那个
    

    后来由于工作相对出色,升为部门主程,然后工作内容就边了

    • 从策划那边接需求,分派给其他负责相关模块的同事
    • 开会和招人
    • 每天加班肯定是最晚的那个,每周加班也是最多的那个
    • 时时刻刻被人找,根本静不下心来写代码(我对技术比较感兴趣,喜欢深入研究)
    • 需要尽量把工作安排出去,而不是自己干。有的东西别人的确干不了就只能自己干
    

    从资深程序员升为主程的好处

    • 有话语权了,自己的意见容易被采纳
    • 改代码想改就改,之前要做大的改动需要向上级请示
    • 据说能多拿奖金,但是游戏能不能赚钱还未知,不赚钱就是屁拿不到
    

    坏处

    • 累,加班多的多,而且肯定是整个部门最晚的那个。每天回家老婆孩子睡了,说话的时间都没
    • 静不下心来写代码,技术上的沉淀肯定不如以前了
    • 游戏上线以后不敢想象,估计要在公司通宵
    • 工作上的压力大的多,手下谁出的问题,都有你的锅
    

    说实话,我还是比较喜欢一直做一个程序员,安安静静写代码。但是机会摆在眼前,拒绝又不甘心,因为对于游戏项目而言,如果游戏赚钱了,主管分到的奖金肯定比普通程序员多,虽然一款游戏能赚钱的几率很低,但是多少总是个机会。

    我并不担心队伍其他成员不服我之类的,因为技术上我的却要超过其他人不少,为人处世也过得去。

    我现在烦的就 2 点

    • 第一是加班严重
    • 第二是静不下心来写代码,更好的解决一些项目中存在的技术问题
    

    所以来这里写个帖子发发牢骚,同时听听别人的意见。

    20 replies    2023-06-18 14:33:53 +08:00
    yinmin
        1
    yinmin  
       Jun 4, 2023 via iPhone   ❤️ 2
    真心恭喜你升职。从技术型人才向管理型人才转变会有一段阵痛期,熬过去之后就海阔天空了。
    yinmin
        2
    yinmin  
       Jun 4, 2023 via iPhone   ❤️ 4
    另外解决烦恼:
    1. 加班严重:尽量把活派出去,年轻人需要锻炼机会,多派活之后同事能力提升会给你惊喜的。另外,代码能跑没 bug ,自认为能达到你自己写代码水准的 80%就可以,调整追求完美代码的心态(很重要)

    2.静不下心来写代码:程序员转型之后都会遇到的,主程应该是带团队为主吧,把握技术大方向不要走偏,更多精力应该调整成团队合作、完成老板任务,保护好部门和手下人免于办公室政治影响。
    LykorisR
        3
    LykorisR  
       Jun 4, 2023   ❤️ 1
    同感,还是在读大学牲,这个学期开始带团队也是一样的感觉
    每天关注的事情从技术点转到了人身上,现在感觉也挺迷茫
    LykorisR
        4
    LykorisR  
       Jun 4, 2023
    我觉得最好就是有自己能信任的人,然后把工作分配下去后手下的人能顺利且按时的完成,这样就只需要做宏观的方向把控
    这样其实也有好处,能最后传到手里的问题肯定是目前网上找不到好的解决方案的问题,我个人感觉对于磨练技术还是有好的一面的
    出锅的话,我这里基本上重要的工作都会亲自监督,虽然累一些但是一般就不会出什么大问题了
    我这毕竟还是 10 人不到的小团队,对于你的情况可能也没太大帮助
    qwerty12345
        5
    qwerty12345  
       Jun 4, 2023
    不是游戏行业的,是不是主程就是类似技术经理这样的角色的啊。
    建议先解决加班严重这个问题,跟二楼说的一样,把活都派出去,某些功能啥的要有 AB 角,别把自己累死。
    抓大放小,小问题让别人搞,自己搞大问题
    Mithril
        6
    Mithril  
       Jun 4, 2023   ❤️ 1
    其实很多问题你转换一下思路就能想明白了。

