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dayeye2006199 2022-07-07 12:58:21 +08:00 2
招员工 -- 第一类
招合伙人,创业伙伴 -- 第二类 好奇心是一种很好的特质。但是干 side project 影响了主职工作似乎说不过去啊 |
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ericls 2022-07-07 13:04:37 +08:00 via iPhone 40
有能力的领导两个都能领导得很好
领导的任务就是这个 领导的任务不是喜欢这个不喜欢那个 这个小孩子都会 |
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kop1989smurf 2022-07-07 13:07:48 +08:00 1
不太明白,“对代码没兴趣,回家完全不打开电脑”这种事,领导是怎么知道的?
“皇帝用的锄头也得是金的吧?” |
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kop1989smurf 2022-07-07 13:10:20 +08:00 2
领导只会关心你工作的完成速度和质量。
至于你业余时间做什么,领导没那个精力去关心。 你刷题世界第一,每天学 25 个小时,高考考二本线,清华会录取你么? |
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tool2d OP |
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hingbong 2022-07-07 13:13:19 +08:00 via Android 2
对代码有兴趣也可以到点下班走人,回家玩自己的代码,工作消息一律不看
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hello2090 2022-07-07 13:20:29 +08:00 via iPhone 2
其实这点我也想过,我自己似乎就对编程不是那么着迷。但我已经写程序 17 年了,我还是挺喜欢这个行业的。我想过,这是因为我喜欢解决问题,而编程就是解决问题的过程,不管是修 bug 还是新 feature
如果我是老板,我肯定喜欢前一个。你自己的工作都不能完成,谈何对代码有兴趣呢。也许他觉得自己的 side project 更酷,更值得花时间,但把自己的工作先完成,这肯定是第一位的。 说到兴趣,我也没有 side project ,在家也不编程,但我喜欢刷 leetcode 。这算有兴趣吗 |
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nothingistrue 2022-07-07 14:30:34 +08:00 3
我十分怀疑你对这两个同事的评价的准确性。
第一个同事,人不会对没兴趣的事积极,人也不会因为兴趣就让兴趣的事去入侵其他事,这个同事很有可能是对代码很感兴趣的。——你不能因为下班不干就认为人家没兴趣,要知道,下课后绝对不碰书本的人才有希望成为学霸。 第二个同事,就不用说了,明显得对当前工作没兴趣,和骗加班费,这领导要是敢喜欢这种人,那是脑袋被门夹了。 |
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iosyyy 2022-07-07 14:42:22 +08:00 1
第二个很明显不喜欢现在的工作一直在摆 而第一个是标准的搬砖人(我也是)
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tool2d OP @nothingistrue 用学生时代去类比。
第一个同学不聪明,但学习很勤奋,也不怕吃苦。 第二个同学算聪明,就是不太听从安排,成绩也是偏科严重。 计算机毕竟是一个偏理科的行业,有些人喜欢文科,不爱理科。另外一些人偏爱理科,不爱文科。每个人兴趣不一样,都是可以理解的。但这问题的关键,在于行业给的平均工资高,很多人明明对代码没兴趣,最终也还是入行了。 |
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darklowly 2022-07-07 14:49:53 +08:00 3
一般来说第一类搬砖人,后劲不足,时代变迁,淘汰的是第一类人。
一般来说第二类人,更聪明,但是不踏实,也很难成大器。年龄增加以后,慢慢的成为中年版第一类人。 年轻的时候更好的做法是,既要业余学习,也要在工作中取得成绩,工作中的成绩,能给你带来"光环效应", 机会会变多,工作的额外附加值会更高,说直接点就是更容易赚到钱,到中年后,要么能爬上去,要么选择更多。 |
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nothingistrue 2022-07-07 15:05:14 +08:00 1
@tool2d #10 第一个明明是成绩好、但是因为不表现反而不招老师喜欢的学霸,第二个明明是没成绩、但课外活动牛的假问题学生(像上面说的,日后大概率成为第一个那样的学霸)。我特么怀疑你就没上过学,上过学的就算学渣也知道学霸下课后是不学习的。
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duke807 2022-07-07 15:06:53 +08:00 via Android
對編程的興趣就是程序員的生命
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marcong95 2022-07-07 15:15:43 +08:00 2
