人和人的泪点不一样的。不过相忘于江湖的时候，留点好的印象肯定不错的，你当它是真的，它就是真的。

PS：突然想起个 papi 酱的段子：

“人家偶像太可怜了，不行我要哭了”
“快忍不住了”
“嗯，这人是谁来着，要干啥？”
“离职，和我有啥关系？”
“不行，哥哥太可怜，忍不住了”
“哇哇哇”
“他怎么还没走？”

当买个教训+1 ，你帮她，她下次可能被骗的更多。

@sNullp 那中国拿刀的流氓按几个算？ 拿酒瓶子敲人头和拿碎酒瓶子扎人的分别算几个？如何区分他们？

建议啊，你看看建筑行业都常用什么软件，有没有国内的公司干相关的，活的好不好，他们都是用什么语言开发的，然后你就学这个语言，边学边开发个类似的软件或者是 Demo ，完事了就去这类公司面试，到时候伪造下简历，说你在之前建筑公司已经在做一些内部开发了。

我在的外企有过一个非常牛逼的人啊，别说专科，就高中学历，但是因为之前工作经历，在某一个不热门领域非常有经验，然后也在网上写了一些相关的博客，你在国内百度该领域的一些知识，就能搜到他的文章，然后当时项目中国这边的一个混子负责人就找他聊了下，发现确实厉害，但是不知道是因为是他怕自己压不住，还是不想给那么多钱，也就没了下文。然后这哥们直接给国外总公司发了份邮件，然后总公司的人又面试了他，最后招了他，直接签的总公司，工资和职位都比混子高。后来有离职的同事去了华为，然后想挖他去，级别和薪资都很高，不过他最后也没去。

跑个题， 《断舍离》其实是讲摆脱对物质的迷恋，并不是抛开精神负担。

这个很简单吧，你要将来能留在魔都吗，买房子女教育之类的，能的话，那就可以一直干着，辈分熬上去就好了。
不能的话，尽量早走，想留下就只能选个更卷挣的更多的，不想留下就选个不卷自己开心的。

你这不算出海吧，只是放弃国区，现在很多公司直接连国服都放弃了，面向的对象就是当地人，除了开发，别的基本都在当地，在东南亚和沙特都赚疯了。

楼主前面说，“流氓对朝你开枪毫无心理障碍”， 后面就，“普通人如果能 2 比 1 压制流氓，我认为其实就没什么好怕的。”

？？？？？？

流氓之所以叫流氓，是因为他们有枪有刀打架会下死手，你怎么去拿普通人进行量化？就是因为没办法量化，所以才不建议大家冒险。

另外，报警已经算见义勇为了。

楼主想说不安吧，有啥可尴尬的，打个招呼就完了呗，“您也亲自吃饭呀”。

让对方放完了拍照发给你，这样就好找了，而且拍照丢了找物业，不给拍照丢了找快递，不怕他俩踢皮球。

这事还有人能挑楼主理我是没想到的......

按照法律，降薪需要员工同意，如果你不同意公司因为这个开除你，是给 N+1 的。

PS：N+1 是按之前一年收入平均值算的，否则的话想开除谁先把薪水降到最低就完了。

真正的底层应该是起点低又刚入行的新人吧，他们可能面临着学完发现找不到工作的困境，老程序员即使水平一般，只要不挑剔还是能竞争过他们的，最起码刚开始是有明显优势的。当然也不能太老，这里不是指 35 岁的屁话，而是说不能太沧桑，整天一副被现实压垮的模样。