被领导警告了

[nenseso]

早上在那里趁着 AI 干活的间隙（用的 codex ，最近跑任务好慢），在哪里回微信消息，组长看到了，直接警告我说再抓到我上班玩手机就试用期转正不了，并跟带我老哥说我的任务是不是严重不饱和，叫他盯我紧点

[kfpenn]

跑吧，这种环境太压抑了

[Modesty]

这种公司建议直接拎包走人

[jwautumn]

好家伙，黑奴么？

[Nasdaq]

直接当所有人面屌他一顿，走人

[66beta]

神经病公司，留下来也没好日子，你跟他说，公司在你这的试用期不过关！

[yfixx]

走吧不惯着

[yakumo520]

走吧，不要惯着，在这种公司继续干寿命会减少

[nenseso]

@jwautumn @kfpenn @Modesty 谢谢回复，心里面有点难受，发出来诉诉苦，主要现在工作也有点难找。。。哎

[xdzhang]

能换就换 包大人好大的官威

[ingdawn]

这不直接跑

[zhumengyang]

还是那句话 要么忍要么滚

[ImGroot]

太压抑了，直接跑吧

[chunqiuyiyu]

这也太压抑了……

[novaline]

请曝光公司名称

[PerFectTime]

不是任务导向吗？你也盯着他，他摸鱼就找他 n+1 。反正你也不想留，搅浑了就是

[yiroonli]

兄弟，缅北都没这么严格吧

[coderluan]

这种工作干不长的，所以在这里的时间其实都是浪费的，现在工作越难找，就应该越少浪费时间。

[123bebettercoder]

神经，上班还不能回个微信了，上班==失联？准备跑吧

[eric1202]

恶心人吧，跑！
生命价更高！

[thedog]

这种直接走

[longaiwp]

这种工作肯定做不久的，这领导的思路就有问题，赶紧跑吧。

[kingfly]

真牛逼,头一次看到上班不然回微信的,果然鸟多了啥林子都有

[Sundayz]

试用期不过直接走，这种公司留下来也是压抑

[yuruizhe]

能走就走

[Anonono]

建议及时止损，抓紧找工作走人

[gxlwm]

啥公司啊，是不是不能戴耳机？

[0x663]

假如革命烈士看到你的工作状况会想自己的血和泪白流了
他们牺牲自己是想为后人争取更好的生活，而不是让后人被奴隶主教训

[chen11]

那我这样天天玩手机的不是早就被开了

[ShadowFiendYan]

如果不是非常好的工作，建议直接对刚这种傻逼。

[likeme]

建议跑路，这种公司后面会出现更加让你难受的事。

[diudiuu]

哈哈哈哈，你已经被留名了。
你再观察这个人是小气还是大大咧咧，不要观察，就看面向还有第一感觉。

有一种是小心眼，不说啥
有一种是那种真的提醒，得到上级人的指示了

[peiorange3071]

干吧，要走的时候给公司拉坨大的。

[ddoyou]

大概率还是自费的 codex 。迫于生活可以忍一下，但可以开始找新工作了

[snail521]

这环境 你得感触压抑 来， 心理受不了 ，跑吧，到时候给你小鞋， 恶心你

[suruiran]

啊？！这么狂吗？什么组长？

[suruiran]

你就盯着他，你也按他的规则警告他！

[guanhui07]

试用期不过直接走，这种公司留下来也是压抑

[whcattail]

@nenseso #8 这种公司的管理方式你大概率呆着也难受，不如早一点跑路。

[YOOHUU]

试用期有社保记录了吗? 没有就溜, 有的话就等试用期结束 N+1

[gray0]

堪比黑奴

[icchux]

认真的么，这么离谱啊。回个微信都不让回？

[DelayNoMay]

傻逼领导，公司是他开的？回下微信都不行

[YNaN]

去年我也碰过这种公司试用期，AI 在跑数据我在手机回复消息，领导警告我上班不认真。上班真不能太压抑，下一个更好

[legendBro]

给你干你是领导，不给你干你屁也不是

[Moishine]

摸鱼都不让的公司，压根没把你当人看

[Mitsutsuki]

走 不要惯着

[abc0123xyz]

