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NoCash 25 天前 22
国企就是这样的,把你拉下水,温水煮熟以后,料定你的弹跳实力已不足以跳出这个地方,顺理成章地拿捏你一辈子,这就是围城,外面还很多人想要这份“稳定”呢!
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weenhall5 25 天前
fighting!
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ttyy22007 24 天前
感觉你确实运气不太高,碰上两个休产假的。至于 PUA 这种事,说真的在职场不要太常见,当他放个屁听听就算了
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774157009 24 天前
和楼主情况基本一样。但是目前来说,我还有点追求。每天都留在办公室加班学点技术。不为别的,想以后成为技术大佬。有时候加班干杂事,有时候加班学技术。我目前觉得保持这个现状挺好的。反正每天必须加班,终身学习,未来可期。加油楼主,希望你找到适合自己的。
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EndlessMemory 24 天前
为啥不直接跑
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MX11XM OP @EndlessMemory 好久没接触这些了,都忘了,得花点时间捡起来。
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jaleo 24 天前
我们单位会写作的人 经常被别家挖走 真是羡慕
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None2 24 天前
「我就不加班」,铁定不加班,他会对你怎么样?
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nong99 24 天前 via iPhone
或许“装加班”式的折腾下自己的代码。如果有需要的话
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billzhuang 24 天前 via iPhone
待久了,很难出去找到工作。
但是,万一能待到退休,也行 |
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huihuilang 24 天前 via Android
@NoCash 我上一份工作的国企人都走光了,工资低强度大,累的一笔,完全没感受到国企的清闲
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MX11XM OP @billzhuang 确实能待到退休,只是每天得忍受领导的 PUA ,还有天天做自己不喜欢的工作。
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MX11XM OP @huihuilang 国企之间差别了很大啊
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billzhuang 24 天前
看了 OP 之前几个帖,是个比较犹豫,瞻前顾后的人。
别折腾了。 |
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billzhuang 24 天前
好好健身,练一身腱子肉。
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majiajia 24 天前
"以后让我去总部支撑(也是打黑工),可能就可以摆脱现在的生活了",这个就别想了,我有同事借调到总部干了两年,勤勤恳恳、兢兢业业,2 年义务劳动后又回来了。去,很难进去;回,没位置了。现在很是尴尬。
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zhangyou1010 24 天前
待遇还可以,足够稳定的话,就继续待着吧。
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kunkunzhang 24 天前
好奇有编制吗
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billbur 24 天前 2
国企的正确躺平姿势是,上司说什么都是满口答应,做的时候就是能拖就拖,态度是一定要最好的,做事是要拉跨的,做好向上管理,久了你虽然升不了但也不被安排重活
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lxxiil 24 天前
摆烂然后被调到一个边缘部门搞自己副业就行,都是大锅饭,你这么努力为了啥?还不如投资自己
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guoyl8899 24 天前
也可能是一次好的机会,就看你个人的发展和能不能适应国企的文化了。
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Youkexin 24 天前
赶紧走, 别内耗了, 越往后越痛苦, 这么年轻为啥还瞻前顾后, 何必呢.
职业生涯很长的, 想不明白为啥要坚持一个一定不快乐的选择, 肯定首先排除啊 |
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angryfish 24 天前
工资多少嘛
1.pua 哪里都有,越是大公司,越多。 2.无偿加班,领导啥时候走,你就跟着走就好了。加班就在干自己的事情。 3.去总部支持,其实更是里外不是人了。苦力活更多,回来连工位都没了。 4.外企不 pua ,想啥呢。 |
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ZX16815 24 天前
围城,换个牢笼罢了
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chuck1in 24 天前
要有酒局应酬之后还能写好材料的能力。
厉害。 |
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lian3204321 24 天前
@MX11XM 写代码就不加班了?想啥呢?做后端轮到你 24 小时待命响应,都是很常见的。
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lambdaX999 24 天前
只能说这是垃圾国企,换个好点的央企吧
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chendl111 24 天前
至少稳定,外企可能过几年就推出国内了
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guoyl8899 24 天前 2
这位老兄以为只有写代码才能体现自己的能力,干杂事就不能,要看看自己所处的环境,不能一厢情愿认为只干开发才能体现价值。很多干技术的以为精通几门技术就天下无敌了,殊不知绝大部分人掌握的技术没有了平台啥都不是。而机会和平台并不是每个人都有机会的。
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ndidi 24 天前
很难跳出来的
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a1oyss0925 24 天前
我连围城都没进去,但是也是一样想法,润外企
准备考一个英语证书,练练口语什么的 |
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willli 24 天前