    比如说你作为老板,每个项目的预算确定了以后,大致要召几个人,有什么样的能力水平基本是固定的。比如初级 10 ,资深 4 ,主程 1 。那么每个能力水平的预算基本也就是一个范围浮动。

    这时候你有一个做了好多年的资深,技术水平还不错,但工资已经涨到了上限。那你只能要么不给涨,就面临着离职风险。要么调预算,很多时候在项目前景不明朗时并不会这么做。那还有个办法就是把他调到别的项目做主程,当然最好的办法就是把原来的主程调走,让他接任。这样原来的主程已经证明自己能力了,同时你也有个熟悉的环境可以继续培养。

    所以基本不存在“一直做一个程序员,安安静静写代码”这种状况,除非你一直都不想涨工资,或者你的名声可以给公司带来额外好处。

    既然现在有环境,那就试试当主程。实在觉得不喜欢你也可以换个公司降薪去当资深,但这个机会就没有了。
    crysislinux
        7
    crysislinux  
       Jun 4, 2023 via Android
    我也有类似的问题。不喜欢带人。所以我现在 title 是 lead ,但实际上底下一个人没有。。
    cubecube
        8
    cubecube  
       Jun 4, 2023
    @crysislinux 哈哈,咱俩相反,我想在没 title ,下面几个人,领导有啥事儿都找我,全责不匹配,难受的一笔
    Padawan
        9
    Padawan  
       Jun 4, 2023
    一个人做的事情是有限的,而且大家做的一般也不是什么尖端的科研,要做更大的事,只能从做事 /管事转型为管人,驱动团队来实现目标。
    ren2881971
        10
    ren2881971  
       Jun 5, 2023
    要学会把活分出去,不然自己累死,下面人清闲的不行。
    freemoon
        11
    freemoon  
       Jun 5, 2023
    有主程这个级别?跟资深没啥区别啊,只是看起来受重用了,然而待遇一点没增,所谓奖金不跟画饼一样?

    要么你就要求一个组长的级别,要么老实做个组员,还主程。。
    goodryb
        12
    goodryb  
       Jun 5, 2023
    待遇没变算什么升级, 少点套路,多点工资
    8355
        13
    8355  
       Jun 5, 2023
    你的问题是需要招一个趁手的人且可以接受他的代码缺陷
    学会做一个管理
    初级管理最重要的就是需要向上管理,学会哭穷要资源. 写 ppt 多汇报,这样下面的人才能跟着你过的更好.
    向下管理其实反而还好, 因为下面的人都认识非空降都问题不大.
    你需要招一个合适的人填补你以前自己位置的空缺.
    至于加班,只能自己调节.
    rb6221
        14
    rb6221  
       Jun 5, 2023
    升都升了,多往好的方面想想吧,天天想那些负面内容,我怕你新上任的时候被领导盯着看表现,结果没表现好那就完了,跟试用期一样。
    MasterC
        15
    MasterC  
       Jun 5, 2023
    @8355 非常赞成!
    ryan4yin
        16
    ryan4yin  
       Jun 5, 2023
    放弃当管理的大佬我也见过好几个,每个人都有自己的选择吧,是要 WLB 还是想拼一拼事业,人生难两全哪。
    AngryPanda
        17
    AngryPanda  
       Jun 5, 2023
    如果遇到好游戏,就发了。
    looplj
        18
    looplj  
       Jun 5, 2023
    是这样的,管理很多杂事,很繁琐,看人选择了。
    国内,管理的话,还是能做的长远一点的,虽然确实做的不开心就是
    lcingOnTheCake
        19
    lcingOnTheCake  
    OP
       Jun 18, 2023
    @yinmin 谢谢指点
    lcingOnTheCake
        20
    lcingOnTheCake  
    OP
       Jun 18, 2023
    @Padawan 好像是这么回事,在公司要赚更多的钱,只能是职位更高
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