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kyoma
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我是在背刺朋友吗?

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  •   kyoma · 182 天前 · 7750 次点击
    这是一个创建于 182 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    之前走朋友内推来了新单位,今年公司效益不太好,公司开了一个调薪会 把我朋友的工资降了大概 1~2k ,我的保持不变(还是比我朋友低一些) 朋友感觉受到了侮辱,就开始面试准备跳槽了。 后面可能是我朋友老请假吧,上头领导意识到了。 就找了一天偷偷来问我,说我知道你和 xxx 关系很好,假如说他要是离职了,你也会跟着离职吗? 我想了一下,说不会,公司这边离我家很近,发工资也很稳定,我这边也有房贷,想在这长期发展。 然后又问我,他之前负责的 xxx 项目交接给你的话,你做得了吗? 我说很难接手,那个项目有很多我也不熟悉的业务。 领导又说我朋友 xxx 这人技术很厉害,但是性格的话有点那啥。 我说能不能再协调协调啊,商量一下别降薪啊 领导说唉这也是我上面领导的想法,然后就叫我回去了

    后面就是提交申请,然后朋友等到了那一天就裸辞走了 过了一周我们约了个饭,和另一个同事去吃烧烤喝啤酒了,互相聊了一下找工作的情况(已经找到了) 我朋友喝着酒说 我前几天和周 xx 也出来喝酒来着,说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云,然后又一转说但是我不在乎这个,我到了新单位也还是愿意再内推你,但是说实话,要是当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了,那时候其实是不缺人的。然后又说 xx 领导在我离职前一天又找我说我去跟上面申请下不给你降薪了,别走了。在后面我们就接着喝酒吃串到 11 点,我从眼红鼻子酸,到后面止不住的泪流满面 我在哭什么呢?是舍不得以前很好的朋友离职吗?是在后悔不应该求着内推挤进来吗?是离职之后繁重的工作翻倍感觉难以为继吗?应该都有吧,但我真不敢走啊,认识的朋友都在裁员,降薪,在这个节骨眼下离职, 就我,真的能再找到工作吗 坛友们,我是在背刺朋友吗?是不是领导问我的时候,我直接说他走了我必须也得跟着走才更好啊?

    62 条回复    2024-06-27 00:53:16 +08:00
    kiracyan
        1
    kiracyan  
       182 天前   ❤️ 1
    没必要
    672795574
        2
    672795574  
       182 天前
    戏太多,人往高处走。
    而且这人去新公司是领导吗,能让你做他的嫡系吗,不行的话你俩几乎没什么利益捆绑吧
    这人能力既然 ok ,为什么要给他降薪,老板是不是判断出了问题?
    kyoma
        3
    kyoma  
    OP
       182 天前
    @672795574 不是领导,是内推过去做全栈,至于降薪这里,我真的看不懂
    xylitolLin
        4
    xylitolLin  
       182 天前   ❤️ 12
    只看出来你的朋友在 PUA 你
    uiosun
        5
    uiosun  
       182 天前   ❤️ 9
    从头看到尾,没看出你到底做什么了。

    如果一个人什么都没有做:只是因为他站在那里,灾祸就降临在另一个人身上,难道这个人也要为此承担责任吗?

    没必要太强求自己。
    672795574
        6
    672795574  
       182 天前   ❤️ 1
    不知道他内推你时候的情况,是你失业他特地帮了你一把吗? 如果不是的话,我觉得他说话是有点问题。。

    这个人要是离职了,你也应该跟着走云云
    当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了
    那时候其实是不缺人的