有没有一种人,是对 mkdir side_project && cd side_project && git init && npm init 有兴趣(手动狗头
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Cmdhelp 2022-07-07 15:18:52 +08:00 1
大多数人 仅仅是 为了 混口饭
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coderluan 2022-07-07 15:19:50 +08:00
领导喜欢第一个,但是面试官肯定喜欢第二个。
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luajava000 2022-07-07 15:22:54 +08:00
最好还是要有一定的兴趣。我个人觉得第二类兄弟可以。
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tool2d OP @coderluan 我感觉 HR 更喜欢第一种类型。代码质量和什么兴趣都是次要的,比较听话,能完成业务代码,不折腾不跳槽,那就是好员工。
但是组长还是偏爱有能力的第二种。仅仅把代码写出来,和想办法把代码写好,还是不太一样。 |
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tool2d OP @nothingistrue 文理不一样,大学你读文科,混混日子也没什么的。但是读理科就很卷,课后不努力,就很难把代码质量提升一个档次。
上班完全不加班的结果,就是写一大堆 BUG 列表等着修复,也难。 |
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coderluan 2022-07-07 15:31:08 +08:00
@tool2d 我说的是技术面的面试管,第二种明显优势更大,谁关心 HR 喜欢啥......至于你说组长喜欢谁,主要看组长自己是哪种风格了。
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westoy 2022-07-07 15:32:12 +08:00
时间久了大家都是第一种, 尤其是业务代码写多了
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TomatoYuyuko 2022-07-07 15:39:07 +08:00
为啥回家补写代码就是对编程没兴趣啊,人的兴趣爱好可以有很多种,为啥一定要把一种爱好覆盖全天?我上班开开心心写代码,我下班开开心心打球摄影玩滑板,都是很棒的啊
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maddot 2022-07-07 16:39:21 +08:00
肯定选第一个啊,能完成工作还不够?
第二个就是没有职业道德,却在那里装努力工作 |
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clove 2022-07-07 16:45:36 +08:00
我就是典型的第一类人,上班搬砖,下班自己的娱乐活动时间还不够呢~
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hello2090 2022-07-07 16:46:56 +08:00 2
@tool2d 你到目前为止都在脑补,
总能按时完成工作 == 不够聪明,但是勤奋,听话 不能按时完成工作,有 side project == 够聪明, 有个性 上班不加班 == 一堆 bug ,代码无法提高档次 我一开始就想讲,但想想不要随便 judge 别人就算了。你的第二种不就是觉得自己牛逼,公司的东西不行,自己搞的高科技嘛。一个人的水平总是和自己的工作相关的,而不是 side project, 你连自己的本职工作都做不好就别在那装了。 |
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hello2090 2022-07-07 16:49:25 +08:00
@nothingistrue 同意,没兴趣都能按时完成工作,人家哪天有兴趣了还不是吊打第二个。
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jones2000 2022-07-07 16:50:24 +08:00 1
先把自己手头上的工作完成,连工作都不能准时完成的人,直接让他走人。工作里面的需求是最好实战。
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tool2d OP @hello2090 你没理解我的意思。第一类人是生活里的现充,生活远远比第二类要充实。
远离电脑后,有足够空余时间,自然人际交往就上去了。反而第二类人,才是典型宅男。 本来生活中就有无数乐趣,不把兴趣放在编程上,是完全正常的一件事。 你别老是想着去分个高下,对于大部分情况,第一类人写的代码稳定,比第二类人写的代码高效,要重要多了。 |
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tool2d OP |
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nothingistrue 2022-07-07 17:37:31 +08:00
楼主你就承认你是你说的“另一个同事”吧,不丢人。虽然在“周末到公司加班”、“干的是自己的事不是公司的事”、“没加班费”结合在一起,是真特么奇葩(光有前两个还可以认为是骗加班费)。
