是有这种习俗，不过都是陋习，年轻一辈基本都不鸟，该咋咋地，只是父母辈特别喜欢研究这种东西，见识越少，越相信这种，我爸我妈还说我克他俩呢，从小到大都没给我好脸色，没啥用。

推荐一加，一加品控跟系统好点，然后最好选择有外版支持的，可以刷外版系统，外版系统干净点，但是也是依托，不推荐 moto 跟红米，懂得都懂，不懂得说了也不懂，就懒得说了。


最后就是，苹果用的好好的，就别买国内手机了，国产安卓手机全部都是依托，各种暗门和漏洞，还有无处不在的司马广告，窃取隐私是它们做的最良心的事情。

@darkengine 现在还不如当初呢，网上标价 6k 、7k 普工，去了就变 2k 、3k ，工资极低，工作时间十四小时起步，不包吃住，只是提供吃住，都要自己掏钱解决，一个月双休，默认无休，不加班就直接劝退。

你是第一次开源吗？被 copy 不是很正常吗？你以为 AI 给你的代码是从哪里来的？你不会真以为 AI 可以给你写出来吧？没有数据仓库，它给你写个 DER 。

在人少的国家，Ai 替代人力，只会更好，而像东大这样靠低价廉价劳动力换取国际订单的，那就冲击非常大了，现在 IT 相关的岗位，都是一岗多能了，工资还更少了。

再说了，工厂虽然是社会兜底的，但是工价也在一直下降，我老家产线普工十年前工资都有 4000 左右，现在只有 3000 左右了，就这还不一定能拿到呢，还要拆分来，3000 还要拆成绩效、全勤、饭补、住宿补贴、加班费、节假日加班补贴、夜班补贴等等，还要卡年龄呢，年龄超过 28 岁还不要你呢，就业行情非常险峻。

出差的岗位不是遍地都是吗？软件实施、销售、售后、外卖员、送货员、网约车司机、物流员等等，大巴的，只是工资都比较低而已，在北上广深普遍工资都是在五千左右徘徊，部分能突破一万。

你法只对老实人有效，对待拒不承认的，没有啥用，除非是它们一定要搞你，那就随便安插几个罪名给你就是了。

我怎么就想不到这种水贴方式。

你与其纠结这个问题，还不如多喷一下国内部分人那些所谓的开源项目，把源码拉下来，跑都跑不起来，都不知道开源的意义在哪。

不只是阿里，是所有的企业，要么被收购后整垮，要么直接被整垮，二选一，没有第三个选项。

阿里还好了，腾讯跟网易，才是企业杀手，看到你有个好 idea 和好产品，就给你收购，收购不成，就开始抄袭你，然后告你侵权，然后你是必输的，最后你还是逃不过被收购的命运，你被收购后，过不了一个月，就被踢出去了，然后那些东西都跟你没有任何关系了。

刚开始是这样的，没有什么情绪波动，只是你那些亲戚太会演了，一个比一个厉害，大约过了一年后，过年的时候，你就会开始来后劲了，越往后越有滋味，只有自己清楚。

应届生一个月七八千，按照现在的行情来说，已经不少了，如果是 2018 年那会，大专应届生都有七八千，本科都是普遍一万起步，中专生都有六千。

外包在甲方那边，啥也不是，连出入门禁的权限都没有，必须要甲方的人带你出入才行，地位比普工临时工还低。

直接把你存款发出来，再让 v 友们帮你出谋划策，现在女生都在想方设法的崩老头金币。

你没有注册知识产权，那就没用了，认栽咯，对方只要盈利了，就会马上注册产权了，那你这个就是它的了，你就是侵权的，这个在全球都是无解的。

这是他们的一贯做法，先出个新岗位，然后让大部分人失业，接着都涌入该岗位，随后宣布该岗位被废除，继续让更多人失业，然后又创建新的岗位，继续循环，看似决策都很英明，可是每一次的决定，都要几千万底层人民来承担，他们最多就在摄像机面前，发个道歉说明就行了，甚至连道歉都不用说，完了还要说是你自己不够努力才导致这样的。

烂工作我真的干过，真不想再干了。

2024 年 3 月份，我入职了深圳力和行公司，它是基恩士的外包厂商，给我们安排到深圳龙华富士康驻场，当基恩士的售后，负责调试基恩士视觉，然后每天早上 8 点上班到晚上 8 点下班，这是下早班，普遍是早上七点半前就要到厂刷脸进车间，然后经常搞到深夜十一点多才下班，还时不时要在凌晨两三点被叫过去调机，最傻逼的莫过于，加班申请不给批，真正做到了：“不给加班费就不算加班”，当时我们的工资，都是税后五千左右，这是转正后的工资。

然后，还每个月都找我们谈话，说什么“不要再混加班费了，公司不养闲人，没必要天天搞那么晚才打下班卡，就按照正常的上下班时间打卡就行了，每天已经给你们批了一小时加班了，不要得寸进尺，公司也很困难。。。”


深圳力和行的上下班时间是这样的，早上 8 点前打上班卡，晚上七点下班，但是车间是 8 点下班，我们就需要 8 点后打下班卡，然后呢，中午 12 点到一点半，是算休假，不算工资，也不算上班，下午一点半到五点，是算上班，五点到七点，是不算上班，也算休假，晚上七点以后，才算加班，但是只能加班一小时，也就是晚上七点到八点这样子，这样一来，每天的工作时间就是 12-8=4 加上 17-13.5=3.5 再加上 20-19=1 ，合起来上班时间就是 8.5 小时，这是他们这样认为的，就很傻逼，你们知道吗？

还有更傻逼的是，做售后不是要出差吗？他们那边出差是这样的，要两个人起步，才有出差补贴，一个人出差的话，就是自己全额承担，公司不会给你报销，也没有任何补贴，而且那个补贴还是两个人共用这个补贴，一天 180 ，这是北上广深出差的价格，其它地区会低一些，最低是 80 一天，也就是说，如果按一天 180 来算，两个人平均只能分到 90 一天，这是包含了住宿、餐补、交通补贴的，超过这个范围的，你们自己解决。

好的，这还不是最傻逼的，基恩士不是外企吗？日本的企业，会有国外的业务，富士康也有国外的业务，于是深圳力和行就会忽悠我们去国外出差，你们知道他们是怎么样压榨的吗？假如你是去越南支援，那么你的补贴跟国内是一样的，也是 180 一天，他们会说：“在越南使用人民币，性价比是很高的，这是一个非常不错的机会，要好好把握！”，并且住宿和吃饭是要自己解决的，签证公司给你解决，办护照啥的费用，也都是自己出，公司不会报销，机票只报销单程的，好的，到这里，你可能觉得没什么，但我告诉你，其它厂商的补贴，你就知道有多坑了，库卡机器人在越南一天，每个人有 500 一天的补贴，住宿还是公司负责，护照、签证、机票啥的费用，都是公司负责，你只管人过去就行了，无锡先导的人，在越南一天，外包是 330 一天，正式工是 550 一天，住宿也是公司负责，护照、签证、机票啥的费用，都是公司负责。

这是我在深圳那边，遇到的烂工作，我当时是身上真没钱了，不找个活就会饿死的那种地步，结果去了这个垃圾公司，我干了六个月，加了六个月班，工资只有五千出头，在最后一个月，他们还给我扣了五百块钱，也没有给我买上社保啥的，他们那边，离职也要扣钱，关键我 31 天满勤啊，我天天加班啊，这可是深圳啊。

你都问 Ai 了，趁着现在手里还有几个钱，还没结婚生娃，直接梭哈 Ai 重工就对了。