个人感觉公司层面反而不会，HR 上哪弄的清这个。反而是技术面有的人可能会先入为主的认为去外包是因为技术不行之类的。

楼主从 A 跳到 B 是集团内部调度，为啥让你回 A 就成了挖角跳槽，难道让你自己先离职吗？

实际上文件被隐藏起来了，我按“cmd+shift+.”也能显示出来。

你把文件复制出来再格式化不就行了？

拼多多百亿补贴随便买看上眼的。

@tangshuier #39 那我也不知道了，这专业在我眼中属于该被取消那种......

@tangshuier #28 大哥，你想什么呢，文科专业多了，你自己学什么专业的啊，你的专业是否在已经或者正在尝试使用计算机技术呢，那么你去研究一下他们用的是什么，自己能否上手呢。

楼主有个认知错误，就是编程语言不等于行业或者就业方向，你想转码比起语言更应该注重行业，尤其是作为文科生，找到一个中间地带，在这个行业中，学编程的不懂行业知识，懂行业知识的不懂编程，而你都懂一些就能取得优势。

现在用，不代表现在才买，够用没必要升级，最好别这么起标题。

月薪说到手的，年薪说税前的。

只是这点的话不用太担心，就是普通常见的小公司表现，不是 HR 特意这么弄来挖坑什么的，而是 HR 大概率只会这么弄，毕竟之前会要盖章 pdf 的人可能不太会考虑来应聘。

“hr 有点生气的样子说又不续签合同也没说要我走，是 hr 说不签合同那就走”

我感觉中间出问题的 HR ，都说不续签了，为啥还要额外说让你走？是 HR 以为会存在不续签但是不让你走的情况？所以没告诉你？

另外你们甲方不续签和你与公司之间劳动合同没关系，所以楼主不要签离职合同，公司要开你得给你 N+1 。但是我猜楼主劳动合同签的是，底薪+绩效奖金，你不走公司也不会开你，而且正常给你底薪，要么等到你受不了自己离职，要么等到有新甲方。

告诉公司不离了，没书面手续就可以撤回，就是丢点脸而已，然后对等 4 月 23 号再提离职，运气好就高速免费，运气不好公司让你马上走，那就再撤回一次，天才😀😀😀