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jiechen257
V2EX  ›  职场话题

关于社招三轮技术面全是女面试官的面试感想(修正篇 or 全篇)

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  •   jiechen257 · 1 天前 · 8482 次点击

    背景:本人一坤年工作经验,面试岗位前端,在某大厂的面试流程中,遇到一面、二面、三面,三个都是女面试官,然后其中的面试经理让我觉得很 [出奇] ,故此拉出来讲个段子顺便吐槽下

    叠甲:本人对女性为任何歧视,只是单纯男女思维差异 + 程序员性别的概率上来说,一般女性程序员的技术深度在我个人印象中是略低于一般男性的,如果冒犯各位女程序员,我先道歉;可以把我这里聊到的女面试官当作菜鸡面试官,但她们有些女性思维的共性,这是我未曾经历的,男性思维共性的糟粕已经众所周知

    一面:

    • 整体中规中矩,体验很正常,手写题:js 对象的非空过滤

    二面:

    • 感觉到面试官的水分了
      • 问的题目包含( html 的块状元素有哪些、css 选择器的优先级),这是社招??
      • 对 SSR 的渲染方式反复唤作 SR 、对 rss 订阅源不了解,问我为什么不写个爬虫去爬网页内容
      • 一般问题是面试官问一个,我回一个,面试官再问深入一点;她这里不是,她是就问一个,然后自己一脸疑惑脸,然后我再给她解释原理;比如,问我做技术选型考虑了什么,我介绍不同维度的思考,然后她开始思考还能为啥,我就看她沉默了十秒这样,自己提了说技术之间的原理这样,然后她连连点头这种
      • 手写题:实现事件订阅机制( event )

    三面:

    • 这个面试体验是完全可以说糟糕
      • 开篇先拿着我简历内容说,“你这个年龄不可能有这么多内容的产出,我不需要这些包装,你就讲人话,说你做了什么内容”,然后我心想那我整个很简单的来讲,我讲我对接第三方微前端框架这种,她又有意见了,“你这聊来聊去都是用的别人的,为什么不自己写”,我解释说团队人力资源和自身技术不够,她就说“这都是借口,你都没有尝试为啥这样想”,我就说我了解过技术原理的实现(状态隔离+样式隔离),我感觉自己还 cover 不住,她只好作罢
      • 又问我 ai 相关的,说我们的 rag 中怎么还套了意图识别,说这不应该是上游团队做的吗,我解释说这个项目整个没几个人,没有其他人来专门做,她就一直说那你怎么保证专业,怎么做到能上线,我说了我们是基于 llamaindex 框架做的从 0 到 1 的产物,这个东西还没有说到能多完美,不是从 0 到 100 ,她就戏谑的说:这也能上线吗,我说我们有后面的评估,衡量上线的情况
      • 然后在 ai 评估这块,她聊到“你们这个数据集多少,准确度多少,就做到这个体量能上线?”,我很想跟她说,我们两家公司的体量不一致,对这个要求也不一样,还是忍住懒得回了,到这里我就想退出面试了
      • 然后她可能已经想挂我了(这会面试时间刚到 10 分钟),出题目让我写( html 手写类似浏览器搜索框的交互 + 提示词的联想,要求 js 和 css 写完),我这边写了个七七八八,剩下提示词的 css 没写,她说“怎么不会,卡点在哪”,我说 api 忘了(我懒得想了其实,想让她结束这轮),她接着问为什么忘了,怎么能忘记的,我(黑人问号脸)
      • 以上内容经历了三十分钟,后面直接问我杂七杂八的了,问我从小打到的挫折经历,我说我高考失利+秋招失利,她问我原因,我说高考(应试素质差 + 感冒发烧 )、秋招(被当时领导画饼以为有 hc 没去参与秋招 ),她戏谑说这不就是你自己问题吗,你有想过怎么改吗,然后到这会儿我已经没啥想说的了,你就想这个对话场景吧,非常让我难堪或者窘迫;后面还聊了怎么面对线上事故的态度等等
        • 这 part 我自己通篇总结来看,可以这样描述:她想问我成长过程中有什么伤口,我给她展示我的伤口,她反而在上面撒点盐,还一旁戏谑的看这样

    一面正常 + 二面很水 + 三面很糟糕,这是整体体验,三面面试官我不知道是人就是这样还是我遇到了所谓的刷 kpi 面试(她就是为了挂我),有问题我后面再补充,大家可以留言这样