外企也不是什么白莲花。
你这是没啥工作经验,所以认为外面比现在的工作好。 等你有了经验后,最后可能会觉得还是国企好。 当然,毕竟你还年轻,有闯劲,想出来也是正常的,祝你好运! |
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coderzhangsan 24 天前
不要把外面想的太好,大部分人并不喜欢他的工作,真正喜欢的要么不赚钱,要么没资源搞,社会就是这样的,不是所有人毕业后就干自己专业内工作,更何况是自己喜欢的工作。
如果你没有什么负担,家庭条件可以的话,想去外面闯就闯吧,普通家庭没条件的话,现在这个环境,建议还是待着吧,职场 pua 太常见了,逢场作戏就行了。 |
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wujinglun 24 天前
如果闲着还好,稳定养老才做得久。不建议去很忙的地方工作,到头来各种压力,最后跳槽,年级大了发现只想找稳定的工作
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yhxx 24 天前
“但是我运气不太好,分到了一个超忙的部门,碰到了比较 Push 的领导”
其实感觉在国企不是运气。。。是看性格和人脉 |
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yc8332 24 天前
这个有点算体制了。。没关系的累死累活,有关系闲得蛋疼
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laommmm 24 天前
平均 5-10 分钟去问领导一次这个怎么做,那个怎么做,说了你就听,过半个再问。他 PUA 你,你就说领导教训的是,我在努力学习呢,过半天再继续问,天天这样搞,下来就摸鱼随便写两句敷衍就行了。
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hefish 24 天前
人家就是 pua 一下, 你也可以阳奉阴违的,领导有不能把你怎么样。
只要我没有道德,道德就不能绑架我。。。 |
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aecra 24 天前 via Android
这算不算太想进步了?
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zqwhz 24 天前
现在真正大家想象中的那种央企凤毛麟角,要加上软件开发岗就更加了,别真把这个当公务员事业单位了。。
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cssTheGreatest 24 天前
不吹不黑,如果代码能力够硬,再加上国企里习得的一些‘小坏习惯’,能够好好结合起来的话进到外企真的是如鱼得水
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skydcnmana 24 天前
自己把效率搞上去,别管干什么,做完就干别的,可以做得比别人多,但是也别离谱,再多给任务就跟领导反映去,最好自己鼓捣点副业,或者就是享受生活,一般来说这种企业还是可以工作和生活较好地切割的,比那种只有工作没有生活的单位是要好的。
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fredweili 24 天前
想去你认可的外企,需要学校背景够好
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la2la 24 天前
怎么说呢
你就是干不好,按时不保质,完成工作,应该也没有啥吧? 你还以为是在学校呢,把工作当成论文,认真完成 国企工作就是这样,要混的 |
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ZeekChatCom 24 天前
去外企,更重要的可能不是技术而是英语。
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pinkbook 24 天前 1
运气不好×
人脉不够√ |
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youyang 24 天前
@ZeekChatCom 英语流利挺难的
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zhq566 24 天前 via Android
我这三级单位也是这样,分在特别忙的部门。而且这个部门还越干越找你干。多劳多得得只有工作量。
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huang40614676 24 天前
这个应该叫做混编混岗,意思就是招的时候是按什么软件开发之类的招,进去之后安排别的活,至于未来发展是啥样,纯粹看运气了
我见到的有人从技术转去业务的,转财务的,转后勤的 |
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xiangsanliu 24 天前
同国企,每天都在 pua ,也想准备外企,哥们儿一般在哪里看外企招聘?
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szdubinbin 24 天前
@NoCash 刻板映像是这样的,小部分的小确幸让人觉得都是这样的,按照小红书的滤镜,互联网大厂都是人间天堂般的生活。
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konnnnn 24 天前
夺志
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laikick 24 天前
不如直接全力冲刺澳洲/美国吧.
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ZeekChatCom 24 天前
@youyang #56 是的
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JoeDH 24 天前
这帮人不会是看你来了,疯狂休产假吧 😅
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MX11XM OP @billzhuang 毕竟是一个很重大的决定嘛,确实会很犹豫,不知道如何抉择
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MX11XM OP @zhangyou1010 哎,主要就是每天都不是很开心,不知道换个工作环境会不会好很多
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MX11XM OP @kunkunzhang 有央企里的编制
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MX11XM OP @lian3204321 大部分外企至少会好一些嘛
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biubiupiupiu 24 天前
@huihuilang #17 钱多事少的大部分是萝卜坑
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zhouhuab 24 天前
我这边远程已经接收了两个国企选手,一个是电力,一个是通信
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yiming1888 24 天前
可以尝试病一段时间
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chaleaochexist 24 天前
外企都在裁员...