弱智公司吧，名字写出来，让其他兄弟们避雷

[uCharles]

这种领导。。。。
祝他下次被裁

[nuo7mi7]

撑死也就一个小公司下，小部门下，一个小领导下的一个小组长，出了这个公司算个吊毛啊，真以为自己是当官的了

[windorz]

领导年纪大概多大? 当他说出这句话的时候, 不管你后面表现怎么样, 如果没有很逆天, 我觉得大概率他都不会给你转正了.
一个这个小的事情在他心里能翻起这么大的水花, 直觉就是这个人比较传统, 喜欢玩办公室一套, 喜欢搞绩效, 按加班时长这些东西来衡量人. 一个在他心里这么认为的小污点, 如果后面不是你拯救公司于水火, 我觉得他都给你打 tag 了. 因为你们平时压根没有接触, 很难深入了解彼此. 先入为主的 tag 是致命的.
赶紧骑驴找马吧, 怕你转正了更难受

[nenseso]

谢谢楼上兄弟们的回复，刚刚开周会去了，他会上又说了一遍这个事，没点名说我，你们几个新来的都注意点，上班时间被我抓到玩手机我这边试用期直接换人了。
公司名就不爆了，我和新来的几个同事都呆的很压抑，都在投简历，骑驴找马。
最无奈的是现在大环境不好，所以这种公司就拼命拿捏打工人

[Folder]

我工作累了就站起来玩会儿手机, 故意让大家看到. 工作的时候工作, 小憩的时候小憩, 只要任务不延误就没事.

[Seck]

刚开始，吓唬你呢

我遇到过，正常

[plp]

其实我感觉他是不是已经决定好了不给某些人转正故意在找借口？
最担心你现在唯唯诺诺最后他还是不给你转

[calvinHxx]

这种公司带着干啥？还不走？浪费自己光阴

[89adc64]

这种傻逼我不从来不惯着，直接干他

[GeorgeGalway]

我是 Leader ，我一般看到这种情况都不会当面说，1 次也不可能直接找当事人上级去问。
除非很多次了才会去当事人上级侧面了解下。
我觉得还是企业氛围和 Leader 人格很重要。

[nenseso]

@windorz @plp 30 多岁，我觉得他也不是针对我，这可能是他的管理方式，刚来的时候，他就说公司的试用期在他这里只有一半，让我们好好表现，如果出不来成果，就会很危险

[SunShare]

那我用 AI 的意义何在？🥲总不能让人盯着进度条发呆吧

[hxpmc]

传统公司确实不让玩手机、所以最好还是电脑摸鱼

[NoKey]

哈哈哈哈，工作量严重不饱和，哈哈哈哈，好多逗比负责人都爱这么说

[Alanlee1473]

骑驴找马，绩效你不用想了，你领导铁定给你穿小鞋。

[TheNine]

试用期直接跑。

[mozi0110]

兄弟，试用期也是要赔偿的，多拿一个月是一个月，你别自我安慰了，这么严苛的要求，必须要有人给他上课的。真的很烦这种人。

[iDark]

要是是洋大人。。

[EmberYu]

试用期是双向的，觉得不行赶紧跑

[STtree]

我之前公司有个同事，试用期整天加班加点干活，都快干满 6 个月转正了就被裁了。组长的理由就是抓到一次上班玩手机游戏。我觉得你这境遇有点像啊，别到时候拿这个搞你。

[frankilla]

这组长真逗，还不饱和，怎么？当机器吗，7X24 连轴转？

[EVJohn]

那就想办法恶心老板吧。

[qemu32]

兄弟，这种公司还是赶紧跑吧，连我这种只有初中学历，已经在这行混不下去的人都不会想要去干。

我在之前待过的某家公司遇到一件事，我的新领导来公司第一天和我以及部门里的其他同事互相自我介绍，我说我参与过一些开源项目，结果那个新领导直接来了一句"看来你工作不饱和，是我的错"，直接给我整无语了，就算他真的认为我还有心思参与开源项目是工作不饱和的表现，那跟他又有啥关系？他才来第一天就说是他的错，直接就让我觉得这人难相处，如果不是我当时已经完全没钱了再加上当时那家公司给的薪水比之前待过的公司都要高我都可能直接跑路不干了，我待过那么多公司都没遇到过那种领导。