    我觉得他在责怪你
    kunkunzhang
        7
    kunkunzhang  
       182 天前
    道德绑架罢了
    kyoma
        8
    kyoma  
    OP
       182 天前
    @672795574 他内推我的时候是我上家领导作妖,空降领导搞事情的时候。我是感觉比较烦那个领导所以就打算跳,跳之前想了很久,老东家还加了 1k 留我,我没答应,还是去新单位了
    clifftts
        9
    clifftts  
       182 天前   ❤️ 3
    社会上的人都是为了利益走到一起,也因为利益分道扬镳
    iOCZS
        10
    iOCZS  
       182 天前
    你怎么能预料后面发生了啥,你也只是做了一个普通人能做的决定。内推好歹也是你的人情,好坏去留是人家自己的判断和决定。
    processzzp
        11
    processzzp  
       182 天前
    你们两个到底是什么关系,除了工作以外还有其它的交集吗?我怎么感觉你这个“朋友”在 PUA 你,建议保持一点距离
    tanjnr
        12
    tanjnr  
       182 天前 via Android
    内推成功有奖励的,你”朋友”戏太多了。
    kyoma
        13
    kyoma  
    OP
       182 天前
    @processzzp 有交集,一起玩 NAS 、看动漫没事喝酒吃饭,是我从毕业后刚入职新公司关系很好的一个老大哥,vue 基本都是他带着我学会的
    jatesun
        14
    jatesun  
       182 天前
    没必要内耗自己,看开点就行
    leo7723
        15
    leo7723  
       182 天前
    降薪裸辞是他自己的决定和你无关
    至于不招你进来就不会降薪也是假设,别把自己套进去了
    0x663
        16
    0x663  
       182 天前
    工作生活分开。
    你和你朋友接着处就行了,至于他说的什么内推关联到降薪听听就得了,人情什么的理不清的。不用太内疚。
    felixlong
        17
    felixlong  
       182 天前
    直接怼回去。说我都在领导面去帮你争取不降薪了。别不知好歹。
    yngzij
        18
    yngzij  
       182 天前
    从头到位感觉就是一个 二桃杀三士 的游戏呀
    lasuar
        19
    lasuar  
       182 天前
    你可能作为当事人,有点拎不清了。实际上如各位群众所说,不要被你朋友的几句话 PUA 了,明显是在绑架你。
    Duanye7X24
        20
    Duanye7X24  
       182 天前
    1. 离职是他自己的决定,跟你并没有关系,内推后事情的发展谁都预料不到
    2. 人家内推你,教你技术,也算是恩人了吧,怎么到了上面那些人眼里就是 PUA 了,不但不懂得感恩,还说人家 PUA ,人家有让他离职吗?虽说内推可能有点奖励,但是从求职者的角度讲,是不是实打实的帮助,在古代也算是知遇之恩吧,半点感恩之心都没有,啊呸
    staycool
        21
    staycool  
       182 天前   ❤️ 11
    他走的不爽,想绑架你一起走,为了恶心公司
    yongp
        22
    yongp  
       182 天前
    多虑了,安心工作吧
    processzzp
        23
    processzzp  
       182 天前
    @kyoma 那就是稍微好一点的同事关系而已,你这个“朋友”的戏多了,有点拎不清
    winglight2016
        24
    winglight2016  
       182 天前   ❤️ 2
    看了回复,发现大家都先入为主,认为这是 lz 朋友之间的事情,其实,职场无友谊,我以为是大家的共识。

    另外,所谓朋友本来就是一个范围很广的定义,点头之交算不算朋友?天天一起吃饭的饭搭子算不算朋友?愿意借钱的算不算朋友?大家天天一起上班算不算朋友?——即使以上你都认为是朋友,那也不代表需要一视同仁的对待。

    个人认为,对待朋友最起码的尊重就是边界感。
    nuansediao
        25
    nuansediao  
       182 天前
    他不爽,他以后不内推就行了,他不爽,他以后不再教别人东西就行了,他不爽,他以后不跟你来往就好了。
    whyrookie
        26
    whyrookie  
       182 天前   ❤️ 2
    @Duanye7X24 内推和后面离职不是两码事吗? PUA 指的是后面那些话啊,“说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云”,“要是当初你不来我这边的话,可能公司也不会给我降薪啥的了”,这个不是 PUA? 你自己同意这些话吗?
    todshen
        27
    todshen  
       182 天前   ❤️ 1
    这种事情形成了一个对立面,大家站在对立面上,将你的 fact 套入自己更大的意见框架然后进行对抗,互相辱骂,其实都不太客观,是一种实际上的意见宣传。

    我自己觉得这件事情,fact 咋样我很难搞清楚,但我根据自己的经验,希望你能多关注关注自己的感受,一味 care 别人的情绪,别人咋样,往往后面自己就空心化了。我也有一样的问题,随着多次和心理医生沟通,我现在觉得自己的情绪感受也很重要,自己想做的事情也很重要。
    thomas15425
        28
    thomas15425  
       182 天前
    公司降薪给内推没关系吧!如果真的冗员过多就直接裁员了,还降啥薪。你也没有要害他,只是主观意愿上没有,远说不上什么背刺。

    他带你进公司,他走你是否要走?我认为走不走是你自己的事,跟他好像没啥关系。

    至于楼上说的他说不算朋友,我们外人很难在你的三言两语之间看出什么,你自己有自己的判断。我看到你的形容感觉就是酒肉朋友,平常在一起玩玩可以,真有事会不会上就难说了。

