还得去医院哦，得拍片子确定严重程度才能对症下药，有的需要治疗，有的需要休息，有点需要锻炼。

目前在职研究生的情况是制度改革了，但是社会认可度还没更上，很多人还停留在花钱买证的阶段上。所以有没有必要，完全看你感觉将来这种情况将来会不会改善？个人观点是不会改善。另外，现在就业环境下，很多人都不考研直接考公了，楼主你这操作属实没啥必要。

搬一下床，把卧室当课堂，把客厅当卧室？

简单来说，帮你签份 8k 工作就算完成合同了，第二天你被开除也和他们没关系了，你猜会不会被开除。或者一般都不用这么麻烦，拖着就行，上一个承诺不过退款的是中国教育，22 年暴雷现在钱还没退完呢。

补天灵片，中成药名。由淫羊藿、狗鞭、仙茅、羊鞭、锁阳、韭菜子、驴鞭、海龙、牛鞭、牛膝、鹿茸、补骨脂、肉桂、貂鞭、枸杞子、红参、蛇床子组成。具有补肾壮阳，填精益髓的功效。用于肾阳亏损，阳痿早泄，腰膝酸软，遗精白汗，畏寒肢冷，神疲乏力。

😨😨😨

@ceno #26 据说这类信息是公司散播出去的，专门骗人不要去仲裁😎😎😎

我感觉公司挺好的，自己把仲裁证据塞你手里，不像有些公司不利的信息都是口头传达。😀😀😀

@enzo26 #9 法律不是万能的，比如员工也可以在找到新工作之后主动恶心公司来让对方开除自己拿赔偿。但是熟悉法律能更好的保护自己。如果想着吃一堑长一智，那样可能还得吃几堑，不如提前把劳动合同法读一遍，没多长，一堑可能都不用吃了。

@xiangbohua 我就是单纯的回答问题本事，没推测楼主想法，毕竟这事只是楼主亲戚的事。

边选边挑毛病，最终结果是 1.54 爽爆炸，瞬间感觉还是挺准的。

ChatGPT 判不了卷的，它只是语言模型。

楼主换个思路，改成验证的时候手动操作一下？

1. 没有残疾或者死亡的话，一般就是民事赔偿。
2. 总赔偿*事故比例划分，再打个折，因为你这算“好意同乘”。
3. 这事你们自己协商，对方同意就行。不用太担心对方长期要求赔偿，因为你感觉不合理的赔偿可以不给，对方想要再去起诉。

总的来说，你们认为，伤者没太大危险或者你们不是主要责任，也就是这事是民事范围内的，就可以不垫付。

不是，这边全是 gay ，楼主以后少来