@huangwei8ku 公司员工手册有年终奖的说明，平时绩效考核也有公告说明绩效等级对应的年奖系数

@8355 感谢提供详细的清单，老铁👍

@ren2881971 问律师，裁员达到一定比例是需要去工会备案的，一般公司都不会走这个流程，所以大多数都是协商，也就是合法的。如果你跟公司协商未果，还强行辞退你，那就是非法的。

@holy5pb 不是哈

@rockyliang 目前在公司工作 1 年 2 个月，是按 1.5 还是按 1 算？

@rockyliang 公司应该是属于经营困难裁员

@jiayouzl 主要是明天要谈判，想现在先有个数，不然明天不知道怎么谈才好。
另外，我一年都干完了，我是希望争取的，毕竟在我司，年终奖其实是绩效奖金，是有四个季度绩效打分而来的。

@x02 平时不怎么用知乎😂😂

公司一直没有足额缴纳社保，现在是不是可以提出来了？

@lyonbrown4ddd 我之前浅浅地用过 pandoc ，当时还是用命令行，不知道有没有 java 的 api

@NoKey 要想保证 B 正确读到数据，直接加锁啊

没看明白，需要异步执行的到底是什么？

A 、B 和异步的任务，三者是什么关系？

@ixixi 其实暂时没有考独立开发赚钱的想法，目前只是想满足一下技术上的成就感，就图一乐

@opengps 这么秀么，html+css

@8355 建议看完内容再回贴

@zjsxwc 感觉自己审美一般，各种样式自己也不知道设置成什么更好看，怎么解决呢

@pastgift 我看前端都有好几种，react 、cue 、flutter 、angular 什么的一堆

@Puteulanus 在很久之前，有学过一点点的 typescript 和 react ，但是感觉自己缺乏一些代码规范性的学习，写出来的代码会很垃圾，很难维护。（比如 java 就有什么阿里的规范以及一些谷歌的格式规范）

@AirTag 赞同

hhh ，莫不是新冠改变了心态