背景:本人一坤年工作经验,面试岗位前端,在某大厂的面试流程中,遇到一面、二面、三面,三个都是女面试官,然后其中的面试经理让我觉得很 [出奇] ,故此拉出来讲个段子顺便吐槽下
叠甲:本人对女性为任何歧视,只是单纯男女思维差异 + 程序员性别的概率上来说,一般女性程序员的技术深度在我个人印象中是略低于一般男性的,如果冒犯各位女程序员,我先道歉;可以把我这里聊到的女面试官当作菜鸡面试官,但她们有些女性思维的共性,这是我未曾经历的,男性思维共性的糟粕已经众所周知
一面:
二面:
三面:
一面正常 + 二面很水 + 三面很糟糕,这是整体体验,三面面试官我不知道是人就是这样还是我遇到了所谓的刷 kpi 面试(她就是为了挂我),有问题我后面再补充,大家可以留言这样
关于性别这块:是我表述问题,我下面回复中有具体阐明,后续相关回复我不再回应
关于面试公司这块:我直接开盒吧,百度
@jiechen257 百度女 M ,劝你赶紧跑,业界闻名的,技术毛都不懂,专职勾心斗角,百度干成这鬼样,跟这帮女 M 有直接关系
说个我当年的事,我的女 M 不知道哪里学来一个词“放火演练”,于是兴致冲冲的跟我们说我们也要日常做放火演练,大家还在思考怎么改造系统,在哪放火的时候,晚上 2 3 点我们接到女 M 电话,说线上服务异常,让我们赶紧查查。结果我们一帮人大半夜爬起来,查了几个小时,哪哪都正常,找她一问,她说只是放火测试,看我们响应速度如何
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shaozelin030405 1 天前 人不行,和性别不一样
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Razio 1 天前 你不是女宝,凭什么照顾你
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redeyesovo 1 天前 三面看的我一肚子气,这样吧你向我支付看帖子的铜币吧
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Nanosk 1 天前 男的我也见过这样的,和楼上说的一样,人不行
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bzw875 1 天前
国企面试他们才水呢,只能问问职业发展,table 布局和 div+css 布局优劣。感觉他们像前端发展的化石
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cshwen 1 天前 你不是一个人,前阵子面试,一个总监级别的,这么问,你如今来面试,是不是混不得不好,有没有反思过,大概意思是这样,幸好是线上面试,保持冷静,真 TMD 想呼他
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kiritoxf 1 天前
看完气得脑袋都晕晕的
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maro 1 天前
能三面说明根本就没诚意,一堆 hr 找你刷 KPI 呢
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loryyang 1 天前
这个美其名曰叫压力测试……
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jiechen257 OP @redeyesovo #3 是我帖子的内容容易引起歧义还是什么呢(我对这条回复已经点赞)
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nogizaka46 1 天前
三面面试官是人?这不怼回去看着都难受
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TArysiyehua 1 天前 没必要强调是女面试官。三面全是男的面试官也是有这个问题。建议之前把女的相关的全干掉。
贴主文中跟话题都反复强调自己不歧视女性,但是说实话你对女性程序员的便宜还是有的。 你说的女性的缺点确实是存在的,但是咱就说,一般能干程序员的女的,是不是都有两把刷子,她本身就跟普通的女的不太一样,不然也干不来。所以已经是女程序员的情况下,她已经跟普通女性的共性不太一样了。 至于你遇到的这个问题,说实话男的女的都有,目前没有感觉跟性别有啥关系 |
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jiechen257 OP @TArysiyehua #12 好的;这个帖子我回头会下掉
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jiechen257 OP 关于帖子中涉及到的性别这块,是我的问题,我可能忽视了这样明显的性别用语带来的影响,我本意是对连着三位女性面试官觉得很出奇这样,op 在这里道歉
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jiechen257 OP 我对回复中指出我帖子有性别歧视问题的,我都点了赞,op 真不是男拳😭
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codingerj 1 天前
对于三面的面试官,我一般管这种人叫 类人,应对方式:不要把它当人看!
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aptandatp 1 天前 @jiechen257 #13 凭什么?阐述一个事实就是歧视了?