此外,通常说得学渣学霸都是针对大学之前除了高三之外的学生的,到了大学还在课后卷的,不是准备继续考试就是有毛病。 |
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hello2090 2022-07-07 17:52:40 +08:00 via iPhone
“但是组长还是偏爱有能力的第二种。仅仅把代码写出来,和想办法把代码写好,还是不太一样。”
这是你自己说的。 1.自己的工作不能按时完成 2. 有 side project Side project 工作时间做, 没有职业道德 Side project 业余时间做,同样的工作时间,人家没兴趣的都能按时完成工作,你这想办法写好代码的却连按时完成都做不到,你写的再好有啥用呢?写的再好和公司有啥关系呢? |
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tool2d OP |
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tool2d OP |
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PEAL 2022-07-07 18:17:08 +08:00
对代码有兴趣的感觉就是,上班像是出门去玩的感觉,没兴趣的话就是上坟的感觉
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lsiufD 2022-07-07 18:32:05 +08:00
上班的时候写正常的需求、改项目框架遇到的问题觉得时间过得很快很快乐,如果是不停的修 BUG ,改需求就觉得很累
下班打游戏、看剧,想过要学点什么,但是又不知道从哪里下手,除了工作我个人不知道编程能做点什么有趣的事情,可能是没还没遇到吧 |
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xylxAdai 2022-07-07 19:16:21 +08:00 7
第一类这不就是我们程序员的梦想?产出快、做事严谨、不加班、不内卷。第二类这种卷 b 建议直接给爷爬,干活慢还喜欢加班,耽误其他同事早下班,还可能导致项目延期大家给他填坑。
我也没太多兴趣,下班从不看任何技术书籍和打任何代码,但我从不被技术难度上的问题困扰,国内的 app 就那点东西,能有啥难度。 工作罢了,能干好活就够了,说真的,国内 99.9%的程序员做的东西没有任何技术难度可言,一个办事积极、能出活、会向上管理的程序员,在上司眼里吊打你说的第二类程序员。 至于技术,说真的,能解决问题才重要,只关心技术是很多业务 coder 的自嗨。 |
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daliusu 2022-07-07 19:22:10 +08:00
第一个明显更好,按你说的他都没兴趣做的都比有兴趣的强,万一哪天有兴趣了战斗力不爆表?第二个有兴趣了还做的不行,万一哪天想摆烂就彻底 gg
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512357301 2022-07-07 20:42:27 +08:00 via Android
@kop1989smurf 我是第二类,我的手下得是第一类,否则不出活儿,我的副手得是第二类,否则没法交流
综上所述,屁股决定脑袋 |
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sorakylin 2022-07-07 20:42:48 +08:00
就标题而言,我觉得对代码有兴趣还是很重要的。
一般来说,有兴趣的人才能坚持的下持续学习,也容易进入心流。 否则工作也痛苦、学习也痛苦 这活着也没啥意思了。 |
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aliveyang 2022-07-07 20:56:15 +08:00
连分配的任务都能延期,还能奢求什么契约精神呢
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yannxia 2022-07-07 21:06:33 +08:00
对代码有兴趣,对 sideproject 没兴趣···不知道归到哪里去··
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cybird 2022-07-07 21:31:15 +08:00
重要,但也不重要。就像一个机械师会对他的工具感兴趣,但重要的并不是工具本身
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GP1 2022-07-07 21:36:57 +08:00
我选择发动融合卡,融合同事 1 和 2 ,既要。。。又要。。。
你觉得融合之后的这位同事理不理想呢?真香是吧? |
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wxw752 2022-07-07 21:37:19 +08:00
虽然对折腾软硬件、游戏开发有兴趣,但是并不耽误我觉得上班像吃屎一样。
只有几个人开小会研究技术方案、维护公司用的框架的时候是快乐的,写需求和改 BUG 的时候就太难受了,尤其是和老产品争论的时候真的烦 |
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shijingshijing 2022-07-07 22:01:57 +08:00
老板只会也只能选第一个,因为他的输出是可预测的。第二个,side project 搞的风声水起,关老板什么事?能保证项目提前完工?
