hr 说追缴的话,暗示我圈子很小,可能会影响下一份工作。请问各位老哥,我是不是该拿 n+1 走人。有没有有经验的老哥
我的劳动合同和 offer 都是写的全缴
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qoo2019 6 小时 41 分钟前
看两者的差额
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cooco 6 小时 37 分钟前 1
狠狠追缴
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wandehul 6 小时 35 分钟前
可以再就公积金部分商讨一部分 。 感觉社保 + 公积金这一块还是挺多的,
+5w 就签了 |
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Configuration 6 小时 33 分钟前
@leimu012 #4 你再算一遍,折合到自己手里是 11 万
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XDiLa 6 小时 32 分钟前
你就不要在 v2 里面问老哥了, 我要是你 我抽时间去花 500 找个律师聊一小时,分析一下。比在这里问强多了
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k9982874 6 小时 32 分钟前 3
别让 HR 吓住,狗 HR 不是老板比老板还不是人,下次录音,它再威胁你你就把录音甩它脸上+劳动仲裁,争取非法解雇 2N
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mosfet 6 小时 29 分钟前
吓唬人的,啥档次啊,还圈子...
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coderluan 6 小时 22 分钟前
影响下份工作是放屁。但是追缴公积金这个你得自己权衡收益和成本,因为如果没有劳资纠纷的前提下,单纯的社保是社保局管,公积金是公积金中心管,这种情况下你去仲裁或者起诉都可能不被受理,你去社保局和公积金中心投诉倒是能受理,但是执行能力就比法院差远了。
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v2ye 6 小时 10 分钟前
什么影响下一份工作的都是吓你的。下一个公司又不是他家开的。
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r2100 6 小时 4 分钟前
肯定追缴啊,下一份工作,圈子小,又不止你一个圈子
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yiming1888 6 小时 0 分钟前
可以拿 n+1 ,然后在追缴么?
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usual2970 5 小时 50 分钟前
可以追缴的,一个小公司影响力没那么大的。
社保、公积金投诉的时候是用你的银行流水,不是你的劳动合同上的数额。 另外注意,社保补缴后可以退税的,因为补缴后你的个人所得变少了。你个人补缴 7 万,大概能退税 1 万左右。 |
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DICK23 5 小时 45 分钟前
能影响啥啊?想太多了
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ydirel 5 小时 16 分钟前
圈子? funny 大不了不在杭州呆了。
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zhouhu 5 小时 6 分钟前
先拿 n+1 ,再去追缴,公积金追缴很简单,自己提交材料后,就不用管了。
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wkj89 4 小时 44 分钟前
@wkj89 哦,对了 社保补缴社保局是 100%支持的 公积金这个可就不好说咯 建议咨询杭州公积金 如果你是担心背调的话 有几种方案:1 ,不去要背调的公司 2 ,跟下家 HR 说好情况,告知可能因为这个被恶意差评 3 ,入职之后再去要求前东家补缴
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csys 4 小时 40 分钟前
口头答应 拿到补偿后追缴
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woodnaonly 4 小时 33 分钟前
先假装答应,该补缴补缴 不冲突
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frankkly 4 小时 28 分钟前
补缴是之前交的少了吗?还是压根就没交?
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Immortal 4 小时 10 分钟前
结合 OP 上一个帖子观感更佳
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la2la 3 小时 44 分钟前
这么有影响力啊,为啥不给你内推下一份工作呢?
