这得看业务本身有没有什么深度，有的业务别人给你说几次你就能理解，有的业务你得自己查一堆手册才能有大概理解。

有没有那种支持半开的立式支架？

有都是。

更优雅的当主机的方式？

bios 支电唤醒，加个智能插座，语音开机。

楼主你这么问问题本身就是带节奏哦。不过在这边的情况，你这个节奏问题不大。按照你的节奏来的话，我认为也不是，5G 无论支持反对大家起码能找出一些正面意义。但是近年过于房地产的各种政策和投资，基本全都是副作用。

你一个屏幕能盯着不动，说明你的工作内容可能一个屏幕放的下，那么双屏的时候你可能也只是一直盯着其中一个屏幕一动不动，所以比起被动习惯，还是主动注意更实际一点，弄个手环，久坐提醒了就全面的活动一下。

PS：只是脖子的话，用颈椎更准确些。

年假和调休得分开始说。

对于调休，法律之规定了不能调休到法定节假日，其它的没规定，所以他现在安排你调休没啥大问题。
对于年假，法律规定了年假需要考虑职工本人意愿，所以不能强迫你休年假，但是就像 2 楼说的，你要是非得折现的话，公司早几天开除你就完了，虽然算法不同，但是钱是一样的。

@Cagliostro 鲨卷风 1 鲨卷风 2 鲨卷风 3 鲨卷风 4 鲨卷风 5 鲨卷风 6

epic 正在送生化奇兵合集，白嫖下吧，里面的无限算是神作了，不过你晕不晕就不知道了。

非互联网行业，非常多，互联网行业，实话实说，并不多。

去法院判你赢的概率非常大，大到不用找律师那种，去法院工作人员教你填表，等开庭就行，不麻烦。

但是追回的概率那就没人知道了，对方要是没钱宁可当老赖，那你这钱就是打水漂了。

@delectate 人家说的是允许单眼考驾照，你说的是反对弱视考驾照，这两个并不是一回事，也并不冲突，你是不是一时没反应过来，这个倒是正常。但是你自己扯到又国家又 run 的，就太尴尬了吧。

职场法则，所有同事的问题，都是上司的问题。

简单来说，把你认为会产生风险和需要做的额外工作汇报上级，上级让做就做，不让做就不做。这样领导能看见你的工作，同事也会配合你，出了问题也不是你的责任。相反的，你不汇报，没人知道你的额外工作是必要的，还是瞎操心，那么你的同事也就没啥理由配合你，他才是应该心累的。

楼主的问题确实是胆子小，但是并不是因为怕工作出错，而是不敢去与人沟通和展示自己。

大家都支持楼主老婆，但是我有不同意见的，楼主老婆说的话明显也有问题，比如“我目前的工作能力去其他公司至少是主管”。（逃）

不是关系不够硬，是关系这种东西并没有传递性。哪怕 A 和 B ，B 和 C 关系再好，A 和 C 依然是陌生人，他们之间的信息存在壁垒。你这例子，阿姨->堂姐->医生->卖器械的，哪个环节都可能出问题，可能是医生和卖器械的一起可能坑阿姨，也可能是卖器械的自作主张，都不一定的。

“有关系找关系” 算是人之常情吧，“实际没关系，然后托人找关系” 那就是自作聪明了。

也需你老婆没想那么多，但是从外人看来这就是标准的 PUA 啊，离婚不离婚先不说，这次吵架你必须赢，否则只会就只能当狗。

“你就是和不是自己老公的人结婚，这属于严重的精神出轨”
“我和我妈吵的事，当时你为什么不说，你当时伪装的挺好呗”

@sadfQED2 我只有台 oppo K9 ，广告是不可能一点没有的，比如应用快捷页面的背景，就是广告，不过你完全可以不用这个快捷页面。再比如首页的自定义 app 栏，其中有两个默认是 start 云游戏和云试听小电视，哪怕你把 app 删了，图标依然在，点了会跳到安装页面，不过你有不要装 app ，所以不影响你。

3G 内存一点不卡，系统会一两个月推送稳定性更新，怕卡的话，你就按我说的，系统直接不联网，然后外接一个原生盒子，投屏啥的都通过那个盒子。

楼主你这需求，随便买个没开屏广告的智能电视就行了，华为 /oppo/雷鸟都行。

显示器当电视外接个刷了原生的盒子可能更好，不过大尺寸的显示器毫性价比。

@liangkang1436 目前的情况，只是降点价其实很难卖的出去的。降的多了就是另一会事了，而且绝对不是降多少亏多少，因为你还有房贷啊，之前的利息全是亏损。不要等法拍是对的，因为法拍可能都不是亏多少，而是最终房子没了，还欠银行钱。