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jones2000 2022-07-07 22:22:42 +08:00
@tool2d 公司要的是能把活干好的人就可以了。你又不是管培生,以后要做公司 CEO 的。学习是自己的事,不能影响工作。
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em70 2022-07-07 22:38:17 +08:00
35 岁被裁了,区别就出来了
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notejava 2022-07-07 22:39:34 +08:00 3
我以前就是第一类,项目主程,埋头干活,按时下班;组里一个同事是第二类,本职工作不会做得太认真,但是花很多时间学新技术,折腾自己小项目,经常加班也是在做自己的事情。一年多后我涨薪 30%,他跳槽了,涨薪 100% 。。。
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Mandelo 2022-07-07 23:15:07 +08:00
管你有没有兴趣,领导不是只管 KPI 么?
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churchill 2022-07-07 23:18:49 +08:00
我对代码感兴趣 但我不是程序员
人菜瘾大 |
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mogazheng 2022-07-07 23:30:18 +08:00
第一种往往就是一个普通的小螺丝,缺了他也能很快找到平替。而第二种最后往往会成长为身边的大神,有自己的核心竞争力。至于领导喜欢哪一种,可能大公司会喜欢第一种,中小公司会喜欢第二种。
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ecloud 2022-07-07 23:50:15 +08:00
我从 1988 年第一次写代码到今天,说实话,对这东西真的一点兴趣都没有,只是比较擅长干这个罢了
加班也不等于对它有兴趣啊,只是为了解决问题,对工作负责罢了 |
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WOLFRAZOR 2022-07-08 00:25:33 +08:00
涨工资快点的话,肯定做第二种。但是保住工作岗位就是第一种。
op 的话稍微修改下(下面假设的情况都是对代码有兴趣的),就明显了: “第一个办事很严谨,领导交代任何任务,都会很积极的去解决。下班到点就走人,而且回家后手机关机。另一个同事刚好相反,会写很多奇怪的 side project 。但是领导分配任务,往往会延期。加班挺积极,但不一定在写工作相关代码,说不定是自己的业余项目。周末也会来公司主动加班,也会刷刷 leetcode ,分数不低。” |
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runningowl 2022-07-08 07:47:20 +08:00
op 把公私混起来了,公事就是接受任务,完成任务,延申任务。再加个好的化学反应?
对于老板 /同事来说, 下班后的事都是私事,下班喜欢撸啊撸和喜欢撸铁就是两类人,我说 lol ,换言之这是能不能交朋友的事 对于程序员来说, 对代码有没有兴趣决定了,这个只是我的工作,还是这是我的事业的问题 当然,如果这是事业然后做牛做马不要钱,那就只是他自己梦里的事业了, 又或者,如果这是我的事业,领导还不待见,还不赶紧自己滚蛋找个 double 的 offer 去 |
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klo424 2022-07-08 08:27:15 +08:00 2
呵呵,楼主对两种人有明显的偏见:第一类不聪明,第二类聪明,从加不加班就能看出来?
我怀疑楼主就是第二种人,因为看不惯第一种人的作风,所以来发帖寻求共鸣。 但我恰恰就觉得第一种才是聪明人,你们都卷,只有我独爱生活。 |
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Leu 2022-07-08 08:46:29 +08:00 1
扫厕所的人一定要对厕所感兴趣吗?
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FakNoCNName 2022-07-08 09:13:38 +08:00 1
1. 不加班、按时完成任务、办事还严谨,你竟然跟这个叫不聪明不热爱代码?