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aptandatp 1 天前 @TArysiyehua 你这又是什么野鸡发言,“她本身就跟普通的女的不太一样”,也是一等一的神人。
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Rickkkkkkk 1 天前 你把性别隐去,这个帖子一样能发。
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jiechen257 OP @aptandatp #17 不能以偏概全;我自己也意识到这是人的问题 ,这块牵扯性别纯是我主观了,后续这块问题就不再继续讨论了
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Immortal 1 天前
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JNotEnoughW 1 天前
思维方式确实有差异 特别在换位思考 理性思考 情绪管理这个事情上 有幸体验过
想起多年前刚毕业时 一个很有经验的领导在组内某女同事离职后冒出一句 组里再也不可能招女的 当时不理解 现在我也是类似想法 |
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maro 1 天前 这不是阐述事实嘛,事实就是三个女面试官,本身就是被女面试官刁难了,而且打拳怎么了,女的能打女拳,男的就不能打男拳了?
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niboy 1 天前
跟性别无关,我不关心你帖子里的性别问题。我隔壁组只有一个男的,其他都是女的,看 title 都是女的高。
你是面试没过不爽,面试也是一种缘分,看遇到的人是什么样子的。 人家面试你也是花时间的,肯定不是为了刷 kpi 。 不行就算了,再找下一家。 |
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66z 1 天前
看到楼主的遭遇,想起来有时候遇到面试像在抬杠的,还有乱七八糟的,当时没有感觉,事后想起来一肚子气
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y0bcn 1 天前
不想面了可以直接说贵司不太适合我今天面试就到这里吧就可以了
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Folder 1 天前
有点骨气吧, 三面早早就可以结束或者质问对方了.
不过就个人情况而言, 只遇到过这样刻薄的女性 (不是说男的都好, 男性的不好是别的方式). |
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jiechen257 OP @y0bcn #26 第一次遇到这种 没啥经验;学到了
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jiechen257 OP @Folder #27 学到了
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iOCZS 1 天前
问我从小打到的挫折经历===妥妥的压力测试员
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Torpedo 1 天前
感觉你好年轻。面试又不是争输赢。
公司福利好吗?工作稳定吗?薪资高吗?下班早吗?离家近吗? 上面都满足的情况下,同事越菜越好 |
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jiechen257 OP @Torpedo #31 可能有些误会;我并不是来争啥,只是表述这个过程中面试官带给我的体验很糟糕;你说其他那些各取所需吧
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hahasong 1 天前
三面一般是业务老大,会有压力测试。他有没有水平不知道,反正他得通过测试能震住你才敢要你
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y0bcn 1 天前
@jiechen257 #28 之前有次去面一个岗位 面试官是非技术领导,不知道从哪搞了两页纸的八股文 只要你答的和他纸上的不一样就开始摇头 也是无语了
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buptloser 1 天前 果然是百度啊,三面同样的经历
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jiechen257 OP @buptloser #36 老哥有故事就多聊聊?
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ruaRobot 1 天前
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redeyesovo 1 天前 @jiechen257 代入感太强了……
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michaelFu 1 天前
认识一些女的研发,她们并不是真的热爱技术,工作的确很认真,但是也只是限于手头的工作
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gulugulu233 1 天前
果然是百度,我之前也是技术终面是百度的女经理,百度网盘的,没问什么技术问题,就在说什么我们要招聘一个 xx 样的人,某个技术方向(SEO 啥的)怎么怎么精通,说了一堆后面就给我挂了。
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stucom 1 天前
女 leader ,赶紧跑
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carlojie 1 天前 互联网女管理 ,劝你赶紧跑,没有一个可以误杀的.
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jiechen257 OP @redeyesovo #39 再给你发两币 弥补下(´ᴗ`ʃƪ)
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deplives 1 天前
百度啊,那正常。
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whoosy 1 天前
碰到女领导就偷着乐吧
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xing7673 1 天前
@jiechen257 #10 就是他可能是希望怼回去还是怎样,没达到预期,是一种把网友气出乳腺结节的类似梗
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h1104350235 1 天前
有过类似的经历,三面的时候我自己终止掉,跟她说今天的面试到此为止
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thunderstormhit 1 天前
放火测试?现在国内的公司都这么玩吗?
