@zzzkkk 请问 UP 能分享一下找远程工作的经验，以及 外币收款，个人社保方面的经验吗？ （本人即将失业，想找远程。）

我是老 Java 了，几年前，也带了一个 30+的亲戚入行了，如今他也快 3 万月薪了。

我想对你说下面几句：

1. 不必三十而立，三十而立说是害人的都不为过。

2. 如果在国内程序员并不是一个什么好工作。对于向来能吃苦的中国人来说，程序员的工作无法就是“吃苦工作中薪资高些的”。

3. 这几年越来越卷，早下班都成了异类，跟做贼似的。Java 可以说更卷。

4. Java 框架十分成熟，几乎所有公司都是 springboot springcloud 那一套，你换 10 家公司，大家的代码目录都是一样的。夸张点说“傻子都能写”，大家都是写胶水代码的工人。别扯你又多少经验比年轻人强，业务代码胶水的经验 10 年也没用，至于你说积累了很多东西：你懂微服务，懂缓存，懂高并发，懂多线程，懂异步处理，懂分库分表，懂高可用架构，懂云，各种时髦的东西叫的上名的你都知道都会用都实践过…… 不好意思，懂这些的人一大把。

5. 胶水代码写的再好，也是一个幕后工作者，就是一个默默无闻没有影响力的低端工具人，作为程序员这种幕后的工作者，你的人脉、你的圈子全都是一帮理性、直白的不得了的 “聪明人”； 换工作的频率一般稍高，换来换去做不同的业务（其实就是面对不同的数据库表而已），写一样的代码，你熟悉的只有手头的这点代码，整体业务，业务后背的世界需求，你了解的只是一点点， 为了保持竞争力，你不断的学习钻研技术，然后就只懂那点所谓的应用层面的技术，年纪越大路越窄。


6. 会写代码多好啊，我可以改变世界。不好意思，这是自恋了，改变世界的不是代码，而是想法，至于代码是谁写的不重要。

7. 也不是完全劝退， 你可以去干 Java 试试，体验一下人生。但瞎几把体验也许并不是收益比高的事情。 我当公务员的同学已经躺赢了 10 年，就业即安稳、就业即开启休闲模式、就业即买好了一辈子稳妥的保证 两人都公务员 无论社保医疗养老都不用操心。 我东北西走，短短几年，月薪翻了 10 倍，想通过“奋斗”得到幸福生活，但人家一毕业就过上了清闲的幸福生活，和他比起来我就像个傻 B 。


不要奋斗，不要加入严重内卷的行业；让自己轻松点，舒服点。

我前几年面试也被要求给过代码。
CTO 面试的，他要看的，并提供了私人邮箱。

后面也碰到过几次面试都碰到过，让现场在纸上写伪代码的。

我觉得稍微看看代码还是有必要的。

我现在看我同事写的代码就比较恼火。
（当然，不是说我写的非常牛逼，而是有不少人写的真是垃圾）

假设我有魔法，我现在摸了一下你的手机，你的聊天记录全回来了！

然后呢？？然后呢？？你欣喜若狂，迫不及待，把 10 年的聊天记录从头看一遍吗？



这些聊天记录真的十分重要？非要不可？


把时间拨到 2005 年之前，我们基本都没上网，和别人聊天都是线下 口头或者书信。
那时候聊天记录就是每一句口头的话，在你的声带停止震动的那一刻就没有了（当然重要的话我们可能会记很久）。
那时候聊天记录没处存，我们不也好好的吗？
现在存了，丢失了，你觉得仿佛失去了重要的宝贝，实际上，那些聊天记录你多大概率会翻看，会翻看的聊天记录占比多少呢？