    第 1 条附言  ·  1 天前
    1. 关于性别这块:是我表述问题,我下面回复中有具体阐明,后续相关回复我不再回应

    2. 关于面试公司这块:我直接开盒吧,百度

    • 这是网友的相关回复
    @jiechen257 百度女 M ,劝你赶紧跑,业界闻名的,技术毛都不懂,专职勾心斗角,百度干成这鬼样,跟这帮女 M 有直接关系
    
    说个我当年的事,我的女 M 不知道哪里学来一个词“放火演练”,于是兴致冲冲的跟我们说我们也要日常做放火演练,大家还在思考怎么改造系统,在哪放火的时候,晚上 2 3 点我们接到女 M 电话,说线上服务异常,让我们赶紧查查。结果我们一帮人大半夜爬起来,查了几个小时,哪哪都正常,找她一问,她说只是放火测试,看我们响应速度如何
    
    1. 后续:op 已经联系 hr 终止当前面试流程,这样的组进去了也是遭罪;外面机会还有很多
    第 2 条附言  ·  1 天前
    似乎大家得知这是 [百度] 之后,都释然了一样.... 原来百度风评已经这般了吗😨

    希望不要牵扯公关啊 🙏🙏

    [侵删] tag 我先打上
    第 3 条附言  ·  1 天前
    还请后续的回复中不要再谈及性别这类字眼了,op 已经知道问题所在且不愿再进行相应解释了,还请忽略这一点,如果原文能编辑的话我一定去掉相关字眼,再次拜托🙏
    110 条回复    2025-11-07 21:37:44 +08:00
    1  2  
    shaozelin030405
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    shaozelin030405  
       1 天前   ❤️ 9
    人不行,和性别不一样
    Razio
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    Razio  
       1 天前   ❤️ 1
    你不是女宝,凭什么照顾你
    redeyesovo
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    redeyesovo  
       1 天前   ❤️ 38
    三面看的我一肚子气,这样吧你向我支付看帖子的铜币吧
    Nanosk
        4
    Nanosk  
       1 天前   ❤️ 2
    男的我也见过这样的,和楼上说的一样,人不行
    bzw875
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    bzw875  
       1 天前
    国企面试他们才水呢,只能问问职业发展,table 布局和 div+css 布局优劣。感觉他们像前端发展的化石
    cshwen
        6
    cshwen  
       1 天前   ❤️ 4
    你不是一个人,前阵子面试,一个总监级别的,这么问,你如今来面试,是不是混不得不好,有没有反思过,大概意思是这样,幸好是线上面试,保持冷静,真 TMD 想呼他
    kiritoxf
        7
    kiritoxf  
       1 天前
    看完气得脑袋都晕晕的
    maro
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    maro  
       1 天前
    能三面说明根本就没诚意,一堆 hr 找你刷 KPI 呢
    loryyang
        9
    loryyang  
       1 天前
    这个美其名曰叫压力测试……
    jiechen257
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    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @redeyesovo #3 是我帖子的内容容易引起歧义还是什么呢(我对这条回复已经点赞)
    nogizaka46
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    nogizaka46  
       1 天前
    三面面试官是人?这不怼回去看着都难受
    TArysiyehua
        12
    TArysiyehua  
       1 天前   ❤️ 8
    没必要强调是女面试官。三面全是男的面试官也是有这个问题。建议之前把女的相关的全干掉。
    贴主文中跟话题都反复强调自己不歧视女性,但是说实话你对女性程序员的便宜还是有的。

    你说的女性的缺点确实是存在的,但是咱就说,一般能干程序员的女的,是不是都有两把刷子,她本身就跟普通的女的不太一样,不然也干不来。所以已经是女程序员的情况下,她已经跟普通女性的共性不太一样了。

