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回复总数  3077
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我提离职都是发一个比较正式的 word 离职通知给领导微信或者邮箱之类的,里面我也不写什么申请、批准之类的字眼,也不写明确日期,就说离职的事情,让公司尽快安排交接,祝公司更好的客套话之类的。
有了上面的前提之后,剩下就是配合公司,让我走公司流程我就走,填公司的离职申请单我就填,好聚好散嘛。期间正常的话肯定会找你几次谈话挽留的,你表明决心,并友好的表示你想提前走什么的就好了,也不需要强求,反正最晚也就 30 天嘛
309 天前
回复了 huolong 创建的主题 生活 关于提前还房贷,诚心求问各位大佬
看你站什么角度去衡量:
如果你是想节省利息,缩短年限是最划算的。
如果你是想在近期降低你的还款压力,那么就要选降低月供了。
经历过很多绩效考核的公司,其实我感觉绩效考核,它不止是在评分阶段存在不准确不公平的现象,它在分配任务之前,就已经不公平了,比如需求它总有难的、容易的、恶心的,领导它总是会把恶心的任务分配给它不喜欢的手下,这种活其实就是吃力不讨好的,哪个人来做,都是这样子,总结就是 做多错多
我就感觉 SUV 空间大,坐上去头顶不会碰头,其他还没有比对过
310 天前
回复了 sdfw23xd 创建的主题 计算机 这个配置用来设计合理吗
i5-3490F 散片
怎么还会买 3 代的啊?不是早停产了嘛
我和同学朋友都是互请。每次出去约,大家看着来,没买过单的人吃完了会抢着去买单,大家从小一起认识的,经济能力也差距不是特别大,经济状况差一点的,买少几次单,大家也不会去计较
310 天前
回复了 xscanqianmeng666 创建的主题 问与答 2024 了 还能上培训班吗
或者换个角度想,本身学历低、没有专业技能的人,也只能进厂、或者打普工拿四五千块钱,还有可能面对加班、月休 2 天或 4 天,不给你买社保这样的状况。
那你学了这行,起码这行大部分行情是有月休 6 天或 8 天,买五险一金,即使你工资比别人低一点,6 千-1 万的,那不是也比上面的工作强?
咋不把你工资也要回去,这么牛逼
311 天前
回复了 brader 创建的主题 汽车 汽车选购推荐
@lfg1991 这两辆吉利可以,关注了
上年也有个亲戚小孩读完初二死活不肯读了,出去打工一个月,又喊着要回来读书
311 天前
回复了 brader 创建的主题 汽车 汽车选购推荐
@NULL2020 奥好,谢谢,我是看懂车帝上价格挺高的。
311 天前
回复了 brader 创建的主题 汽车 汽车选购推荐
@yongp 没怎么研究过哪类型的车有中间凸起部分,就是以前搭车,坐过没有的,舒服多了。有时候搭到那种有凸起的,后排坐 3 个人贼难受。还是想家里人坐舒服点
311 天前
回复了 brader 创建的主题 汽车 汽车选购推荐
@NULL2020 去搜了下,感觉大部分符合需求还可以,就是预算会超一点
311 天前
回复了 dc2002007 创建的主题 职场话题 新年第一天,你们收到了开工红包没?
收到 200 ,还不错
311 天前
回复了 brader 创建的主题 美酒与美食 白酒怎么储藏
@hzymyp 窖肯定是没有的了,就放架子上
311 天前
回复了 brader 创建的主题 美酒与美食 白酒怎么储藏
@clifftts 原来这样,谢谢,我看下挑点酱香型的
@dlmy 不同意的情况下,公司下个月敢直接发底薪的做法是最蠢的。有精力耗就无限在职仲裁要工资差额。不想耗就直接未足额发放工资走被迫离职。
只要把流程走规范,证据收集好,胜诉概率非常大,因为直接一步到位发底薪的做法,违法的太“明显了”
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