2. 天天看起来很忙,但写的代码奇怪、不能按时完成任务、上班摸鱼( leetcode )、周末还过来加班薅公司羊毛,你竟然跟这个叫聪明、灵活、对编程充满兴趣? 能运行、少 bug 、功能完善,这还不叫好代码?一堆没用的逻辑,任务完不成功能肯定也不正常,这竟然叫有想法? 本来不想吐槽,看着看着发现楼主的观点实在奇怪的很。 |
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bk201 2022-07-08 09:32:31 +08:00 1
我觉得 ericls 说的很有道理,作为领导,不应该有喜好,应该对形形色色的下属给予不同的任务,让其能够发挥所长,有所成长。
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bk201 2022-07-08 09:34:22 +08:00 1
如果跳出领导面去看这 2 个人,我更欣赏第一个人。在该做事的时候把事情做好,剩下的时间给自己。
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kuangapp 2022-07-08 09:37:18 +08:00
代码本身就是一件很严谨的事。
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ganning 2022-07-08 09:59:35 +08:00
一件事坚持做下去的理由,一个是兴趣,一个是成就感。兴趣只是一个要素,但也不能绝对
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to2false 2022-07-08 10:00:37 +08:00 1
第二种这种当同事就尼玛难受
该干活的时候不干,还 tm 加班积极 下班的时间,自己回家发挥兴趣不好吗 |
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lmmlwen 2022-07-08 10:13:50 +08:00
刚开始大家都有点兴趣,有的人最后给自己干活,越来越有兴趣,有的人天天给老板干活,越来越没兴趣
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chenyu8674 2022-07-08 10:25:59 +08:00
对代码没兴趣的程序员:吃下这口屎就有钱拿,加油!
对代码有兴趣的程序员:玩着就把钱赚了,OYE ! |
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fengjianxinghun 2022-07-08 10:32:05 +08:00
@ecloud 1988 年?我没看错?别告诉我是学习机的 basic
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ca1123 2022-07-08 11:05:29 +08:00
看你是系统集成公司还是上游供应商公司了
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ca1123 2022-07-08 11:07:07 +08:00
@kop1989smurf 会, 我以前是清华附中的, 专门有个马班, 还有个美术班. 虽然不是计算机, 但是是跳水, 射击之类的. 文化课? 啊哈哈啊哈哈啊哈.
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q474818917 2022-07-08 11:11:27 +08:00
我就属于第一种人。但是以我的经验来看,领导往往喜欢第二种,因为他能加班,现在的领导不都喜欢能加班的嘛。而第一种一般来说不怎么受待见的
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smallyu 2022-07-08 11:16:26 +08:00
当然是更喜欢上班按时办事,下班后自己做 side project 的人 🐶
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jink2018us 2022-07-08 11:20:11 +08:00
对领导来说要省心,第二个常延期怎么让领导省心。其它乱七八糟的属性领导才不关心
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xsqfjys 2022-07-08 11:31:00 +08:00
办事严谨交代的任务都完成 这还不满足呀
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a1562619919 2022-07-08 11:42:36 +08:00 via Android
加班刷 leetcode 只能说上进,不等于优秀。排名拼的是成绩 KPI ,不是自我感动的努力
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takato 2022-07-08 12:15:35 +08:00
这个问题大家把自己框住了。
领导可以喜欢第三类,第四类。。 |
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kongkx 2022-07-08 12:39:34 +08:00 via iPhone
要是有个下班后啥都不管的领导?
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iyaozhen 2022-07-08 12:59:14 +08:00
你这个举例很极端。职场没有非黑即白。领导需要这 N 种人(可能还有其它奇葩)都能驾驭
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maokabc 2022-07-08 13:00:05 +08:00 via Android
领导是吊,它喜不喜欢关老子屁事。
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jpacg 2022-07-11 10:04:03 +08:00
搬砖还讨论起姿势来了,工作只是一份工作,并不一定非要成为兴趣。
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