[Leon777]

中国公司管理的水平跟拿鞭子抽牲畜的农民没什么区别

[susunus]

目测楼主入职外包，被管你小甲方给骂了，这时候选择做人还是做牛马很重要

[mit66]

早做准备吧，转正够呛了，已经被记小本本了！

[sky3hao9]

说实话, 像你们组长这种牲口挺多的

[mingtdlb]

我觉得还是撤比较实在，你约小心翼翼供着它，它越得寸进尺。我上一家的主管就是，超傻逼的
- 报销打印跟我说，缩小一点，办公用纸不好申请，省点用（自己无能，申请被 BB 还是咋地不懂）
- 公司弹性上下班，早上 9-9:30 都可以，非要要求我们 9 点前到公司，服了
- 屁大点权力，要让人家去舔它，销售没请它吃饭就不让我们给人家项目做支持，我当时刚进去不懂，我说有空 你跟主管说下，结果我被傻逼主管吊了
- 客户迁移要通宵加班，第二天不保证休息（会被局方电话骚扰），傻逼主管跟我讲没办法

太多了，不说了，后面我裸辞了（主要是通宵那个原因），代价就是两个月了还没找到满意的，拿的几个 offer 都是降薪的，哎


话说回来，试用期不给你转正，基本不太可能，它没那个权力，你按转正标准做就行。但后面转正了，考核它就能恶心你了

[peter986]

试用期期间还是要谨慎啊， 摸鱼不能被发现

[0xLittleFi]

能干完活 还管微信聊天？真恶心啊

[quainter]

这种傻逼领导的公司我饿着也不干

[honjow]

这这还不走？

[Lyet813]

赶快投简历找下家，有这种小人在，别想安心工作了

[Jiajin]

大家觉得这种情况下，一个月给多少钱才能不走

[Pending]

社会主义好啊。

[my1569101]

走吧。。。人挪活

[unusualcat]

看吧，小人物有了一些权力就各种用到极致

[xiaoming1992]

骑驴找马，等他辞，顺便还能多拿半个月。

> 刚来的时候，他就说公司的试用期在他这里只有一半，让我们好好表现

说实话，听到这话的时候撤，可能还没交社保，还好点。md 人还没进公司就说话这么难听，我来你这当奴隶的？

[xylitolLin]

你被标记上了，后续表现好也没没用，你的组长就这种水平，不呆也罢

[tho]

本质还是看不上你，真觉得你是个好兵，一般不会说这种话。

-但如果你确实频繁看手机，领导提出来也合理，无论批评还是提醒，关键你有没有成长变得更好！

[JoJoWuBeHumble]

真做技术上来的管理，是不会这样的。
这种明显是待久了就成管理。
现在不走，你也呆不了多久

[xuanbg]

你这 codex 还是自己充的吧？自费上班可还行

[Matthew168]

真吓人啊

[Adyun]

这种公司就应该一个人都招不到，居然还有人愿意去

[nenseso]

@xuanbg
@xylitolLin
@xiaoming1992 谢谢各位老哥，更新一下后续。确实不是针对我，今天早上他叫一个老员工过来商讨问题，说我允许你上班戴耳机，但是不要给我开降噪，懂了吗？（叫了几声那个老哥没听到） codex 是自费的

[fengye0509]

回个微信消息都不行？妈的傻逼公司，等离职了，曝光名字吧

[supuwoerc]

直接回复：“你还真当公司是你开的啊？你也是臭打工的，别代入主人翁了！”

[fengfisher3]

继续苟，然后，一边找工作，找到就走。

[afirefish]

乘早，待着也是折磨人！

[punching2012]

也有种情况, 只是为你试用期不过做铺垫,看看新员工流动性, 太高就及时跑, 别最后被动了

[LieEar]

直接走，这种不是现代资本主义公司，是奴隶主。哪怕转正了也会想尽办法恶心你们

[guaguaguaxia1]

你背了 30 年房贷吗这么能忍？

[quqivo]

待遇咋样