昨天面试了一家公司，刷新了我的认知。

[wobuchiyu]

首先说结果，挂了。挂的理由，管理经验不是特别丰富，不是特别匹配。

因为 jd 上全程没有提需要管理经验，连人事都不知道，面试的时候就 20 分钟不到。一直说你是备选。我也是服了，那还让我来干嘛。

然后面试完跟人事聊，我问人事这个岗位是不是要管理，人事当时说不是，就开放岗。

面试过程中一直提，说面试了这么多人，就是你两手过来的，作品也没有带，电脑也没有带。你之前面试的都是带着作品电脑，到这里打开电脑，投屏给他讲代码怎么实现的，一个支付功能代码怎么写的。

然后嘛我的简历上有公众号有博客，又说看了很多遍。

我也是服了，现在前端怎么卷的吗，面试带电脑讲代码？说实话，这个我是真没想到。

[svenorgcn]

哪个地区的

[duchenpaul]

说了这么多，说明你在乎这个公司

[coderluan]

明显是碰上草台班子了，不用想太多，自我怀疑或者担心市场现状，就是运气不好，这种公司一直都有，你碰巧碰上了一次。

[furlxy]

大约 7 8 年前，组里招一个移动端 leader ，然后来了一个北大毕业大哥，大哥就带着电脑，讲他对移动端的架构设计，工作里怎么运用的
我是很佩服的，至少对于这个岗位这个面试

[pingdog]

线下面试不去就对了。牛鬼蛇神的操作都是这样产生

[wobuchiyu]

@duchenpaul 是的，你说的对。但是其实就是被刷了 kpi

[wobuchiyu]

@svenorgcn 苏州

[wobuchiyu]

@furlxy 就是你如果提了，我肯定带。又没提，我之前面试从来没有提过这种的。 太卷了。把别人的路堵卷死了。

[wobuchiyu]

@pingdog 没辙啊，牛马要工作。

[wobuchiyu]

@coderluan 是的。

[svenorgcn]

@pingdog 现在好多都要线下面试了, 前两年我印象里还不是这样的

[yangfong2022]

得，一般争论的是自己要不要带纸质简历，这直接变成带电脑了，还投屏演示...其实我更好奇，前端的作品集怎么体现，难道看 UI 设计和操作逻辑吗，可大多时候，都是产品和 UI 交互决定的。

[ovovovovo]

@pingdog 现在线下面试已经被纳入不能去的种类了吗，我们面别人还觉得线下挺麻烦，但是因为很重要才会选择线下

[sqlman]

苏州哪家公司？不会是追觅吧

[wobuchiyu]

@ovovovovo 有很多的，非要你去，折腾几个小时到那，20 分钟结束，然后回来又一个多小时。最后微信问 hr 已读不回。不鸟你

[wobuchiyu]

@yangfong2022 不是，看代码。如果 ui 设计是 设计带设计稿，逻辑是产品带原型。然后前端，要么 toc 的你直接看在线的，但是有些 saas 后台的，是内部访问的，看不了。那就只能看代码咯，所以那天面试，按照那个人说，我之前面试的好多人 带着电脑，讲代码逻辑。。。

[wobuchiyu]

@sqlman 追觅不招人了。都快倒闭。。网上的感觉

[wobuchiyu]

@svenorgcn #11 正在找人的，不在乎这个，就算几轮全部线上，也能很快结束流程，确定入职时间。

[duchenpaul]

@wobuchiyu 被刷了 kpi, So what? 要么拉黑这家公司，要么继续面其他岗位 --- 如果这个公司真的不错的话， 无所谓，你应该想没有你，那是公司的损失。

[TomatoCLI]

@svenorgcn 有 AI 了，线上很难识别对方答得是否借助 AI 。问不出个啥

[yahaoo]

同苏州，一直说要找工作， 一直没行动。 。 苏州面试的机会多吗？

[ayyll]

@TomatoCLI 不是 现在哪家大模型能秒思考秒出结果？ AI 对面试有个蛋用

[TomatoCLI]

@ayyll 哦

[wobuchiyu]

@TomatoCLI 问八股文这样，如果问你的项目，或者场景题，基于场景继续提问。也能看出来吧，场景题这种你要是做过，稍微思考很快就能输出来。如果说不出来，说个大体的思路。如果你一开始，嗯嗯 啊啊啊 ，然后过了几十秒，突然流畅说出来。那就是 ai 输出了。

[wobuchiyu]

@yahaoo 你啥岗位啊，前端苏州不多。基本没得。

[svenorgcn]

场景提咋学啊, 没做过真想不出来

[TomatoCLI]