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bk201 24 天前 1
外企好像也很卷?你看到的那些很好的外企,基本要求都贼高,而且入职机会很少,因为流动率低。长期招聘的基本就是个本土化的外企。
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debugpro 24 天前
暴脾气怕是适应不了
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sm0king 24 天前
@huihuilang 其实对于普通人来说,国企就是这样的。
关系户跟普通人待的不是同一个国企。 |
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wupher 24 天前
- 国企就是这样,上级 PUA 下级,下级升上去了开始循环
- 好处有编制,呆久了可以摆烂 - 可以仔细观察,有机会升上去的,都是各种 push ,没机会升上去的,都是各种摆 - 跳出这个循环去也简单,找关系,如果搭上天线,就是天天别人求你了 - 私企哪怕互联网也是有类似烦恼,幸福都是短暂的 - 类似的,外企也有外企的烦恼,天花板,各种撤资,英语 - 祝好运,生命在于折腾 |
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kasusa 24 天前
找领导谈 , 说来国企就是图轻松,谈谈职业规划啥的。
如果他能给点尊重 留下来说不定也行 如果继续 pua 你 那答案也很清晰了不是 |
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idragonet 24 天前
@huihuilang #17 你这个是伪国企。
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shewhen 24 天前
CY ,参考学习学习 OP ,看看后续
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jstony 24 天前
要规范只能去外企了,op 加油。
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majianglin 24 天前
现在哪有那么多外企。。。
去大厂一样的加班,学的东西以后还用不上 去国企,好处是没啥技术难度,搞关系,管项目,跑流程,这些熟悉了就没那么累了 |
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lzh690554304 24 天前
坐标北欧外企,最近在招类似 Technical Support 类型的岗位,云原生相关,虽然我们没有年龄歧视,但是面了一轮下来,很多有外企经验,英语沟通 ok 的 35+面试者,都已经脱离技术细节太久了。
虽然外企很多岗位面试挺水的,但是还是不能脱离技术太远 |
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gentlemanChen 24 天前 via Android
77F 真想了
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hevi 24 天前
真好,可以光明正大休产假,私企休个产假跟犯大罪似的
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TroyChen 24 天前 1
仿佛看到了刚工作时的自己,还是给 OP 说几句吧。
1.不要太简单相信领导的 PUA ,看 Ta 的做事风格、有可能的话打听一下 Ta 怎么来这个位置的。 - 有的是实干派、你干活了不会亏待你,也会向上推举,级别、权限都放给你;有的则只是拿这个位置做跳板,就像公务员系统里一样,只是来刷履历的,你干的好也全是 Ta 的功劳、再往上人的可能都不知道你这个牛马的存在。 2.适当“降低”自己的工作效率,工作做好了也别急着交。 - 结合上面一点选用。这里特点就是干活快的人干得多,又看到你说都是休产假的,那 Ta 们目的 80%就是混工资的,那你想 Ta 们做事情有多少积极性呢。所以你自己的活哪怕做好了也先放着,再针对细节修修补补,问好 DeadLine 、按点交差。 3.前面有人说了技术不是唯一,如果真想靠技术走,就可以按第 2 条说的把空出来的时间用来自己学习,包括有人说的晚上也可以按心情表演加班、实则学自己的。 |
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GoGroton 24 天前 1
国内的外企可能都要跑光了吧,有的也都在缩减业务大量裁员,至于海外企业,你有能力直接润出去吗?否则还是慎重,我看了很多在外企的想要考公和去国企的帖子,后悔校招没去国企...要不直接考公,一步到位,要不直接准备开润,两条路,就是不要在中间瞻前顾后,死的很快
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yedkk 24 天前 1
外企 pip 厉害,该加还得加,6 个月一次,没有新手保护期。
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MX11XM OP @TroyChen 谢谢您的回复,我今天又被领导强制安排晚上加班做 PPT 了,下午甚至说让我必须把某件事情干完,不干完不准下班。我已经下定决心早日逃离这苦海了!
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MX11XM OP @lzh690554304 哎,国外的月亮真的圆一些嘛?
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