    总而言之,你做的事你觉得对就行,不需要想太多,即使后来发生了不好的结果。
    kyoma
        29
    kyoma  
    OP
       182 天前
    @todshen 空心化这个词感觉很贴切啊,谢谢你的建议 我会好好反思下的
    yuankui
        30
    yuankui  
       182 天前
    没看出你是怎么刺的
    mwuxlcanrh
        31
    mwuxlcanrh  
       182 天前
    你是喝多了,有人喝多人容易哭。
    UIXX
        32
    UIXX  
       182 天前
    饥荒年代,人吃人屡见不鲜。大环境差,资源挤兑更是常见。

    老大哥选择出海,你选择农耕,这就背刺对方了么?求生存而已。真正的朋友是“我希望你鱼肥水美,你希望我五谷丰登”。
    meiguozhiguang
        33
    meiguozhiguang  
       182 天前
    没人讨论,那到底是不是因为推荐了相同工作的人进入组内,客观上抢了工作,导致降薪或者裁员。而这个人是自己推荐的,等于给自己危险系数加权了,如果是部门招的,然后降薪或者裁员就是天命。
    -----
    也有反过来的,被推荐的人不优秀,被当了名额。


    纯讨论
    kyoma
        34
    kyoma  
    OP
       182 天前
    @uiosun 我可能是打游戏打多了。
    总感觉像是团本 BOSS 点名,队友被点名了,按照打法应该是我也冲上去承伤,顶一波。但是还在原地没怎么积极表态站队什么的似的
    DigitaIOcean
        35
    DigitaIOcean  
       182 天前
    既不要像楼上一样 [恶意] 说你朋友 pua 你,道德绑架,毕竟给你介绍工作,要懂得感恩,后面如果你能帮忙,还是要回报的。
    但也不需要有什么道德包袱,没必要,也许对他也是好事,都是各自的命运。
    sharkli
        36
    sharkli  
       182 天前
    感恩内推,但是后续就看你自己选择了啊。现在的公司好就继续干,如果有更好的机会也可以选择。
    但你朋友这个性格,这样下去在哪也干不长。
    zfybot
        37
    zfybot  
       182 天前
    完全没有
    meiguozhiguang
        38
    meiguozhiguang  
       182 天前
    @DigitaIOcean #35 对啊 厄运降临 还不让抱怨一句了。感恩这种东西是稀缺的
    uiosun
        39
    uiosun  
       182 天前
    @kyoma 问问自己:你站队有用吗?

    如果他是领导,搞办公室斗争时他需要你,你不站队,那我们肯定要谴责你(毕竟“水太冷”有点过分了)。

    但你俩都是脆皮 ADC ,他被 Boss 点名了,你上去承伤?你们 MT 不动弹,你顶上去有啥用啊。

    往后退一万步,你们 MT 问你“把他的活儿给你吧”的时候,你也说了:我接不住。

    所以你在这里埋怨自己,没啥意思。
    (说难听点,就算你不进来,你们 MT 又不抗伤害,上层觉得该降本增效,招人也会把他开掉的,这种破事见太多了)
    OWLS
        40
    OWLS  
       182 天前
    工作是工作,
    挣钱是挣钱。
    多请朋友吃喝玩乐,就可以了。
    churchmice
        41
    churchmice  
       182 天前
    有毛病啊,内推他有钱赚的好不
    要是啥牛逼轰轰的单位,比如美股七子这种那你还是要感激一下,否则他的推荐费分你了吗?
    有啥好感恩戴德的
    linxb
        42
    linxb  
       182 天前
    他这是内推你一个工作而已,又不是你的再生父母,你也没做错什么,干嘛要对他有愧疚
    ColdBird
        43
    ColdBird  
       182 天前
    一个简单的问题:他给你内推给他带来利益没有
    min
        44
    min  
       182 天前
    你表现得很好,先感动自己,再感动他人,玄德公也不过如此
    markzyh
        45
    markzyh  
       182 天前
    又不是你给他降薪的,背刺什么了。你对朋友负责了,怎么对家里人负责?过意不去,临别饭你买单就是了。至于你朋友说什么 [说有人带你进公司,这个人要是离职了,你也应该跟着走云云,然后又一转说但是我不在乎这个] ,这完全就是在 pua 你,自己走了也不让你好过啊,故意让你内疚。
    NoOneNoBody
        46
    NoOneNoBody  
       182 天前
    你俩有绑定关系的话,算背刺,因为分开就算是各为其主,没有的话,不是你的问题
    男人还是要看看《三国》,《三国》里面你这种情况多了去了,从没有见过上面有写这是一个背刺另一个的
    elseswitch
        47
    elseswitch  
       182 天前
    真关心朋友,会站在对方的角度考虑问题。目前恰恰相反。
    ufan0
        48
    ufan0  
       182 天前
    楼主别多心,你给上级描述的话如果是真的,已经算是做了力所能及得了。你只是正好在公司要招人的途中来了。