@wobuchiyu 社招的话，演技好点的真不好识别，与其担这个风险，还不如直接线下，HR 那边也更喜欢线下。就跟买车一样，你在微信上问价销售从来不会回，只会让你去现场试驾，现场说，就是个类似于服从性测试吧。

[wobuchiyu]

@TomatoCLI #27 一般就是一面线上，确定没有太大问题，然后线下。这样

[wobuchiyu]

@svenorgcn #26 没有碰到的就考察思路，你想一想大体的能说出来就差不多了。毕竟又不是什么东西都做过

[myluke]

挺好的，见见世面

[Razio]

有没有让你填上学、父母信息

[Pony69]

有点意思

[idealhs]

苏州哪家直接说，有什么不好意思的吗，我也想知道

[susan0007]

@Razio 10 家有 9 家让填这个表，非常详细的内容，不知道想干什么

[ToDayMkCode]

现在苏州 这么卷的么

[FlytoSirius]

说来你可能不信, 在澳洲求职过程中, 我就是那么做, 才竞争过更多本地人, 拿到不错的公司不错的岗位的.
带点什么过去面试, 即使不太讲到, 诚意也能被感受到的.

[syh2]

感觉像找个理由恶心你。。

[Alucns]

有些面试估计是在吸收你的经验。

[sir283]

这些面试一方面是刷你 kpi ，一方面是想套你的项目经验和技术，因为真招人的，不会这样搞。

我建议你买个安卓机，然后在安卓机里面安装一个 termux ，直接去现场让它们访问你的 termux 里面的项目，就行了。

[Sorrel]

怎么看代码？代码都在公司电脑。之前的人都偷公司代码的？太离谱了吧，什么弱智公司

[aongen123]

没办法 一切以终面为准

[wobuchiyu]

@idealhs 不是不是，可能你们理解错了。不是他要求这么做，是前端求职者 自发这么干的。

[wobuchiyu]

@Sorrel 不知道啊，这个不是面试公司要这样的，是他说 在我之前的面试者都这样做，他觉得习惯了。然后就我两只手啥也没有带，他反而觉得我做的不够好了。进去聊了不到 5 分钟就说，我给提个建议， 你之前的面试者都带东西来展示，就你没有。然后又说 不是他要求的。给我整无语死了。

[wobuchiyu]

@Alucns 你还别说。我遇到两三家，一家在那扯了一个下午。从这问到那，一个拿着电脑，让我看他们做的东西有啥问题，让我指出来，说考验我的能力。又拿了一个设计稿，让我对着出技术方案。。

[nulIptr]

我上次遇到这种还是一家叫蓝色信标，还是一个挺大的广告公司，气的我把简历要回来，又跟领我进公司的 hr 投诉了一下。hr 是个小姑娘我也不好跟人家发脾气。
后面又想了想面试者的投诉他们肯定也不放在心上，没准背后还吐槽我是傻逼

[Rickkkkkkk]

这是 hr 的问题，太不专业。不过小公司你也没投诉的地方。

[NewYear]

我都是企业项目啊，面试带什么玩意？

带来就是泄密啊，暴露我有泄密公司项目的习惯？

不过这个方法确实是更好的，如果对你找工作有帮助，你下次也可以用。

[Quarry]

见识物种的多样性，离谱的比这多多了，面试带电脑就抽象了，这种公司穷到连一台面试备用笔记本都提供不起，面试也这种水准，这种公司能有正常营收足以见得某些市场环境很早前就烂透了，我也见过很多小作坊没几个人但都不是什么正常人，一辈子就靠的自己的血缘关系吃层层回扣的

[yellowsky]

@wobuchiyu #7 哪个公司？

[yxzblue]

一般是带个 u 盘 或者准备自己线上搭建的网址就行了 还带笔记本去 也算是开眼界了

[quicksand]

@wobuchiyu #16 公司内部的代码怎么带出公司的？自己另写一份？

[skills]

@sqlman #14 借楼说话， 楼主被面试公司刷 KPI 了，然后 V2EX 也不敢匿名说出哪家公司。 总结完毕。

[intmax2147483647]

公司名都不敢说吗

[zzzzz024]

前端真的很少岗位
能有面试已经是很幸运了

[ttkanni]

面试一般带简历和作品展示，这是自己的主动准备，不需要 JD 或者面试官提不提这个要求。至于简历上写了博客什么的，基本不会看，除非你特别优秀，面试官特别在意你。现在这个节奏，面试官一天可能好几十份简历，一个一个看的话基本不用干活了。

带电脑这个确实，面试官不明确要求，多少有点责任。不知道带电脑面试是不是开发岗专属，从之前其他帖子要求现场写代码来看，估计也约定俗成。

[Sorrel]

@wobuchiyu #43 这种不用理，脑瘫公司进去也是遭罪