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bawanagV2EX 第 488993 号会员，加入于 2020-05-12 05:48:38 +08:00今日活跃度排名 13425 |
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bawanag 最近回复了
5 天前 回复了 ottoli 创建的主题 › 职场话题 › offer 二选一，路过的朋友帮忙出出主意 |
再找找吧，找个不是上海的体制内好一些
上海的体制内，12w 在上海得让家里资助一辈子
车企现在确实非常不稳定，企业或者供应商都是一片一片的死，毕竟经济寒冬，指不定过两年熬出头了可能稍微好一些，真进车企了要心态好一些才能熬过寒冬
但是南京毕竟稍微好留下来，最好挑个更大的厂给自己留个后路
上海的体制内，12w 在上海得让家里资助一辈子
车企现在确实非常不稳定，企业或者供应商都是一片一片的死，毕竟经济寒冬，指不定过两年熬出头了可能稍微好一些，真进车企了要心态好一些才能熬过寒冬
但是南京毕竟稍微好留下来，最好挑个更大的厂给自己留个后路
5 天前 回复了 XSDo 创建的主题 › 职场话题 › 今天最后一个小伙子领大礼包走人了，变成光棍司令 |
6 ，这个牛
5 天前 回复了 bawanag 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属？ |
6 天前 回复了 109021017 创建的主题 › Android › 为什么小屏的安卓手机找不到了? |
个人认为应该是有市场的，以前能做现在干嘛不能做？主要是小屏怎么卖上加钱？毕竟按照商业逻辑小屏的都是走低价路线的
6 天前 回复了 bawanag 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属？ |
@zy445566 确实，但是有时候也不一定给得到，给不到就慌，慌不择路了就胡乱给人穿小鞋 pua 啥的
6 天前 回复了 bawanag 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属？ |
@swordspoet 确实是好事，但是就怕跑啊啥的，看主管这个阵仗瑟瑟发抖，之前好几个干了几个月就跑了
6 天前 回复了 bawanag 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属？ |
@qiumaoyuan 确实是这样，就打压呗，但是实话就是要不忍要不滚
6 天前 回复了 hayanami 创建的主题 › 职场话题 › 失业人员的人生方向选择 |
海外 remote 吧，建议可以搞个香港卡来作为工资卡，需要用钱再慢慢打回来，也算是规避一定的风险
6 天前 回复了 bawanag 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属？ |
@cominghome
也不是说技术一个维度把，就从各个维度，比如说表达能力，管理经验（对下只会照本宣科 PUA 不会搞下属关系，对上只会舔）， 个人情绪管理，包括技术，就总体而言确实新来的同事本身好像也做过一段时间管理，确实强很多，而且新来还是让着主管
@lekai63 很有参考意义哈
@fredweili 从人际这个维度也不太行
也不是说技术一个维度把，就从各个维度，比如说表达能力，管理经验（对下只会照本宣科 PUA 不会搞下属关系，对上只会舔）， 个人情绪管理，包括技术，就总体而言确实新来的同事本身好像也做过一段时间管理，确实强很多，而且新来还是让着主管
@lekai63 很有参考意义哈
@fredweili 从人际这个维度也不太行
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