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liantian 314 天前 1
骑驴找马,有合适的再说吧。
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iovekkk 314 天前 1
这种事情因人而异,哪有什么准则
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guaguaguaxia1 314 天前 1
先保证不会被裁再说
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ajaxgoldfish OP @guaguaguaxia1 #3 一语中的
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tyrantZhao 314 天前 1
最好 3 年左右,但现在你可能一年就被干掉了。
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gloye 314 天前 1
找到 20 的就跳,找不到就一年后再跳。
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beijinglowb 314 天前 via iPhone 1
1 年以上再说,然后不要裸辞。
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xscit 314 天前 via iPhone 1
随便吧,过自己的人生
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27149 314 天前 2
至少一年以上;至少在你的岗位做过核心业务,或者了解你所在技术域的核心能力,不会被人问住,再聊跳槽涨薪的事。
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IvanLi127 314 天前 via Android 1
一年吧,长短其实不是很重要,主要还是看实力。
我总感觉那种人员流动很夸张的公司才会非常在意这事,所以直接双向筛选也挺好,哈哈 |
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sadfQED2 314 天前 via Android 1
我毕业第一份工作也是 10k ,干了一年后涨到 13k ,一年半后跳槽新公司给了 double ,干了一年后再跳槽,涨幅 30%。现在干了近三年了,公司累计给了 30%涨幅
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littlewing 314 天前
北京 一本 科班 C++ 10K 央企还是事业单位?
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smallboy19991231 313 天前 via Android
真羡慕楼主,大专 C++怕是找不到工作了。
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wedfds 313 天前 1
当前大环境不是很好 正常 1 年以上 建议 2 年左右起,不然简历后面会花,平时多看招聘网站,可以定期面试,时刻了解自己的价值,即使不跳槽,尽量在第一时间,把待遇拉到和自己能力相匹配的天花板,因为现在跳槽待遇涨幅是有限制的,2-4 万的职位,即使你适合 胜任,也不一定给到 4 或者 3+,最多在你现在基础上上浮 xx%
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