真不该挂念这种“虚拟数字信息”，丢了就丢了。

感觉不止你老板，很多人都会说你是“愤青”（让人我也是他们眼中的愤青）。


怎么才能不被人说“愤青”呢？—— 麻木，不关心，不热心，不同情，不评论，心里有想法嘴巴不说，隐藏自己，韬光养晦。（这样显得“成熟”）


这一切都是让人变成“老奸巨猾”，“城府深”，“变态”，“所谓成熟” ，“就是不自然做人” 的境地。

恶毒的文化如此，你改变不了的。

我必须上传一下曾仕强说的 10 个词语了：

[一表人才] （第一印象，天生条件，容貌，以及形态所呈现的面相。有人因为长相而占了很多优势，但也有因此适得其反，具有两面性）人际的起点


[两套西装] （后天附加，西装的范围很广，这里泛指。什么样的场合穿什么样的衣服，因为人要合群，合群就需要彼此尊重。）人际的起点


[三杯酒量] （不止喝酒，抽烟，喝茶，咖啡也算。反正吃吃喝之类，因为人与人之间的互动，需要经过这些。吃进肚子里的社交活动）人际的媒介


[四圈麻将] （依然是泛指，泛指不会吃尽肚子里的社交活动，打篮球，高尔夫，乒乓球，跳舞。透过这些来来往往的互动才能开展人际关系）人际的媒介


[五方交游] （五方，即东南西北中，泛指广泛，扩大你的范围，不要再一个圈子里边。各方的朋友都要打交道，将来说不定谁会帮你，或者坑你。）人际的交往


[六出祁山] （深入来往。）人际的交往


[七术打马] （你要有一套方法可以取悦他人，让别人高兴，但是不是拍马屁。中国人讨厌拍马屁，但是享受马屁的味道）人际的技巧


[八口吹牛] （适当的吹吹自己，适当的捧捧别人）人际的技巧


[九分努力] （不断的精进）人际的修养


[十分忍耐] （忍辱负重）人际的修养


这 10 点，以前我还可以说：我有 1 和 9 ，现在只有 9 了，甚至 9 的程度都在减弱。

春节这种情况就不该候补，直接买跨站，候补买不到的。

如果上面的你嫌贵，或者觉得成本高，可以买这个， [3 个泡泡玛特盲盒，100 包邮] ，也是全新未拆。
很值得，并且 3 个啊，你可以和 3 个姑娘相亲用。

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我有一个泡泡玛特大号手办，原价 599 ，可以 360 包邮给你，全新未开封，姑娘应该喜欢。

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我那几天新冠难受的时候，听了相声：曹云金《香水无毒》

1. 开除新人，赔偿金少，成本低。

2. 既然新人这么能干，能力甚至能盖过老人，关键薪资还低，完全是「老油条」的高性价比替换者。为啥不开除老油条呢? 新人能力强，但业务上有盲点，因此老人有价值。开除老人，老人走了多半带着气愤，不排除老油条走了之后挖角原团队下属，导致原单位团队动荡，并且老油条这么认可新人还主动给他涨工资，老油条走了如果想带走新人，新人多半会跟着这个伯乐去，而老油条觉得新人这么好用，也必定在新公司许诺薪资涨一下让这个千里马过去。

3.反正活确实干完了，效益又不好，确实有裁员的需求，还必须得弄走一些人。

综合起来还是开掉新人合适。

我这两年也在一家公司做业务。跟你的感受比较相近。
做技术的人，天然会有技术危机感，这是好事。
我也不想就此沉沦，明年还是会挑战一下新的征程。

这有啥可问？
你要觉得这个能体现你的水平，是可以吹嘘的水准，你就写呗？

单身多好，可以无负罪感的约 p.

不到 5% （我住城中村）

提起天津，似乎大家都是奔着 [高考优势] ，你已经结束高考了，那无非就是考虑到你孩子的高考。

我倾向于「不要把孩子问题放在第一位」，别过分追究与孩子高考啥的，人生不确定性太多，你去了天津，孩子从天津考上了北大，也不一定会如何。

如今这几年，所见的各种乱七八糟的事情，让我意识到，在这片土地上真的很没意思，这片土地的人、思想还是那样，让鲁迅复活，让他再骂一百年，也骂不醒的。再哪个城市，区别能有多大呢？

就他妈随心所欲的过吧，自己这一生过好就行了。

假设，我是假设啊：每天回去，有个肤白貌美长腿美女在你床上躺着等着你，周末陪你玩，每月不重样。 是不是就没事了

等口罩摘了再做决定，哪里都行。

我赌你短期不会动的。