和百度搜索排名一样啊，得加钱。

和你关系不大，和时代的关系很大。

行情好的时候：你只要会开发 android/ios app 就行。
行情差的时候: 你的第一学历/跳槽是否频繁(五年三跳算频繁)/有无大厂经历/你的期望薪资 都会成为 hr 筛选人的标准。

不用怀疑，直接用 java 。

后端给你返回的数据都是随机的，那你没得玩了啊。

千万别看小说，因为一个假期根本看不完一本小说。。。

目前大厂都解决不了的问题，LZ 居然想凭借一己之力就解决掉，我觉得做功能之前还是评估一下这个功能的可行性吧。

你看美团/饿了吗/京东/淘宝,无一不是在源头上解决这个问题的。即创建新地址的时候直接从你给的省/市/区/小区/楼层里面去选择,这样是最简单的，成功率还是 100%。

你让用户手写一个地址，你用程序去识别这个地址所属的省市区，我就直说了，目前没有公司能做到这个事情。

antd+1

有 k8s 还搞个 P 的微服务。k8s+istio ，无侵入性，比 spring cloud 那套强多了。

月生活费 3.5K ，是一家人吗？我们一家人差不多花这个数

有没有可能技术根本不重要，项目只要能跑就行。。。

很多 TOB 的公司都是靠销售/渠道吃饭的，只要能把合同谈下来，项目的主流程走通就行了。技术真没那么重要。

@imhuhe 你是来自欧洲吗？对赌狗还心怀善意。。。。

你需要搜索的关键字可能是"redis 分布式锁"

单元测试没有吗？

基础组件组:

不是在背锅就是在背锅的路上，新版本推又推不动。生产环境使用的版本不一，有的还是几年前的版本，已经找了各个 BU 的老大，发邮件推动升级。然而线上还是有一些老的版本，因为有的屎山项目，负责人也不敢乱动。必备技能复现错误以防止其他部门甩锅。

业务稳定，每天的代码量很少，担心裁员。各个公司的基础组件也开始完善，自己出去也不一定能找到更好的工作。

每天收到报警短信慌的一 P ，kafka 一积压就是几千万条消息，需要赶紧定位是哪个 2B 又写了这么多数据，排错过程心里压力挺大的。

现在 size 根本不是问题了。动不动就 1T 的固态。
如果不需要跨端的话，有很多方案。

@virus94 和我老婆两个人换着开。
考虑开车回去主要是老家山东农村，没车不方便。打滴滴都打不到的说。