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回复总数  985
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2022-05-04 13:02:06 +08:00
回复了 purewater2018 创建的主题 YouTube 2022 年 Youtube 搬运视频还可以赚钱吗
@msg7086 赚不赚钱和是否搬运正版不存在必然联系。
如果是靠谱的设计师, 肯定是设计师好, 问题是现在很多所谓设计师是不靠谱的,而且你自己是最了解你自己生活习惯的。你想想有多少设计师可以做到像梦想改造家那样的花那么多时间去了解你、你的家人的生活习惯来设计。
2022-02-03 20:10:00 +08:00
回复了 VKRUSSIA 创建的主题 问与答 大家如何看待部分国人卡式咳痰的生理习性
这是一个生理原因, 并不是制造噪音一类的可避免的原因。要这部分人怎么办呢, 好像也不能咽下去吧。除了拿着纸巾处理好, 也没其它的好办法吧。
2022-01-26 21:55:01 +08:00
回复了 fromzero 创建的主题 职场话题 一面的大头兵(非 leader)问我当前薪资和期望薪资
技术面特别是这种情况的技术面,问薪资是不合适的,先不说工资透明是好是坏就一点:如果面试人的薪资超出面试官比较多,导致面试官心里不平衡, 不能进行客观评价这一点,就是不合适的。
1. 一定要会看路牌,没事儿不开车的时候找几个路牌看。
2. 导航(我只知道高德)说前方 100 米路口基本就是 50 米左右,几乎就是你最近的路口不要走过。
3. 赶紧把车感找到,就有更多时间去看路牌了,怎么算有车感,就是变道的时候不会紧张,不会全身绷紧,在很短距离的条件下可以从容的变过去就成了。
这是非要给孩子捂出点儿毛病才算完啊。

我开始也是睡不好,一会儿醒来给我女儿盖一下被子,总怕她冷到,生病。后来实在是不顶不住, 再也没管过,也没见她生病。后来还发现, 真冷的时候,她盖的比谁都严实。
@zhaol 工作的电脑和给的测试机是不同的,你的工作电脑不是由你保管是由公司进行保管的,你的测试手机是交由你保管,你看题主说了是保管。
公司真的一点毛病没有,我们抛开”弱者“的角度,公司有什么错呢?把测试机交给你,你就要负责任, 不管是在公司丢的还是地铁, 还是家里还是任何地方。换个角度, 你把手机借给同事,被同事弄丢了,会因为是在哪里丢的而有不同的判定结果么?即使是在公司丢的,负责也不学是因为你没有保管好。
2021-03-05 14:23:31 +08:00
回复了 xushuangnet 创建的主题 程序员 大家觉得有必要给显示器配屏幕挂灯吗?
纯个人感受,非常好用。
2021-01-22 12:15:12 +08:00
回复了 KennySun 创建的主题 职场话题 老婆被公司降薪,要硬钢到底吗
这赔偿可多了啊。
2020-06-11 18:20:23 +08:00
回复了 cjppo 创建的主题 Apple airpods pro 固件能降级吗
@jiao1998 这个说不准,估计会可以软调
2020-06-11 18:18:06 +08:00
回复了 cjppo 创建的主题 Apple airpods pro 固件能降级吗
@billytom 右耳已经换两个了, 破音, 感觉是设计问题。
2020-06-11 09:41:05 +08:00
回复了 cjppo 创建的主题 Apple airpods pro 固件能降级吗
@kingcos 还是有一些, 原来是完全听不到一些噪音, 现在细微的一点点能听到,所以就更难受,
2020-06-11 09:38:44 +08:00
回复了 cjppo 创建的主题 Apple airpods pro 固件能降级吗
@looseChen 确实很奇葩。
2020-06-11 09:23:43 +08:00
回复了 cjppo 创建的主题 Apple airpods pro 固件能降级吗
哈哈, 前天去店里, 店员说很多客户不习惯,所以新固件降噪下调了,蛋碎
2020-05-01 22:26:42 +08:00
回复了 howellz 创建的主题 生活 开个题外话有什么国际前沿的防蚊灭蚊方法了么?
纱窗
2020-04-27 10:48:23 +08:00
回复了 mariolou 创建的主题 MacBook Pro macbookpro 16 寸外接显示器, tb 上方巨烫
MBP 主配合空调使用
2020-04-03 18:54:53 +08:00
回复了 lagoon 创建的主题 奇思妙想 中年码农是否多作怪?
一通百通是对的,只是他(们)并没有通啊!
2020-02-11 12:02:58 +08:00
回复了 nervebing 创建的主题 职场话题 被通知在家办公,工资 50%
我发现这真是一个屁股决定脑袋的问题。

我们来做个假设,如果按现在的情况持续下去, 大面积企业因为人力成本倒闭了,疫情过后开发人员就会过剩,如果开发人员过剩, 找工作肯定就会更难,虽然不至于就活不下去, 但肯定要再过一段时间的苦日子。如果你是高端人才,那无论什么行情下, 工作相对来说是不愁的, 那这时你就要思考一下, 你是不是在高端人才的行列,如果是,那就随心了, 想怎么样都可以, 如果不是, 还是掂量一下。 除开这个因素还要考虑一下, 公司平时怎么样、老板怎么样,公司是不是真的支持不下去了(这个可能有点难确认),这些信息都只有你自己知道,所以这事儿还是要你自己判断,但一定要慎重(人在不同场景下的情绪不一样,在特写场景下容易产生错觉), 不要等到饿肚子的时候再后悔。
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