    至于你遇到的这个问题,说实话男的女的都有,目前没有感觉跟性别有啥关系
    jiechen257
        13
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @TArysiyehua #12 好的;这个帖子我回头会下掉
    jiechen257
        14
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    关于帖子中涉及到的性别这块,是我的问题,我可能忽视了这样明显的性别用语带来的影响,我本意是对连着三位女性面试官觉得很出奇这样,op 在这里道歉
    jiechen257
        15
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    我对回复中指出我帖子有性别歧视问题的,我都点了赞,op 真不是男拳😭
    codingerj
        16
    codingerj  
       1 天前
    对于三面的面试官,我一般管这种人叫 类人,应对方式:不要把它当人看!
    aptandatp
        17
    aptandatp  
       1 天前   ❤️ 3
    @jiechen257 #13 凭什么?阐述一个事实就是歧视了?
    aptandatp
        18
    aptandatp  
       1 天前   ❤️ 11
    @TArysiyehua 你这又是什么野鸡发言,“她本身就跟普通的女的不太一样”,也是一等一的神人。
    Rickkkkkkk
        19
    Rickkkkkkk  
       1 天前   ❤️ 1
    你把性别隐去,这个帖子一样能发。
    jiechen257
        20
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @aptandatp #17 不能以偏概全;我自己也意识到这是人的问题 ,这块牵扯性别纯是我主观了,后续这块问题就不再继续讨论了
    Immortal
        21
    Immortal  
       1 天前
    瑟提就瑟提,怕啥.
    该出手时就出手
    JNotEnoughW
        22
    JNotEnoughW  
       1 天前
    思维方式确实有差异 特别在换位思考 理性思考 情绪管理这个事情上 有幸体验过

    想起多年前刚毕业时 一个很有经验的领导在组内某女同事离职后冒出一句 组里再也不可能招女的

    当时不理解 现在我也是类似想法
    maro
        23
    maro  
       1 天前   ❤️ 11
    这不是阐述事实嘛,事实就是三个女面试官,本身就是被女面试官刁难了,而且打拳怎么了,女的能打女拳,男的就不能打男拳了?
    niboy
        24
    niboy  
       1 天前
    跟性别无关,我不关心你帖子里的性别问题。我隔壁组只有一个男的,其他都是女的,看 title 都是女的高。

    你是面试没过不爽,面试也是一种缘分,看遇到的人是什么样子的。
    人家面试你也是花时间的,肯定不是为了刷 kpi 。
    不行就算了,再找下一家。
    66z
        25
    66z  
       1 天前
    看到楼主的遭遇,想起来有时候遇到面试像在抬杠的,还有乱七八糟的,当时没有感觉,事后想起来一肚子气
    y0bcn
        26
    y0bcn  
       1 天前
    不想面了可以直接说贵司不太适合我今天面试就到这里吧就可以了
    Folder
        27
    Folder  
       1 天前
    有点骨气吧, 三面早早就可以结束或者质问对方了.
    不过就个人情况而言, 只遇到过这样刻薄的女性 (不是说男的都好, 男性的不好是别的方式).
    jiechen257
        28
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @y0bcn #26 第一次遇到这种 没啥经验;学到了
    jiechen257
        29
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @Folder #27 学到了
    iOCZS
        30
    iOCZS  
       1 天前
    问我从小打到的挫折经历===妥妥的压力测试员
    Torpedo
        31
    Torpedo  
       1 天前
    感觉你好年轻。面试又不是争输赢。

    公司福利好吗?工作稳定吗?薪资高吗?下班早吗?离家近吗?

    上面都满足的情况下,同事越菜越好
    zuosiruan
        32
    zuosiruan  
       1 天前
    @bzw875 哈哈 有亲戚国企面试官 学历不能差 年龄不能大 最重要的是听话!技术是最次要的因为本身就没啥技术含量
    jiechen257
        33
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @Torpedo #31 可能有些误会;我并不是来争啥,只是表述这个过程中面试官带给我的体验很糟糕;你说其他那些各取所需吧
    hahasong
        34
    hahasong  
       1 天前
    三面一般是业务老大,会有压力测试。他有没有水平不知道,反正他得通过测试能震住你才敢要你
    y0bcn
        35
    y0bcn  
       1 天前
    @jiechen257 #28 之前有次去面一个岗位 面试官是非技术领导,不知道从哪搞了两页纸的八股文 只要你答的和他纸上的不一样就开始摇头 也是无语了
    buptloser
        36
    buptloser  
       1 天前   ❤️ 2
    果然是百度啊,三面同样的经历
    jiechen257
        37
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @buptloser #36 老哥有故事就多聊聊?
    ruaRobot
        38
    ruaRobot  
       1 天前
    我感觉在互联网技术类型的面试中,两个应试者在技术水平相当的前提下,面试官会偏向选择女性(尽管外貌平平,如果女性相貌姣好被偏向选择的概率就越大了

