感觉像股东一样干活又不给股份，好处全给他占了。

哈哈，我就是抠门，我就是不花钱，用开源免费的不好么？真香。商业化的始终感觉臃肿，开源的简洁。比如说 pdf 阅读器，我就是不装阿道 B 的，我就用浏览器打开。

美国的模式是，一小撮精英，带领一堆仅需要提供劳动力的。

真我 X7 Pro 至尊版

让他逛逛图吧

海鲜主题的自助餐，吃好点。

欠薪就要警惕了，找下家，避免沉没成本太高。而且身体是自己的，没必要活的像跟蜡烛。

18 线能有什么娱乐，搞娱乐的商家都死了。。。

@taine221 现实中遭遇职场霸凌，最重要的就是站出来，迈出那一步，让对方好好掂量一下成本，即使没人理你，你大可以放大招，把聊天对话发群里，给他警告，别惹我。

@taine221 就跟投诉运营商一样。首先找客服电话投诉，如果不满意，那就威胁投诉工信部，一般不太麻烦的事情，客服主管就给你解决了。

@taine221 如果是小公司，你也能直达老板，总监之类的啦。挑明了呗，向对方的上级投诉。

@inFinityzc 不回答就挂掉呗，挂电话最省时间。

接电话后，你直接问，你是机器人吗？回答不出来的就是机器人，然后挂掉。如果他说不是，那就进入第二部，图灵测试，问几个简单的问题：比如 1+1=？/ 中国的首都是哪里？ / 一段铁路长 100 公里，两辆火车分别从铁路两端开过来，一辆时速 60 公里 /小时，一辆 40 公里 /小时，问它们几小时后相遇？

@thrinity 楼主你直接找 HR 投诉吧，就跟 HR 说，这个人搞职场骚扰，搞的我不能好好工作，要求 HR 找他谈话，避免再次骚扰。大家都是来公司干活的，不是来忍受骚扰的。

@taine221 不用那么绕弯，直接走 HR 投诉，让 HR 找他谈话。要是楼主是女的，S 是男的，更加致命，一个职场骚扰举报就够 S 受的了。

说点狠话，直接怼他，你在骚扰我劳资去 HR 那里投诉你。然后把投诉的截图发到群里。

@shoaly 实测阳光会照到扶手箱那个位置，夏天吹空调也没用。以我的经验，每次 carplay 导航下来，手机都是发烫的，因为扶手箱那里可以被阳光照到。。。

日常使用的时候，电池充满了就拔掉用，不要边充电边玩手机，耗电池。晚上充电的话，现在有些手机有智能管理的了，比如预估 6 小时可以充满，虽然你还插着充电线，但是系统在半夜 12 点才开始给你充电。

日本的草食男参考下