@quxinna 🧐医学生还缺片子吗，轮转时看个够

联系方式有些太多，把别人最常用的几个：电子邮箱、即时通信、手机及备用手机列出来就好，每项选一个你最满意的，不然版面会浪费。
简历很有个性但是自动筛选时可能会很吃亏。之前我也喜欢用图标，后来还是换成文字描述显得专业。
对齐是个灾难，上面的网站不加 http 下面反而加了。所有 github 仓库提交不到 10 个，有“hello”或“ fix stupid undo tree
”这种没有意义或不专业的提交信息，给人一种半途而废或爱好者 /非从业者的感觉。这样的库最好不放，或者放一些已经达到里程碑的库。第一个库就很好，要着重突出下。
不要放学校校徽校训什么的，会显得自信心不足（靠别人来证明自己，而不是靠自己来证明自己 /别人）。
英文字体看起来难受，矮胖且行距过宽，没有根据段落自定义行距。
英文简历用词要多加润色，例如 I prefer, I can speak, I've used, I've studied 。像是网址要拆成两行不应该出现在简历上，可以考虑网址缩短或重定向到一个 landing page 或博客上。

朋友在 booking 做过一段时间，也是 SRE 。自己、家人和朋友在 booking 的预订可以拿一些返点。他当时是以 booking 作为跳板，后面就全是大厂了。想要往国际大厂跳的，如果技术和英语都很棒，应该试试这个机会。
前几年还见过 booking 打的广告，这几年没见了。booking 的价格比国内平台都要高，收录酒店也少一些，但外国人订房方便很多。之前携程都没有“接待外宾”的筛选。booking 的确认邮件还可以自动添加到谷歌日历，很方便。

安卓手机在开启 IGMP Snooping 的 wifi 下也可能有因为无法休眠导致的耗电严重问题。分享很有用

另外波兰是个不错的地方，但日常生活还是需要斯拉夫语系语言才比较方便（首选：波兰语、乌克兰语、白俄罗斯语、捷克语；备选：俄语）。客服能不能有机会去波兰工作很难说。领英上前 100 名在波兰工作的，只有 9 名是客服。

@tachikoma9 给你分享下我当时的面经：全英文，一天面完，前后有三四轮左右，持续时间非常久，超过 2 小时。
当场做面试题，面试题有一部分脑筋急转弯（“IQ 测试”），网上都搜得到，读过答案就会。比如 7 块连在一起的金条，给一个工人发工资，一天一根，允许断开金条 2 次，怎么发。答案是把发出去的工资（金条）要回来再发给他+1 块。现场做即使说了思路好像也反馈也一般，当然假装自己现做出来实际背答案可能效果更佳。
另一部分面试题问 HTTP ，客户端等等一些基础知识，但是题干不太清楚。比如“客户说网页打不开怎么办”就没有其他信息了。aws ，azure 等等完全没问。另外此职位招聘有好多年了一直是开放状态，不知道什么原因。
HR 非常专业，全程很高效也积极推动，对候选人都很友好。
@zzzkkk 英语，尤其是口语好是个加分项，但千万不要比面试官的要好，血泪教训。

😫全文一个空格都没有啊

持续了非常久的 bug ，在此电脑里添加了网络磁盘映射也是这个问题

nekosms

预言成真了！

萧山顺丰不让寄件，退货用京东韵达被通知深圳不收货

@WhoAmIPeople 总比后面被人挖出来曝光强

米 11 破都没有呢，联发科稍一稍

@caooooooooo 我超 我这眼睛 砸看成公司的

你不会想用公司资源玩 PT 什么的吧

@wffnone 生病就要治疗，治疗就要吃药，念佛保健品食补旅游谈恋爱，还（“我个人最讨厌那些说什么相信医生的人”）让一个有被害妄想倾向的人不相信医生，非常非常不负责任。

@Moeblack 如果一个医生的治疗方法觉得效果不佳，可以选其他医生，也可以（等允许出国后）在国外找好医生。绝对绝对不要有任何医生靠不住的念头。就个人经验来看，发作时能不失控就很好。通常周围空间更大、环境更明亮、身边有熟悉的人时会好一些。另外日常避免刺激，像是过山车、鬼屋这类的就不要去玩了。

@RaymonR 盲猜杭州