    当然,这仅是我的“暴论”
    redeyesovo
        39
    redeyesovo  
       1 天前   ❤️ 1
    @jiechen257 代入感太强了……
    michaelFu
        40
    michaelFu  
       1 天前
    认识一些女的研发,她们并不是真的热爱技术,工作的确很认真,但是也只是限于手头的工作
    gulugulu233
        41
    gulugulu233  
       1 天前
    果然是百度,我之前也是技术终面是百度的女经理,百度网盘的,没问什么技术问题,就在说什么我们要招聘一个 xx 样的人,某个技术方向(SEO 啥的)怎么怎么精通,说了一堆后面就给我挂了。
    stucom
        42
    stucom  
       1 天前
    女 leader ,赶紧跑
    carlojie
        43
    carlojie  
       1 天前   ❤️ 1
    互联网女管理 ,劝你赶紧跑,没有一个可以误杀的.
    jiechen257
        44
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @redeyesovo #39 再给你发两币 弥补下(´ᴗ`ʃƪ)
    deplives
        45
    deplives  
       1 天前
    百度啊,那正常。
    whoosy
        46
    whoosy  
       1 天前
    碰到女领导就偷着乐吧
    xing7673
        47
    xing7673  
       1 天前
    @jiechen257 #10 就是他可能是希望怼回去还是怎样,没达到预期,是一种把网友气出乳腺结节的类似梗
    h1104350235
        48
    h1104350235  
       1 天前
    有过类似的经历,三面的时候我自己终止掉,跟她说今天的面试到此为止
    thunderstormhit
        49
    thunderstormhit  
       1 天前
    放火测试?现在国内的公司都这么玩吗?
    dobelee
        50
    dobelee  
       1 天前
    3 是什么鬼?不给她一拳不错了。
    shaozelin030405
        51
    shaozelin030405  
       1 天前
    @Torpedo 感觉他进去了,以后同事可能不是正常人。
    zerovoid
        52
    zerovoid  
       1 天前
    第三个如果真是你描述的那样,仙女味也太重了,这是技术面试,还是来找男人茬的。
    Frankcox
        53
    Frankcox  
       1 天前   ❤️ 2
    一个人身上有很多标签,性别,籍贯,年龄等等。不知道如果三个面试官都是河南人的话,楼主会不会发个“关于社招三轮技术面全是河南人的面试感想(修正篇 or 全篇)”
    jiechen257
        54
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @Frankcox #53 我已经意识到自己的相关字眼的阐述有问题并做出相关回应,上面回复中有,此类问题不再回复
    coderluan
        55
    coderluan  
       1 天前
    这个话题确实不该涉及性别,因为楼主自己说了,“但她们有些女性思维的共性,这是我未曾经历的”,但是后面你列的内容,那是一点共性都没有啊,而且主要问题也是集中于三面。
    guanhui07
        56
    guanhui07  
       1 天前
    人不行,面试遇到不少烂人,也遇到不少优秀的面试官,面试是互相交流,挖掘闪光点,也看看水平怎么样
    8355
        57
    8355  
       1 天前
    哈哈哈哈哈
    其实从面试就是一场 pua ,你自己调整下心态就好了,我也遇到过很多这样类似的,本质上就是领导能力容不下,结果就是不相信你能怎样怎样这种话术。就算你真的能也没用,这种不需要证明,在看到你简历就认定你为吹牛逼,然后无限制贬低你秀优越利用面试这种关系不平等,这种就是抓紧面试完吐口水就可以走了。

    还有就是以后记得面试不要谈太多隐私问题设计家庭之类的,人不要主动暴露自己的弱点,类似的问题胡诌一个没谱的就行。
    coderluan
        58
    coderluan  
       1 天前   ❤️ 1
    @coderluan 楼主不用回复我了,我理解你是无心的,只是被三面气到了。我只是想表述一下,如果你能找到共性或者和男性的差异,其实谈女性问题也可以的。帖子问题在于没找出共性和差异,不在于性别,或者说没找出共性和差异之前,什么标签都不客观,哪怕是百度,不过百度名声太差了,回复者会自动帮你补充。
    NoString
        59
    NoString  
       1 天前   ❤️ 1
    不加性别也能发,没必要拿女的说事,刷 kpi 压力面就是糟粕,是公司傻逼,相信性别换成男的你只会觉得更恶心。

