我也一直想让它改变下标签栏的逻辑，但还是别想了。作者做出这种标签页，说明他有自己的使用方式和设计理念，这基本不可能改了。

如果能外接显示器，有大屏模式，就好了。这么高的配置，没这能力，真是浪费了。

然而价格大概率并不是中端的价格，我说的中端是指骁龙 778 690 之类。
7+gen2 性能比 8200 都强，可以称得上是次旗舰了。

与国内外无关，与是不是程序员无关

高中时，在学生食堂，吃到碗底，发现一条蚯蚓，熟的

应用程序“MacChatGPT.app”的这个版本不能与此版本的 macOS 配合使用。
您使用的是 macOS 12.6.3 。该应用程序要求 macOS 13.0 或更高版本。

我现在的项目中经常用。如果不会用，就很难发现哪里需要用。
很多人，说起来这些都懂，然而在业务开发中，逻辑都摆到面前了，他也没发现这里有并发问题。原因就是不懂，他所谓的懂，只是知道个皮毛。

我们家每个人的手机使用成本为 400 元每年，只要不超过这个值，随便怎么换。
我自己的换机方案是：购买发售 1 年的机型的二手，使用 1-2 年，然后出售，再次循环。这个方案的好处在于控制成本的同时，不限制手机的价格，只要这个机型的平均贬值率低于 400 元 /年就行。

公司管理塑造员工。什么样的公司出什么样的员工

是的。这也是人的弱点，所以我一直在克制，尽量不让她人的外貌影响我对她的行为。

我还觉得自己的嘴部肌肉很僵硬，经常由于语速太快而嘴跟不上，导致说话不清楚，当我刻意想控制语速，就会结巴。

结巴很多年了，因为平时语速太多，在某些场景下会导致结巴
1 紧张或者着急的时候
2 跟人讨论事情，当脑子思考很快，会导致嘴巴跟不上

Intel 的 cpu 和 gpu 都太差了，带 4k 都很勉强。
Java 开发 16g 内存是够的。

AOC 卢瓦尔 4k 65w type-c

小米 12x

怎么对接业务数据？

很多人不自知，所以要提前进行心理建设。每半年进行一次绩效评定，对每位成员进行优点鼓励和不足建议。你该做的都做了，该帮的都帮了，能不能行那就看他自己了。当公司要辞退他的时候，他的心里应该提前感觉到了。

git 是摆设吗？