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dobelee 1 天前
3 是什么鬼?不给她一拳不错了。
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shaozelin030405 1 天前
@Torpedo 感觉他进去了,以后同事可能不是正常人。
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zerovoid 1 天前
第三个如果真是你描述的那样,仙女味也太重了,这是技术面试,还是来找男人茬的。
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Frankcox 1 天前 一个人身上有很多标签,性别,籍贯,年龄等等。不知道如果三个面试官都是河南人的话,楼主会不会发个“关于社招三轮技术面全是河南人的面试感想(修正篇 or 全篇)”
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jiechen257 OP @Frankcox #53 我已经意识到自己的相关字眼的阐述有问题并做出相关回应,上面回复中有,此类问题不再回复
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coderluan 1 天前
这个话题确实不该涉及性别,因为楼主自己说了,“但她们有些女性思维的共性,这是我未曾经历的”,但是后面你列的内容,那是一点共性都没有啊,而且主要问题也是集中于三面。
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guanhui07 1 天前
人不行,面试遇到不少烂人,也遇到不少优秀的面试官,面试是互相交流,挖掘闪光点,也看看水平怎么样
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8355 1 天前
哈哈哈哈哈
其实从面试就是一场 pua ,你自己调整下心态就好了,我也遇到过很多这样类似的,本质上就是领导能力容不下,结果就是不相信你能怎样怎样这种话术。就算你真的能也没用,这种不需要证明,在看到你简历就认定你为吹牛逼,然后无限制贬低你秀优越利用面试这种关系不平等,这种就是抓紧面试完吐口水就可以走了。 还有就是以后记得面试不要谈太多隐私问题设计家庭之类的,人不要主动暴露自己的弱点,类似的问题胡诌一个没谱的就行。 |
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coderluan 1 天前 @coderluan 楼主不用回复我了,我理解你是无心的,只是被三面气到了。我只是想表述一下,如果你能找到共性或者和男性的差异,其实谈女性问题也可以的。帖子问题在于没找出共性和差异,不在于性别,或者说没找出共性和差异之前,什么标签都不客观,哪怕是百度,不过百度名声太差了,回复者会自动帮你补充。
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NoString 1 天前 不加性别也能发,没必要拿女的说事,刷 kpi 压力面就是糟粕,是公司傻逼,相信性别换成男的你只会觉得更恶心。
当然对 op 遇到的情况深表同情,祝后面的面试顺利。 |
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jiechen257 OP @8355 #57 涨知识了 感谢🙏
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keepongjl 1 天前
百度啊,正常了
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dsb2468 1 天前
三面这是压力面吧,不过这种压力法太 low 了
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Aixtuz 1 天前
不扯性别。
就这三面,你是怎么忍住不怼回去的? 同时让我想起周围人吐槽过的一些经历: 1. 大老远让人去了,去了发现:简历都没看过,现场看了一遍说你这条件不匹配,你回去吧; 2. 刚见面没一会,就问“你这个年龄,为什么没当上管理层?” 我 tm...你这个年龄,公司也没上市啊~ 公司再小、求职者再菜,说到底谁也不欠谁的,有些人就是不懂互相尊重。 |
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dongdong12345 1 天前
你忍啥,怼她啊,我跑你这来面试,让你教育我来了?谁惯你这臭毛病
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huangben453403 1 天前
@Aixtuz #63 下次可以这样回,你这个年纪有挂的,你怎么没挂
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xulolololololo 1 天前
让我来, 我直接操她妈。百度那些鸟玩意,老子一个都不想用,全是垃圾广告
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zhumengyang 1 天前
去面试 如果面试成功我们是同事,对方应该客气一点;如果面试不成功,对方应该更客气,不然可以随意的开怼。
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leegradyllljjjj 1 天前 via iPhone
前几年出了一个百度 lowb 总监的 PPT 事件,可见百度已经彻底废了
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unused 1 天前
半夜放火也太离谱了,比周扒皮还狠
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laifu123 1 天前 |
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tairan2006 1 天前
原来是 baidu
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winglight2016 1 天前
是百毒就一点也不奇怪啊,lz 从答应去面百毒就已经败了🐶