    当然对 op 遇到的情况深表同情,祝后面的面试顺利。
    jiechen257
        60
    jiechen257  
    OP
       1 天前
    @8355 #57 涨知识了 感谢🙏
    keepongjl
        61
    keepongjl  
       1 天前
    百度啊,正常了
    dsb2468
        62
    dsb2468  
       1 天前
    三面这是压力面吧,不过这种压力法太 low 了
    Aixtuz
        63
    Aixtuz  
       1 天前
    不扯性别。
    就这三面,你是怎么忍住不怼回去的?

    同时让我想起周围人吐槽过的一些经历:
    1. 大老远让人去了,去了发现:简历都没看过,现场看了一遍说你这条件不匹配,你回去吧;
    2. 刚见面没一会,就问“你这个年龄,为什么没当上管理层?” 我 tm...你这个年龄,公司也没上市啊~

    公司再小、求职者再菜,说到底谁也不欠谁的,有些人就是不懂互相尊重。
    dongdong12345
        64
    dongdong12345  
       1 天前
    你忍啥,怼她啊,我跑你这来面试,让你教育我来了?谁惯你这臭毛病
    huangben453403
        65
    huangben453403  
       1 天前
    @Aixtuz #63 下次可以这样回,你这个年纪有挂的,你怎么没挂
    xulolololololo
        66
    xulolololololo  
       1 天前
    让我来, 我直接操她妈。百度那些鸟玩意,老子一个都不想用,全是垃圾广告
    zhumengyang
        67
    zhumengyang  
       1 天前
    去面试 如果面试成功我们是同事,对方应该客气一点;如果面试不成功,对方应该更客气,不然可以随意的开怼。
    leegradyllljjjj
        68
    leegradyllljjjj  
       1 天前 via iPhone
    前几年出了一个百度 lowb 总监的 PPT 事件,可见百度已经彻底废了
    unused
        69
    unused  
       1 天前
    半夜放火也太离谱了,比周扒皮还狠
    laifu123
        70
    laifu123  
       1 天前   ❤️ 1
    放火演练也太搞了,不怕被人打死吗
    tairan2006
        71
    tairan2006  
       1 天前
    原来是 baidu
    winglight2016
        72
    winglight2016  
       1 天前
    是百毒就一点也不奇怪啊,lz 从答应去面百毒就已经败了🐶
    ohoh
        73
    ohoh  
       1 天前
    我当年一个同学,刚出社会,面试官是个女的,他比较紧张,腿无意识的碰了对方几下,对方微表情有点脸红,虽然回答的很差,但是还是过了。
    我们分析就是如果是女的,你就直接夸人家漂亮。
    keepongjl
        74
    keepongjl  
       1 天前
    @ohoh 你这同学很帅吧
    ohoh
        75
    ohoh  
       1 天前
    @keepongjl 不属于帅,就大众脸。女性是非常在意是否有回头看啊,被夸啊,哪怕被非恶意的调戏都会很开心的
    tool2dx
        76
    tool2dx  
       1 天前
    "后面直接问我杂七杂八的了,问我从小打到的挫折经历,我说我高考失利+秋招失利,她问我原因,我说高考(应试素质差 + 感冒发烧 )、秋招(被当时领导画饼以为有 hc 没去参与秋招 ),她戏谑说这不就是你自己问题吗,你有想过怎么改吗"

    虽然现在面试难度很大, 换个男考官, 大概率也不会过. 但是直接不会问这些芝麻绿豆大的细节和伤疤.
    tool2dx
        77
    tool2dx  
       1 天前
    @coderluan 作为技术面试官,应该就是论事,不牵涉个人隐私.