本来好商量一下就能解决的事情,偏偏要威胁一手 |
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gooddayup 3 小时 31 分钟前
这 hr 不懂法或者吓唬你,签了 n+1 后你也可以追缴的
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softtr 3 小时 21 分钟前 1
提醒 OP 一点:N+1 是要交税的,社保公积金不需要交税
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iceking112 3 小时 19 分钟前
都 tm 要倒闭的公司了,有个锤子影响力
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pianjiao 3 小时 18 分钟前
要到一定额度才要交税的
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pianjiao 3 小时 18 分钟前
现在这行情 有啥圈子。你直接说这让我很破防。导致我情绪不稳定,做出什么事情来。我也不知道
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playtomandjerry 2 小时 54 分钟前
@wahateng n+1 是应得的,公积金这里,再谈下
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wangcongming 2 小时 48 分钟前
不如让公司多给点,交给社保是双输
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66beta 2 小时 45 分钟前 1
等一下,既然已经续签,那么这两个事情不冲突了,让公司先补社保公积金,要开你,得给你 N+1
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sunjiayao 2 小时 44 分钟前
??当场把你那个<自愿加班的同意书>拍个照 问问 hr 慌不慌
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wahateng OP @wangcongming 协商了不要社保了,hr 不肯让步。hr 刚才又跟我说要续签,但是 最近大家都要签一个无偿加班的同意书,我不想续了
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gjnevergo 2 小时 36 分钟前
拿现金是王道
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emiyamuto 2 小时 36 分钟前 3
@softtr 放屁,n+1 是劳动赔偿金,只有在超出去年当地年收入三倍的情况下,超出额度才会计入个人所得,例如深圳的话需要赔偿金超过 60w 才会计入超出部分,楼主才 10w ,单次赔偿不可能收税
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coderzhangsan 2 小时 32 分钟前
直接签,先拿 N+1 ,至于什么圈子影响以后就业,全当她放屁好了,这个社会信用不值钱,那张员工自愿不缴纳的协议根本不生效,按劳动法是必须缴纳的,另外现在社保由税务局代管了,不缴纳直接举报就行了。
社保,你就理解为另一种税费,按最低缴纳标准就好了,自己不要掏太多钱,延迟退休+社保窟窿以后是个什么样子鬼知道。 公积金是自己的钱,缴纳标准和比例越高对自己越有利。 上面这些你可以找 HR 谈,不缴纳就直接举报,至于社保和共计缴纳比例可以谈。 |
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aloneman 2 小时 29 分钟前
同在杭州,公积金跟社保都是按照最低工资来缴纳的
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murmur 2 小时 29 分钟前
我记得劳动仲裁不留底,仲裁失败起诉会被当成黑底
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NoOneNoBody 2 小时 27 分钟前
应该既要又要
难道是要了补缴,n+1 就没了? |
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sevenyangcc 2 小时 23 分钟前
你可以两者都要,就看你觉得你们 hr 能量有没有那么大,能影响你下一份工作。
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wahateng OP @NoOneNoBody 是的,看来只能先追缴了,目前 hr 说没有 n+1 了
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fffq 2 小时 3 分钟前
公司名字报下,避坑用,谢谢 握手:)
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ala2008 1 小时 55 分钟前
还可以补缴?
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laommmm 1 小时 48 分钟前
先拿 N+1 ,到新公司再追缴社保不行?
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JKeita 1 小时 37 分钟前
直接追缴怕啥
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fffq 1 小时 16 分钟前
自愿加班的同意书? 这种本来就没啥法律效力的,拍照保留证据,举报,让我们看看劳动法还有用吗?
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fffq 1 小时 14 分钟前
社保,公积金,消防,税务,,,能举报的统统举报一遍
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fffq 1 小时 5 分钟前
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allpass2023 1 小时 1 分钟前
N+1 有 10W ,那应该都做了几年了,之前怎么不说社保的事?
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connectsixboy 52 分钟前
啥意思?之前没交过社保和公积金么
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dododada 24 分钟前
之前是按最低标准交的还是没交过??
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Sunnybomber 22 分钟前
做了几年没交过社保和公积金???这不是违法的吗?
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Hanbuger 12 分钟前
现在法院风向变了,不好两者都支持了
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8355 10 分钟前
人家都裁你了,你就是追缴到底,死磕就完了。
他先对不起你,你还要考虑对得起他的话就没意义了,圈子大与小不影响你能不能找到工作。 他一个小公司 hr 还装起来了?他应该害怕才对。 对于他来说是需要权衡补缴成本高还是偷偷允许你不签协议续签好。 |
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yinmin 几秒前 via Android
你要确认一下公积金是否必须补交,有些地方公积金是可以允许少交的。
如果仅补交社保,你个人也要补,这个损人不利己啊。 |