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2024 年 11 月 7 日

回复了 cat404 创建的主题 › 生活 › 说说最近半年孕期遇到的一些不愉快的事情和经历

分娩之后出事情，论坛上没有一个人会为自己建议你不做检测负责，这么多爱赌的。
应该和我同学说说，现在患者都爱听好听的，听不到风险就表示没风险。
想好之后选择，不管哪一个后面别反悔就成。

2024 年 11 月 6 日

回复了 nuonuojump 创建的主题 › 职场话题 › 被劝退啦！

都说了是劝退你可以不听劝嘛，最坏能是什么结果呢，还是要争取下

2024 年 11 月 5 日

回复了 notifier 创建的主题 › iPhone › iPhone 用户们，你们门禁卡怎么解决的？

淘宝搜多合一 cuid ，一个设备可模拟多个门禁卡。门禁卡数据写进去就 ok 了

2024 年 11 月 1 日

回复了 endershadow 创建的主题 › 职场话题 › 对于简历,请问是有多段间歇的 gap 还是多次频繁跳槽减分严重

外企对 gap 更宽容一些，很多候选人简历里都有 gap 。国内可能更看重这些

2024 年 11 月 1 日

回复了 v2happylife 创建的主题 › 职场话题 › 外企的开发最后一轮面试，如果是和外国总部面试，一般是聊什么呢？

没有突击方案，都是多说多练。英语不够好的话的确是麻烦，至少员工都需要不依赖字幕能表达自己的意思，哪怕稍微有点慢都可以。向往上走英语的能力更是必不可少。实在需要外部辅助的话也要坦诚，不然后面被发现了肯定不会好。面试时别紧张，如果紧张的话就说自己有点紧张，整理好思路慢慢说，别卡壳。
最后一面不出大问题，没有其他更优秀的候选人的话就很稳了。聊聊对以后的期待，公司的愿景，自己的性格爱好。

2024 年 10 月 31 日

回复了 jiashuaibei 创建的主题 › 问与答 › 有 VIP 情况下哪个网盘最好用？

国内网盘的问题是推广时保证永久这永久那，等后面就找借口缩水。谷歌当时承诺永久免费存照片的政策现在仍然执行的很好。还是不能踩坑国内大企业的服务

2024 年 10 月 23 日

回复了 kneo 创建的主题 › 程序员 › 急需一个久坐监控

自己造个轮子吧，买个压力传感器，再买个马达。持续多久有压力就用马达戳皮燕子。非常可靠。

2024 年 10 月 22 日

回复了 wing929 创建的主题 › 生活 › 母亲突发脑溢血

想起鉴宝节目，被认出来是假的有的人就会说“我是来试试你的”，但没认出来不就赚大发了嘛。
另外楼主女朋友去了就是表明舍小家为大家，到了现场得逢场作戏，自然而然必须原谅楼主。有第一次就有第二次，结婚了还会类似方法施压。楼主哪怕哄一句女朋友，女朋友也不会不去。描述里也是挑挑拣拣引导印象。
现有信息还是分吧。可以再开个帖子介绍下怎么认识的是不是相亲的怎么吵架的，可以避避雷😏

2024 年 10 月 22 日

回复了 gzldc 创建的主题 › 职场话题 › 老婆闺蜜的老公在上海做房产销售，这个月发了 15w

今晚回家后躺在床上不吃饭，你对象问你也别回，就瞪着她。等她问你是不是因为 15 万这件事，然后你就开始哭，抓自己头发，边哭边说我真没出息，没比过你闺蜜。你对象一想安慰你就赶紧嚎一嗓子然后碎碎念我老了不中用了，你闺蜜比你强，你闺蜜老公比我强，你自己还比我强我活着还有什么意思。然后疯狂用头撞豆腐，撞碎 5 个之后假装晕倒。对象叫救护车来你就跟急救人员说别管我我心死了，我承认是我嫉妒了，我嫉妒你给他的爱太多，没钱我什么也不是😋

2024 年 10 月 22 日

回复了 HankAviator 创建的主题 › 职场话题 › 从被招到招人

@paopjian 就我个人经历而言，业务有一点经验，很多其他职位就可以转过去，竞争和焦虑也会减少很多。论坛里整体看，拼技术的很多，但横向发展的很少。除非技术持续很强且区分度高，否则选择这个路径，越早就相对越容易。
另外被猎头推荐的论坛里没有太多分享，所以不确定这方面信息。看到的大多数帖子都是求职者自己找工作的

2024 年 10 月 22 日

回复了 HankAviator 创建的主题 › 职场话题 › 从被招到招人

@paopjian 最主要问题是技术栈太杂太多，有的甚至写了满满一页，而且大多数人的技术栈都高度重合，很难看到区分度。就像看到好多蛋糕，但是千篇一律，很少有蛋糕上带樱桃，让人眼前一亮的。

2024 年 10 月 22 日

回复了 HankAviator 创建的主题 › 职场话题 › 从被招到招人

@paopjian 业务和技术都需要。业务是需求分析、行业经验等等。技术只需要一点就足够了。技术太强可能候选人入职了也会产生落差感很快就会走。

@Bigbelly 英语是必要项，会其他语言是加分项。

@d119 招人不是我的主要职责所以不太想再额外揽事情给自己了

2024 年 10 月 22 日

回复了 HankAviator 创建的主题 › 职场话题 › 从被招到招人

@daquandiao2 全员远程的，各地都有员工。申请者里很多印度人，目前员工里占比还好

2024 年 10 月 13 日

回复了 ok168168 创建的主题 › 生活 › 我有点迷茫了！关于楼上噪音

别的不知道，现在关于孩子吵闹的问题总是很多声音说孩子管不了，其他人必须忍着。
楼主哪个城市啊，在北方几十年前不知道是房子质量好还是别的，很少遇到这种吵闹问题

2024 年 10 月 11 日

回复了 pinyoung 创建的主题 › 职场话题 › 被劝领导辞职，感觉人生没啥意义了

确诊的话就先治病，治完病再想工作的事儿。抑郁症除了民航内部有系统记录（可能都没这样的系统），其他地方又不留底的

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