    这点挺重要的.
    nuo7mi7
        78
    nuo7mi7  
       1 天前
    看着还是有点年轻,还说自己高考失利+秋招失利,你这 1 表现出了自己很幼稚,2 表现出自己的缺点

    说这些干啥啊,跟面试毫无关系

    面试就是找对象一样,展示自己的优点,掩盖自己的缺点,至于能不能看对眼,就看对方评估了
    nealHuang
        79
    nealHuang  
       1 天前
    又想起刚毕业时面试过的一个逗比企业,那会在中国太平洋保险 IT 部实习过一段时间,后面出来面试,面试官问我有没有工作经验,我巴拉巴拉说了一下实习,他说这是什么企业,听都没听过,给哥逗笑了
    ml1344677
        80
    ml1344677  
       1 天前
    @nuo7mi7 已 block
    xinzhanghello
        81
    xinzhanghello  
       1 天前   ❤️ 1
    遇到过 2 个女组长,人要抑郁了。 男的傻逼,你也能喷,女的傻逼,你喷了她还不知道咋回事那种感觉
    youutetsu
        82
    youutetsu  
       1 天前
    百度是这样的,但你遇到的比我确实夸张蛮多
    blackmirror
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    blackmirror  
       1 天前
    人家是面向领导编程 你这水平差太多了😎
    grewer
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    grewer  
       1 天前
    警惕海量个例
    lxpeak
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    lxpeak  
       1 天前
    之前面了家叫“马上消费”的也是如此,不过是个男面试官,各种反驳+贬低。前十分钟问了几个简单的技术问题,后面二十分钟纯纯聊天划水,说我没逻辑,还问我找工作难吗。我是真想笑啊,钱少事多的公司还搞这种压力面
    wtdd
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    wtdd  
       1 天前
    三面不对啊,技术面把 hr 面的恶心活儿给干了
    coconut5200
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    coconut5200  
       1 天前
    三面明显就是 pua ,总是在挖“这是你的问题,你想没想过怎么改”,只是你很吃这一套,直到后来你不想要这个岗了。

    op 应该是那种崇尚“talk is cheap, show me your code”的人,但是*度这种级别的公司,随便捞一把简历,用两三面其实也筛不出什么区分度,再如果 hc 本来就少的话,那大概率来的候选人都是不会要的,故意用这种抹黑质疑的方法挤兑 op ,这样完全被面试官牵着走,越吃这套的人越不是他们想要的人。
    xusanduo2019
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    xusanduo2019  
       1 天前
    类似浏览器搜索框的交互+提示词的联想---难道就我一人关注面试题吗
    itechify
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    itechify  
    PRO
       1 天前 via Android   ❤️ 2
    百度面试体验如何
    百度面试难吗
    百度面试问了什么问题
    百度面试经历分享
    百度面试技术面应该怎么准备
    百度面试一共多少轮
    delta86
        90
    delta86  
       1 天前 via iPhone
    目前为止 程序员大神男性比例高的一比是有原因的 现在互联网能苟下去的(尤其是三面,意味着爬上一定层级了)基本都是整人跪舔很厉害的 至于技术嘛 只能呵呵了
    aarontian
        91
    aarontian  
       1 天前
    去年投简历找过工作,中大厂里面试体验最差的一家也是百度

    面了两个部门,都是男面试官

    也不是每个人都 mean 或者难以沟通,但最后一面都让人不太舒服——嗯,就是不尊重人
    lrh3321
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    lrh3321  
       14 小时 50 分钟前
    三面面试官过分了
    KuzhiBake
        93
    KuzhiBake  
       14 小时 42 分钟前
    @aarontian 就只有这种面试官才配得上百毒嘛,不然百毒就不再是百毒了
    spongebobsun
        94
    spongebobsun  
       14 小时 36 分钟前
    天生爱人能力发动!
    horizon
        95
    horizon  
       14 小时 31 分钟前
    三面都是女的有点离谱
    yanhuijun1996
        96
    yanhuijun1996  
       14 小时 31 分钟前
    @xulolololololo 看了半天还是你直接,赞一个
    lsdvincent
        97
    lsdvincent  
       14 小时 28 分钟前
    女 M 太好了 男 S 来了
    tangping
        98
    tangping  
       14 小时 22 分钟前
    罚你给我 800 块铜币 😅 /狗头 /🐶
    Ziion
        99
    Ziion  
       14 小时 8 分钟前
    和性别有什么关系,男面试官一样有可能给你上强度和压力面,你这单纯是对立贴看多了潜移默化从性别出发想事情。
    vipfts
        100
    vipfts  
       13 小时 53 分钟前
    @Razio 最近租房, 自如的云管家也都是女的, 线下带看房都是男的, 明显感觉女的办事不牢, 靠不住
    1  2  
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