    我这样的才叫被坑~

    刚毕业那会儿校招投递平安旗下某金融公司,同学知道了让我把内推链接给他,说要看下工作要求啥样的。

    寻思着当时 HR 给我说这个是竞赛绿色直通投递,让我别分享出去。
    我也给朋友打了招呼,让他看看就行,别投递。

    我自己投递后一周后没信儿了,询问 HR 才发现挂了,说我这个人不实诚,甚至给她的工作也造成了麻烦。
    原因就是我同学也投递了专属通道,当时我脸都绿了,就像吃了苍蝇。
    nanxiaonan
        49
    nanxiaonan  
       182 天前
    这故事 最后的结尾有点烂尾了啊
    opengps
        50
    opengps  
       182 天前
    本来没啥的事,被你一说不跟着站队似乎还有问题了。
    kyoma
        51
    kyoma  
    OP
       182 天前
    @ufan0 感觉是没沟通清楚造成误会了吧,大家都刚毕业不懂,你同学可能还以为是不限人的那种投递通道,可能也不是有坏心
    JoeDH
        52
    JoeDH  
       182 天前
    没看懂最后在哭啥
    openmm
        53
    openmm  
       182 天前
    你们公司能互相知道对方的工资?
    amon
        54
    amon  
       182 天前
    你做的没毛病,他应该也对你没什么意见,可能就是喝多了大家情绪发泄。

    有条件的话,可惜给他发个红包、请吃顿饭,庆祝他开启新的职业旅程。
    多一个朋友总是好事。
    Anshay
        55
    Anshay  
       182 天前 via iPhone
    你把他当朋友,他把你当内推奖金。
    Ashe007
        56
    Ashe007  
       182 天前 via iPhone
    君子坦荡荡,小人长戚戚。大丈夫立于天地之间,岂能受限于此等鸡毛蒜皮,想怎么做就怎么做,背刺又如何?
    hfJ433
        57
    hfJ433  
       182 天前
    两个人的脑回路都不正常

    一个人想帮人就帮人,动不动又说因为帮你而怎么样,那这样还是真心的帮吗?

    一个就是工作就是工作,生活就是生活,要分清,你帮我,我记在心里,下次有机会,我也可以帮你
    或者送个礼感谢一下你帮我的情分就可以了,心怀感谢之情
    wonderfulcxm
        58
    wonderfulcxm  
       182 天前 via iPhone
    朋友情商略低,心里可能是这么想,但说出来就很伤人了,跟领导描述的性格确实有点那啥对应上了。其实他也就这一说,不考虑后果,你也别放在心里,内推算是一种恩惠,终究会有一些负疚,你迟早还得还回去,这是《影响力》里说的互惠原则,但不要用这种极端的方式。
    wupher
        59
    wupher  
       182 天前
    这个说实话就好,你很在意当前工作稳定,房贷压力很大。

    但如果同事新工作环境不错,想必你也不介意跟着一起跳,不是么?

    反过来,你朋友走了,你们公司效益不好,下一步降你薪;或者新来的头头或者公司领导看你不爽,这种事也常见吧。

    多个朋友多条路,而你和公司之间只是商业合作关系。
    iioo
        60
    iioo  
       182 天前 via Android
    @kyoma 你朋友是真哥们,有误会就是要说出来,他内推了你一次还像老大哥一样带你学习。要懂感恩啊哥们,他离职你可能占一部分原因,于情于理这放谁身上都有点不好受,他说出来就是把误会说开了,说出了他的不好受,而且也大方的说出了内推你不后悔,再来一次继续内推,当时你也应该把自己的感受说出来,两兄弟一醉方休。别瞎听别人的恶意揣测,别意淫了。人和人相处误会多了就会散,都 jb 哥们,敞开心扉去聊就完事了。
    Tink
        61
    Tink  
       181 天前
    不至于
    janus77
        62
    janus77  
       181 天前
    你这朋友说的话有毛病,两点:一是“我离职你也应该跟着走”,二是“如果你不来我也不会降薪”
    我就不详细反驳了,反正我只有一句,这不是什么人话
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