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ohoh 1 天前
我当年一个同学,刚出社会,面试官是个女的,他比较紧张,腿无意识的碰了对方几下,对方微表情有点脸红,虽然回答的很差,但是还是过了。
我们分析就是如果是女的,你就直接夸人家漂亮。 |
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tool2dx 1 天前
"后面直接问我杂七杂八的了,问我从小打到的挫折经历,我说我高考失利+秋招失利,她问我原因,我说高考(应试素质差 + 感冒发烧 )、秋招(被当时领导画饼以为有 hc 没去参与秋招 ),她戏谑说这不就是你自己问题吗,你有想过怎么改吗"
虽然现在面试难度很大, 换个男考官, 大概率也不会过. 但是直接不会问这些芝麻绿豆大的细节和伤疤. |
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nuo7mi7 1 天前
看着还是有点年轻,还说自己高考失利+秋招失利,你这 1 表现出了自己很幼稚,2 表现出自己的缺点
说这些干啥啊,跟面试毫无关系 面试就是找对象一样,展示自己的优点,掩盖自己的缺点,至于能不能看对眼,就看对方评估了 |
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nealHuang 1 天前
又想起刚毕业时面试过的一个逗比企业,那会在中国太平洋保险 IT 部实习过一段时间,后面出来面试,面试官问我有没有工作经验,我巴拉巴拉说了一下实习,他说这是什么企业,听都没听过,给哥逗笑了
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xinzhanghello 1 天前 遇到过 2 个女组长,人要抑郁了。 男的傻逼,你也能喷,女的傻逼,你喷了她还不知道咋回事那种感觉
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youutetsu 1 天前
百度是这样的,但你遇到的比我确实夸张蛮多
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blackmirror 1 天前
人家是面向领导编程 你这水平差太多了😎
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grewer 1 天前
警惕海量个例
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lxpeak 1 天前
之前面了家叫“马上消费”的也是如此,不过是个男面试官,各种反驳+贬低。前十分钟问了几个简单的技术问题,后面二十分钟纯纯聊天划水,说我没逻辑,还问我找工作难吗。我是真想笑啊,钱少事多的公司还搞这种压力面
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wtdd 1 天前
三面不对啊,技术面把 hr 面的恶心活儿给干了
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coconut5200 1 天前
三面明显就是 pua ,总是在挖“这是你的问题,你想没想过怎么改”,只是你很吃这一套,直到后来你不想要这个岗了。
op 应该是那种崇尚“talk is cheap, show me your code”的人,但是*度这种级别的公司,随便捞一把简历,用两三面其实也筛不出什么区分度,再如果 hc 本来就少的话,那大概率来的候选人都是不会要的,故意用这种抹黑质疑的方法挤兑 op ,这样完全被面试官牵着走,越吃这套的人越不是他们想要的人。 |
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xusanduo2019 1 天前
类似浏览器搜索框的交互+提示词的联想---难道就我一人关注面试题吗
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itechify PRO 百度面试体验如何
百度面试难吗 百度面试问了什么问题 百度面试经历分享 百度面试技术面应该怎么准备 百度面试一共多少轮 |
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delta86 1 天前 via iPhone
目前为止 程序员大神男性比例高的一比是有原因的 现在互联网能苟下去的(尤其是三面,意味着爬上一定层级了)基本都是整人跪舔很厉害的 至于技术嘛 只能呵呵了
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aarontian 1 天前
去年投简历找过工作,中大厂里面试体验最差的一家也是百度
面了两个部门,都是男面试官 也不是每个人都 mean 或者难以沟通,但最后一面都让人不太舒服——嗯,就是不尊重人 |
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lrh3321 14 小时 50 分钟前
三面面试官过分了
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spongebobsun 14 小时 36 分钟前
天生爱人能力发动!
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horizon 14 小时 31 分钟前
三面都是女的有点离谱
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yanhuijun1996 14 小时 31 分钟前
@xulolololololo 看了半天还是你直接,赞一个
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lsdvincent 14 小时 28 分钟前
女 M 太好了 男 S 来了
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tangping 14 小时 22 分钟前
罚你给我 800 块铜币 😅 /狗头 /🐶
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Ziion 14 小时 8 分钟前
和性别有什么关系,男面试官一样有可能给你上强度和压力面,你这单纯是对立贴看多了潜移默化从性别出发想事情。
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