beidounanxizi

beidounanxizi

V2EX 第 401218 号会员,加入于 2019-04-12 23:44:01 +08:00
今日活跃度排名 2303
根据 beidounanxizi 的设置,主题列表被隐藏
二手交易 相关的信息,包括已关闭的交易,不会被隐藏
beidounanxizi 最近回复了
@minamike 我不知道是不是我电脑问题 17 15 寸 mbp 续航贼垃圾
1 天前
回复了 weixiaoyun 创建的主题 职场话题 太难了,爱不起长沙!
已经不错了 真的 按照劳动法 你也差不就这么多
move on 吧 这个老板起码人还可以
@minamike 和 macbook air m1 的续航比 太差了
有没有试吃装 好奇想尝试下
只能说希望厨子 赶紧滚 价格和配置么 味同嚼蜡 还有 续航这么垃圾 玩尼玛呢
13 天前
回复了 ffxrqyzby 创建的主题 职场话题 婚假期间被裁员了
给法定赔偿的话 我觉得 已经不错了 其他还想要点 还是放宽心吧
可以了 吹牛 吹得不要太大 怕容易戳破哈哈 该吹得技术还是要讲的有理有据 不挑公司 基本都会给面一面得
@tianzeteam 如果你愿意接受 1 coding test (没啥问题,还被要求翻译成 JS 了) 和 2 HR phone interview 没有后续
不算浪费你时间
那只能说 祝你天天遇到这样的公司 能够不抱怨 对方没问题 那老哥你性格真的很好
我遇到的 国外公司 暂且算作外企 都是标准 HR phone interview 然后 coding ,coding 过了 约技术面
至于拿 coding 来当做和 hr phone interview 的 prerequisite 的 这是第二家吧
上家 差点就投诉去了 2333😄
@metrue
homework 说白了 就是做过的 leetcode 题目,自认为做过几百道 leetcode ,code style 时间复杂度和空间复杂度 都考虑进来了
要求 js 然后给翻译成 js
然后 HR 普普通通沟通 15min 后
标准拒信发邮件说不合适?

那应该先约 HR interview 再做 Homework 好?

争论的点 在于 做 homework 给团队看 还是 HR 机筛标准?
关于   ·   帮助文档   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   1243 人在线   最高记录 5497   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 10ms · UTC 23:18 · PVG 07:18 · LAX 16:18 · JFK 19:18
♥ Do have faith in what you're doing.